技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補

【業務内容】 ・Team Management：エンジニアリングチームのリード ・Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード ・マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当 - webアプリケーション開発 - 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています - スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。 -ミツモア：スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。 -プロワン：立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。 ・強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。 そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。 ・TypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。 ・マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。 ・OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 【プロダクト本部の特徴】 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。 ・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。 【必須（MUST）】 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・7年以上の業務としての開発経験 【歓迎（WANT）】 ・自社プロダクトを持つ会社での開発経験 ・TypeScript, React, or Node.jsの経験 ・パフォーマンス計測・ボトルネック調査の経験 ・AWS/GCP などのクラウドインフラの経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ・高速でPDCAを回す事が出来る方 ・常に向上心をもち、未知のことに挑戦できる方 ・自分の開発するプロダクトに愛着を持てる方