全国展開の地域創生企業の研修・育成企画担当募集！東京・両国

人事部 人材開発グループの一員として、社員の成長支援を目的とした各種研修や育成施策の企画・運営を中心にお任せします。 加えて、中途・新卒採用にも一部関わっていただきます。 ＜メイン業務＞ ・社内研修の企画・設計・運営（新卒研修、階層別研修、オンボーディング施策） ・人材育成に関する新規施策の立案と実行（例：メンター制度、1on1文化の推進、自己学習支援制度の構築） ・効果検証・改善提案 ＜サブ業務＞ ・中途・新卒採用のサポート（面接対応、説明会対応など） ・採用広報やオンボーディングの企画 ＜組織・チーム体制＞ 人事部は、部長1名、人事3名、労務3名、アシスタント5名の体制で、 このうち人材開発リーダー、社員2名、アシスタント2名が人材開発領域を担っており、 同チームで動くことがメインとなります。 少人数の人事組織で裁量を持って働ける環境です。 ＜働き方＞ ■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■週3日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。