今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくリーダー候補を募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用および改善 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。 当社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。 まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に変えていく必要があります。 当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。