急成長中サービスでテックリード募集！技術的リーダーシップを発揮

ラクスル株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

Yusuke Kishino

エンジニア

Nobuhiro Nikushi

Engineering head of ID Platform Group

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2017年にラクスルに新卒エンジニア1期生として入社。サーバーサイドエンジニアとして印刷ECサイト及びSCMシステムの構築を担当。その後ダンボールワン社のプロダクト開発責任者としてプロダクトによる事業価値の向上に注力。 2022年にダンボールワン社の執行役員CTO就任。よく使う言語はGo, Ruby, PHP

What we do

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第二創業期へ突入した現在は、変わらないビジョンのもと、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指して次のステージに向かっています。従来の「モノ」を中心とした事業領域にとどまらず、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」すべての管理領域でのサービス提供を通じて、日本企業の約99.7%を占める中小企業の包括的な経営課題解決を実現してまいります。詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう！

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーションが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、・産業のバリューチェーンに働きかける・ネットとリアルの融合で業界を変える・中長期視点で世界をより良くするこの3つで表すことができます。ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！【働きやすい環境】・フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。）・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

急成長中の大企業・中堅企業向けサービス「ラクスルエンタープライズ」の開発チームにおいて、テックリードとして技術的なリーダーシップを発揮していただきます。主な業務内容は以下の通りです：・システム開発のリード：既存システムの開発をリードし、中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的意思決定とアーキテクチャの設計・実装を担当します。・チーム間の連携：プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと密接に連携し、ユーザーヒアリングから技術選定、設計、実装、QA、運用保守まで、すべてのフェーズに関与します。・グローバルなコミュニケーション：日本とベトナムに分散しているエンジニアチーム間で、英語を用いた円滑なコミュニケーションを促進し、グローバルな開発体制を強化します。・ドキュメント作成と情報共有：技術的なドキュメントを作成し、チーム全体への情報共有を行い、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。【利用技術】・サーバーサイド：Ruby / Go / Ruby on Rails ・フロントエンド： TypeScript / React / Vue ・インフラ：AWS / GCP / Terraform ・モニタリング：Datadog / Zabbix / Grafana / Sentry ・ CI/CD：CircleCI / Github Actions / Jenkins ・外部連携：Salesforce / Hubspot / Veera / Marketo / Karte / hokan ・その他：GitHub / Slack / ClickUp / Notion / Google Meet 【必須要件】 ●経験・ 5年以上のWebアプリケーション開発経験・テックリードとしての開発リード経験・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム設計・開発経験・複数の開発フレームワーク（Ruby on Rails、Spring、Gin、Laravelなど）を使用した開発経験・フロントエンド技術（JavaScriptフレームワーク、TypeScript）を用いた開発経験・ AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験・ Git / GitHub を利用したチーム開発経験・テストフレームワークを用いた開発経験・開発プロセスにおける品質管理の経験 ●能力・言語能力　・日本語ネイティブの方　　・ビジネスレベルの英語能力（読み書き必須、会話能力は不問）　・非日本語ネイティブの方　　・日本語検定N3レベル以上の日本語能力　　・ビジネスレベルの英語能力・技術ドキュメントの作成能力・事業やプロダクトのロードマップを理解し、技術選定や設計に反映できる能力・要件を整理し、技術的視点から最適なソリューションを提案できる能力【歓迎要件】・プロダクトマネージャーと協力して要件定義や仕様策定を行い、開発を推進した経験・エンジニア採用の経験・エンジニアの育成経験・プロジェクト・プロダクトのマネジメント経験・グローバルチームで働いた経験（テキストベースでのコミュニケーションも含む）・デザインシステムの実装・利用経験・アクセシビリティを考慮した開発経験【求める人物像】・理想的な設計を追求する姿勢・新しい技術を積極的に取り入れる意欲・エンジニア育成への関心【リモート体制】現在は、リモートと出社を組み合わせた柔軟な勤務スタイルを取り入れています。

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