株式会社ミツカル

東京都

“あたりまえ”を変えて魅力的な業界へ

ミツカルは、常識を疑い、業界の構造そのものを変え、その業界で働く人すべての働き方を押し上げていくことに挑戦していきます。現在は、会計業界を中心とした国家資格に特化した人材サービスを展開。既存の成功報酬型の人材紹介とは異なるサブスクリプション型のビジネスモデルを展開するなどで圧倒的なシェアを確立し、毎年約300％の成長を遂げております。 2024年からはM&Aサービスもローンチし、本格的に海外展開を目指していきます。世界を目指す船に乗りたい方のジョインをお待ちしています！

Values

ミツカルでは、20代のメンバーが多く活躍しています。インターンからそのまま新卒として入社するメンバーも多くいます。オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。

年齢や経験、インターン、新卒・中途を問わず、実力と実績が認められたメンバーはどんどんキャリアアップすることができ、新卒3年目で子会社の社長になったメンバーもいます。個人の裁量が多く、スピーディーに事業成長している当社だからこそキャリアアップのスピードも早いのが特徴です。

会社の利益だけを考えるのではなく、きちんと顧客の利益になるための関わり方を大切にします。士業業界に特化しているからこそ、課題の本質や市場背景を徹底して分析し理解したプロダクトで顧客課題を解決します。

様々なバックボーンを持ち合わせた優秀なメンバーが集っています。各事業部ごとにセールス、コンサルティング、カスタマーサクセス、マーケティング、データ分析などのあらゆる領域のスペシャリストが在籍しており、経験値があるメンバーと切磋琢磨できる環境が整っています。

社内は若いメンバーが多いからこそ風通しが良く、社員同士の仲が良いです。代表との距離も近いことや先輩後輩関係なく相談し合える環境があります。最低月１回でメンバーでの飲み会を開催し、スマブラ・マリカー、缶蹴り等、プライベートでも仲良しです。

普通にやっていては実現できない高い目標を掲げている以上、リスクがあっても果敢に挑戦することが求められます。万が一失敗したとしてもチャレンジを賞賛する文化があります。誰よりも早く失敗し、失敗しながら学び先に進んでいくことを奨励しています。

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代表取締役

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