Discover companies you will love

  • システムエンジニア|自社内開発
  • 3 registered

自分らしさを活かしてキャリアを築く。受託開発エンジニア募集中!

システムエンジニア|自社内開発
Mid-career

on 2025-04-25

77 views

3 requested to visit

自分らしさを活かしてキャリアを築く。受託開発エンジニア募集中!

Mid-career
Mid-career

Shindo Sawako

人事部の新藤です。 皆さんが安心して活躍できる環境の構築に日々努めています!

株式会社マッシュアップブレイン's members

人事部の新藤です。 皆さんが安心して活躍できる環境の構築に日々努めています!

What we do

「あったらいいな」を現実に、エンジニアリングで世界を少しずつ変えていく。私たちは、IT技術でお客様のビジネス課題の解決に貢献する、エンジニアリングカンパニーです。 ▍「受託開発(自社内開発)」と「SES」の両軸で事業を展開 ◾️受託開発(自社内開発) 創業以来、東証プライム上場の企業様(資本提携先)から直接契約で請け負うプライム案件が中心。特に、PHP等を用いた保険業務システムを自社内開発のプロジェクトが多いです。 また、企画・要件定義といった最上流から設計・開発・運用まで一貫して担当することで、高い専門性と品質を実現し、お客様のビジネスに深く貢献していきます。 ◾️SES SES事業では、金融、メーカー、小売・サービス、EC・ネット通販、通信キャリアなど、多様な業界の大手・大規模案件を含め、常時1,000件以上もの豊富なプロジェクトに携わっています。 技術領域もPHP以外(Java, C#等)、インフラ(AWS等)、組込み系まで幅広くカバーしており、お客様の多様なニーズに高いレベルで応えられる、総合的な技術対応力が強みです。 ▍プロジェクトの一例 ◾️受託開発(自社内開発) ・大手損害保険会社の基幹業務システム開発 → 企画~運用まで自社内で一貫して担当。保険金支払いなど社会的な重要度の高いシステム開発に貢献。(主にPHP) ・海外展開企業向け保険手続きシステム開発 → グローバルに利用されるシステム開発。要件定義から関わり、国境を越えたビジネスをITで支援。(主にPHP) ◾️SES ・大規模Webサービス向けAWSクラウド基盤構築 → 最新のクラウド技術で、数百万ユーザー規模のサービスの安定稼働をインフラ面から支援。 ・大手メーカー向け業務システム開発 → 幅広い業界のビジネスに触れながら、PHP以外の言語を活用。 ・通信キャリア向け次世代ネットワーク運用設計 → 5Gなど、社会の基盤となる最先端の通信インフラに携わる。

What we do

「あったらいいな」を現実に、エンジニアリングで世界を少しずつ変えていく。私たちは、IT技術でお客様のビジネス課題の解決に貢献する、エンジニアリングカンパニーです。 ▍「受託開発(自社内開発)」と「SES」の両軸で事業を展開 ◾️受託開発(自社内開発) 創業以来、東証プライム上場の企業様(資本提携先)から直接契約で請け負うプライム案件が中心。特に、PHP等を用いた保険業務システムを自社内開発のプロジェクトが多いです。 また、企画・要件定義といった最上流から設計・開発・運用まで一貫して担当することで、高い専門性と品質を実現し、お客様のビジネスに深く貢献していきます。 ◾️SES SES事業では、金融、メーカー、小売・サービス、EC・ネット通販、通信キャリアなど、多様な業界の大手・大規模案件を含め、常時1,000件以上もの豊富なプロジェクトに携わっています。 技術領域もPHP以外(Java, C#等)、インフラ(AWS等)、組込み系まで幅広くカバーしており、お客様の多様なニーズに高いレベルで応えられる、総合的な技術対応力が強みです。 ▍プロジェクトの一例 ◾️受託開発(自社内開発) ・大手損害保険会社の基幹業務システム開発 → 企画~運用まで自社内で一貫して担当。保険金支払いなど社会的な重要度の高いシステム開発に貢献。(主にPHP) ・海外展開企業向け保険手続きシステム開発 → グローバルに利用されるシステム開発。要件定義から関わり、国境を越えたビジネスをITで支援。(主にPHP) ◾️SES ・大規模Webサービス向けAWSクラウド基盤構築 → 最新のクラウド技術で、数百万ユーザー規模のサービスの安定稼働をインフラ面から支援。 ・大手メーカー向け業務システム開発 → 幅広い業界のビジネスに触れながら、PHP以外の言語を活用。 ・通信キャリア向け次世代ネットワーク運用設計 → 5Gなど、社会の基盤となる最先端の通信インフラに携わる。

Why we do

エンジニアが「自分の意志」でキャリアを選び、輝ける場所でありたい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表も元々はエンジニアでした。自身が経験した、長時間労働が当たり前で、疲弊しがちだった当時の厳しい労働環境。「もっとエンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所を作れないか」。そんな強い課題意識が、当社設立の原点です。その想いが、定時で働ける現在の環境づくりにも繋がっています。 「短期案件を繰り返すばかりで、専門性が身につかない」 「上流工程に関われず、同じ工程ばかりでキャリアが停滞してしまう」 「自分の意向と関係なく、役割やプロジェクトが決められてしまう」 …私たちは、そんなエンジニアが抱える悩みやフラストレーションを、決して他人事だとは考えていません。 だからこそ、マッシュアップブレインでは、「一緒に」キャリアを考えます。どうすれば、入社してくれたメンバーが最も輝けるのか、対話を重視し、一方的なアサインは行いません。 例えば、安定した大手プライム案件中心の「受託開発(自社内開発)」で、専門性を深く追求していく道。あるいは、多様な業界・技術に触れながらも、一つのプロジェクトに長く関わり、上流工程も含めて経験値を高められる「SES」で、視野を大きく広げていく道。 さらに、「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」といった方向性についても、一人ひとりの「意志」と「選択」を尊重し、その実現をサポートしていきます。 私たちが目指すのは、単に案件をこなす場所ではなく、「なりたい自分」へと着実にステップアップできる。そんな血の通った環境です。

How we do

▍チーム体制 ・全社員が3~5名のチームに所属 ・週1回程度のチームMTGで日常的にコミュニケーションが発生 ・月1回程度のランチ会の実施(任意参加 / 会社から距離が遠い方は営業担当が出向きます!) ▍「無理な残業はしない・させない」が方針 エンジニア経験豊富なリーダーが中心となり、現実的な工数管理と計画的な業務進行を徹底。その結果、多くの社員が定時退社を「当たり前」のこととして働いています。会社としても固定残業時間を大幅に削減(30h→15h)しました。メリハリのある働き方を推奨・実現しています。 ▍サポート 各チームでの技術勉強会(週1程度)、AWSなどの資格取得支援(受験料補助・資格手当あり)、新卒向け研修(約2ヶ月)など、スキルアップのための機会を用意しています。 また、もし参画したプロジェクトが「合わない」と感じた場合も、決して一人で抱え込まないでください。営業担当やリーダーと、次の最適なステップを一緒に考えます。 ▍多様性を尊重し、ボトムアップを歓迎するカルチャー 新卒・中途、20代〜50代と経歴も世代も様々で、趣味も多彩なメンバーが活躍しています。こうしたメンバー一人ひとりの個性や価値観を尊重し合うことを大切にしています。 だからこそ、役職や経験に関わらず、自由に意見を発信できる環境を重視し、「アイディア・アタック制度」という制度があります。実際、資格支援制度やランチ補助も、社員の声から生まれたもの。良い提案は即断即決で採用していく、ボトムアップ精神を大事にしていきます!

As a new team member

お客様と直接契約を結び、企画・要件定義から運用保守まで、一貫して自社内で担当するプライム案件が中心です。そんな当社の「受託開発(自社内開発)事業部」で、システム開発エンジニアを募集しています! ▍業務について 以下のいずれかをご担当いただくイメージです。 https://mash.ne.jp/business-overview/it-engineer-support/works2/ 使用する言語は主にPHP。これまでのご経験やスキルに応じて、最適な工程からプロジェクトに参加していただきます。開発経験が豊富な方はもちろん、これから上流工程に挑戦したい方も歓迎です。 「プロジェクト例」 ・国内損保会社 ロードサービス コールセンターシステム開発 (環境・言語:AWS, RockyLinux8, MySQL8, PHP 8.1, CodeIgniter 3) 担当フェーズ:開発~テスト~保守 ・国内損保会社、国内ディーラー、外資系ディーラー Webフォーム受付・管理システム開発 (環境・言語:Linux, PHP, MySQL) 担当フェーズ:要件定義 ~ システムテスト、運用保守 これらのプロジェクトは年単位で続くものが多く、短期案件を繰り返す環境ではありません。一つのシステムに深く、長く関わるからこそ、同じ工程に留まることなく、意欲や成長に応じて要件定義といった上流工程に挑戦できます。 ▍必須要件 ・言語:PHP ・以下いずれか 開発エンジニア(目安1年以上の実務経験) リーダーポジション(目安3年以上の実務経験+マネジメント経験) ▍\メンバーに聞いてみた/ 魅力ポイント ・キャリア 「これからどうなりたいか」をヒアリングしてもらった上で、担当業務や役割を決定しているので、その時々の自分の状況に合った選択ができています。 ・安定性 新卒で入社した会社は、プロジェクトが頻度高く変わり、工程は変わらないという悩みがありました。深い経験と専門性をつけたい方にとってはおすすめな環境だと思います。 ・環境 残業は業界内でも少なく、働きやすさにはこだわっている会社だと感じています! ここまでご覧いただきありがとうございます。 入社後は、経験やスキルに合わせてOJTを実施しますので、初めての転職で不安な方もご安心ください。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルでお話ししませんか? ご連絡をお待ちしています!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2015

47 members

  • Funded more than $300,000/

東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル4階