急成長するスタートアップのオウンドメディア｜企画から運用まで任せます！

私たちミツカルは、国家資格業界を変革するというミッションを掲げ、急成長しているHRスタートアップです。税理士を中心に社労士向けサービスなど、2023年には次々と新事業を立ち上げました。現在、当社は急速に成長しており、業界最大規模を目指していくためにマーケティング領域の強化が不可欠です。 そのため、オウンドメディアの立ち上げと運営を担当していただける方を募集しています。国家資格というニッチな領域だからこそ、その魅力を引き出し、企業や個人に幅広く伝えることで、各業界を盛り上げ、さらに当社のサービスを強く業界に示していきたいと考えています。 今の時点でこの領域において圧倒的な知名度を誇る大手メディアはありません。 そのため、各資格業領域とのシナジーを生み出しながら、オウンドメディアの在り方を０から設計し、運用まで担当いただける方を求めています。 現在、マーケティング部署は内製化しており、2025年1月時点で8名のメンバーが活動しており、迅速なPDCAサイクルで高いスピード感で業務を進めています。 チームの立ち上げ期に参加し、共に成長できる環境が整っています。もし、０からメディアを立ち上げ、業界最大規模までグロースさせることに興奮する方がいれば、ぜひお話ししましょう！ 【当社の魅力について】 私たちミツカルは、人材サービスを起点に国家資格業界を変革するための事業を進めています。個人の可能性に期待し、投資し続けることを大切にし、メンバーが本来の力を発揮できる環境を提供しています。 例えば、以下のような制度・働き方があります： 大学在学中でも正社員として入社OK（実際に大学3年生が正社員として働いています） 定められた出社・終了時間はなく、始業・終業のタイミングを自分で調整可能 完全能力主義で、年次に関わらず成果を評価・昇給に反映 業績還元制度を通じて、成果に対して個人が報われる 私たちの目標は、まだ誰も成し遂げられていない国家資格業界の改革を実現すること。急成長中の環境で、目標とビジョンを共有しながら成長できる場所です。 さらに、プロダクトローンチから8ヶ月でMRR1,000万超えを達成し、2026年の上場を目指しています。その後、グローバル進出も本気で目指しています。このような挑戦的な環境で、共に高い目標を達成したい方にとって、理想的な職場です。 「泣ける仕事を一緒にしよう！」という熱い想いを持って、一緒に成長していける仲間を募集しています。 興味があれば、ぜひ一度フラットにお話しできればと思います。 あなたのご経験やキャリアに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 お待ちしています！