こんにちは!
マッシュアップブレインの採用担当の佐藤です🌸
これを読んだらマッシュアップブレインのことが一目瞭然👀!
今回は、エンジニアメンバーを中心に社内で実施したマッシュアップブレインの社内アンケート結果を大公開していきたいと思います🔥
目次
■MUBを知ったきっかけは?
■入社の決め手は?
■入社して「期待通り・期待以上!」と感じた点は?
■今の仕事量は?
■ご自身の今の残業時間についてどう思いますか?
■今の仕事でのおもしろみ・やりがいをどんな時に感じますか?
■今のリモートワークの状況は?
■これからMUBでどのように成長していきたいですか?
■最後に...MUBへの応募を考えているエンジニアの方への一言をお願いします!
さまざまな質問に答えていただいたので、読み応えのある内容になっております。
ぜひぜひ!!最後までご覧ください🙇✨
■MUBを知ったきっかけは?
半数以上の方が求人サイトや媒体、MUBのホームページを見て応募されています。
弊社は新卒採用も行っており、直接採用担当が専門学校へ出向いて企業説明会の実施をさせていただいているため、企業説明会でMUBのことを知っていただいた方もいらっしゃいますね。
■入社の決め手は?
最終面接対応をするのは配属となる部門の責任者やリーダーになります。
社内自体が上の人に相談や話しやすい風通しの良い社風なため、面接時からそのように感じていただけることが多いのだと思います。
■入社して「期待通り・期待以上!」と感じた点は?
受託もSESも、基本的にご自身のご希望を聞き、ご本人のやりたいことを尊重し、それぞれに合った環境でご活躍していただいております!なので、決して会社都合での無理強いをすることなどはないです!
また、チームや上司との距離が近く、日々の相談などもしやすい風通しの良い職場環境が整っております。
■今の仕事量は?
大半の方が今のご自身の仕事量についてちょうどよいと感じているようです!
マッシュアップブレインでは現在社内の平均残業時間が「12.5時間」と残業時間もかなり少なく、この結果からも安定した稼働の方が多いのを表しておりますね👏
その一方で、役職に就いているメンバーなど、一部稼働が高いメンバーがいるのも現状です💦
社員の健康維持の観点などからも業務量に偏りがなくなるようにしていくのも今後の社内の課題ではあります💪
■ご自身の今の残業時間についてどう思いますか?
1つ前の今の仕事量の質問結果と関連しますが、こちらの結果からも弊社は受託メンバー・SESメンバーともにあまり残業なく仕事ができている方が多いことがわかります!
会社の社風的に、残業せずに時間内で仕事を終わらせて帰りましょう!とワークライフバランスを大切にしている文化が、しっかり根付いてきていますね😌!
■今の仕事でのおもしろみ・やりがいをどんな時に感じますか?
こちらの質問の回答からもわかるように、弊社メンバーはエンジニアとして向上心が高く前向きで、それぞれご自身の今携わっている案件に真剣にストイックに向き合っている方が多いです!✨
■今のリモートワークの状況は?
受託メンバー:週1リモートにて勤務、
SESメンバー:現在参画している案件によってさまざまでフル出社・ハイブリット・フルリモートでの勤務、
バックオフィスメンバー:原則フル出社勤務体制 を取っております。
■これからMUBでどのように成長していきたいですか?
こちらの質問の回答でもやはりエンジニアとしてのモチベーションが高く、前向きな回答をしてくださるメンバーが多かったです✨✨
メンバーひとり一人がエンジニアとして高い志を持っているからこそ、それが良い刺激になって、一人の力がチームの力となり、会社全体の原動力へとつながっているのでしょうね🌼
■最後に...MUBへの応募を考えているエンジニアの方への一言をお願いします!
今回はじめて社内アンケートという形で、社内のリアルな声や情報を公開しましたが、いかがでしたか👀?
1日の大半を過ごす場所だからこそ、働く環境は人生における大切な要素だと私たちは考えています。
あなたのキャリアへの思いと真摯に向き合い、理想のエンジニアライフを共につくっていける仲間をお待ちしています🌸