\\ 「働きやすさ」が気になる、ホテル業界志望の学生さん必見！ // 新たな宿泊の在り方やホテルづくりに挑戦するUBIQSでは、26卒向け新卒採用を行っています！ UBIQSは、「次世代ホテル体験にビジネス革命を」をキーワードに、東京都内を中心に無人運営のホテルや民泊といった宿泊施設の企画開発・運営を行っている企業です。 全国に約60施設を運営しており、その地域や建物の特性を活かしたそれぞれコンセプトの異なる施設作りを行っています。 私たちの特徴は、従来のホテル運営にとらわれないこと。 無人運営を軸にしているからこそ、「ホテル＝夜勤・立ち仕事」といったイメージとは異なる働き方が可能です。 ---------------------------------------------------------- ▶︎UBIQSの働き方をご紹介💻 ・お客様対応もオフィスワークが中心 ホテルは無人運営のため、カスタマーサポート業務も赤坂の本社ビルで行っていただきます。対面ではなく、チャットやメールでのゲストサポートです。 ・ワークライフバランス◎ 定時は10:00〜19:00で、残業時間は平均1時間未満です。夜勤はありません。 ・ジョブローテーションの機会が豊富 一般的なホテルのオペレーション業務（フロントサービス・レストラン・清掃など）に加えて、施設の企画開発、マーケティング、営業戦略など、ホテルビジネス全体の0から10までを社内で経験できるチャンスがあります。入社1年目から、ホテルの企画をサポートしているメンバーもいます！ ・一人ひとりの意志を最重視！ 半期に1度、全てのメンバーに代表面談の機会があります。キャリアや挑戦してみたいことを直接代表に伝えられるので、やりたいことを実現できる可能性はぐんと高まります！ ---------------------------------------------------------- ◼︎こんな人におすすめです！ ・「働き方」も重視しながら、ホテル業界でキャリアを歩みたい方 ・ホテルづくりにも興味がある方 ・若手が活躍できる、活気ある組織で働きたい方 ・成長フェーズの企業で、自身の可能性を広げたい方 ◼︎お任せする可能性のある職種 ・カスタマーサポート └お客様の満足度向上に貢献する役割です。無人ホテルのため、オフィスワークに近い働き方ができます。 ・営業（運営委託・仕入れ営業） └新規施設の開拓のために、不動産の契約や予算策定など、ホテルの開業に向けた準備を進めます。 ・環境整備　 └快適な宿泊空間を維持し、お客様に最高の体験を提供します。 ◼︎入社後の流れ 研修では、各部署をローテーションしてまずは業務を知っていただきます。 その上で、適性や本人の希望を考慮して配属が決定します。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！