弊社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」あるいは、PRの分析・効果測定ツール「Webクリッピング」の設計・開発・運用を担当いただきます。 【PR TIMES】https://prtimes.jp/ プレスリリース配信サービス「PR TIMES」は、2007年にサービスを開始以来、利用企業社数は累計11万社を超え、1日に1000件以上のプレスリリースを社会に発信しています。国内上場企業のうち60％以上にご活用いただいており、グロース市場のIPO時点で利用率は75％を超えるなど、国内トップシェアで利用されています。 ## 募集背景 今後PR TIMESを真の意味で「社会的な情報インフラ」に進化させていくためには、安全かつ持続可能なシステムにする必要があり、機能追加はもちろん、技術的負債の解消や開発環境の改善などやるべきことは多岐に渡ります。また向こう5年で大規模な機能改善プロジェクトや、重要な開発が複数控えている状況であるため、より一層開発部を拡大し、個ではなくチームで大きな成果を出せる結束力のある組織づくりに注力しています。 ## エンジニア組織の特徴 PR TIMESでは、PHPを中心としたバックエンド開発、TypeScript (React)を用いたフロントエンド開発を行っています。開発部は現在正社員を中心に35名（業務委託、学生インターンを含む）が所属し、組織規模拡大に伴い2部門制をとっています。CTO・金子が率いる第一開発部と、VPoE・櫻井が率いる第二開発部とで業務領域に差はなく、開発プロジェクトは部署横断で編成されるため、幅広い開発機会があります。 カンファレンスでの登壇や、開発者ブログでの情報発信など、エンジニア一人ひとりが発信する文化や仕組みが根付いております。 開発者ブログ　https://developers.prtimes.jp/ ## 仕事内容 バックエンド業務例 ・「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発 ・社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 フロントエンド業務例 ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ## 技術スタック こちらを参照ください。 https://herp.careers/v1/prtimes/i2BmaGOsVGMr ## 必須スキル ・PHP や React 等を用いた中規模以上の WEB アプリケーションの開発経験 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL 等）を用いた開発・データベース設計 ・GitHub などを用いたコードレビューの実施 ・既存アプリケーションのリファクタリング経験 ・テスト自動化の経験に基づくテスト容易性を考慮した設計スキル ## 歓迎スキル ・テックリード、もしくはエンジニアリングマネージャーの経験、もしくはそれに準ずるチームリード経験 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure 等）を用いたインフラ設計・構築・運用の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計などの主導経験 ・CI/CD パイプラインの設計・構築・運用経験 ・WEB アプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ・OpenSearch 等を用いた全文検索システムの設計・構築・運用経験 ・AI コーディングエージェントを活用したシステム開発経験 ## 働き方 エンジニアメンバーは原則週3出社、週2リモートのハイブリッドになります。 ## 自社の強み・面白さ ・職種の垣根が低いことが特徴です。バックエンドからフロントエンド、フロントエンドからバックエンドと領域を超えた挑戦を歓迎すると同時に、全員フルスタックになることを推奨・強制することもありません。自らありたいエンジニア像を目指せる環境でありたいと思っています。 ・大規模リニューアル等の折には、お客様にもご協力いただいて「ユーザー会」を開くなどオフラインの機会を設けることもあります。またお客様との商談録画など社内には様々なデータがあり、キャッチアップの行動がとりやすい環境です。 ・業務アサインは上からの指示・指名がすべてではなく、手を挙げた人に仕事を積極的に任せるスタイルです。そのため新卒1年目から重要な技術選定を主導したり、入社してすぐにプロジェクトの開発リーダーを任されることもあります。