東京勤務 | 採用・広報を通じて会社を盛り上げてくれる方を募集！

株式会社JJS

Internship

Use foreign languages

Yusuke Matsuzato

Other

Read story

Nanami Oji

Other

Read story

MIKUNI Hiroto

人事・採用広報&Webマーケティング・SEO

シンプル・イズ・ベスト

What we do

私たちはミッションを何よりも大切にしています

活躍する様々な国籍のメンバー｜会社での恒例合宿

株式会社JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかったを創る」をミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバルな社会作りを目指す企業です。日本で活躍したいと思っていらっしゃる外国人の方には、「日本にきてよかった」、外国人の方を採用しようと思っていらっしゃる日本企業の方には、「採用してよかった」と思ってもらえるような社会作りを目指しています。【弊社のHPはこちらから！】 https://corp-japanjobschool.com/ 【主な事業】 ① 人材紹介・定着支援事業年間500名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、採用からその後の人材定着までサポートします。日本人同士であっても、すれ違いは日常茶飯事です。異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。私たちは、その間に入り、採用支援やサポートを行います。 ② スクール事業弊社は、日本で働きたいと考えている外国人のサポートを目的に、スクール事業を展開しています。 2025年3月現在、ミャンマー校、ネパール校、オンライン校を展開しています。授業を通じて、日本の文化や習慣等の理解を深め、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出を目指しています。 ③ メディア事業弊社は、「Divership」というオウンドメディアを運営しており、外国人採用を検討している日本の企業様向けに、外国人理解を深めてもらえるようなコンテンツの発信を行っています。私たちは、日本企業が外国人採用を成功させるためには、日本企業側の異文化理解が必要だと考えています。そのため、「Divership」の運営を行ったり、日本企業向けのセミナーや勉強会の実施を行っています。【Divershipの詳細はこちらから！】 https://corp-japanjobschool.com/divership/

Why we do

多くの市場で日本の労働人口不足が加速する中、外国人採用を始める企業様が急増しています

ただ外国人を紹介するだけではなく、外国人と日本人の双方が働きやすい社会作りをするために、企業側の支援コンサルティングも行います

私たちのミッションは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかったを創る」です。そして、国籍もバックグラウンドも関係無く、誰もが活躍できる社会を創っていきます。日本は、今後、労働人口が減っていくと推測されます。毎年50万人減ると言われている労働人口を、ただ単に日本人以外で解消をするのではなく、私たちは日本の文化や日本人の理解をしたコミュニケーションスキルのある外国籍の方に日本で働いていただく必要があると考えています。また、日本企業側にも外国籍の方を受け入れる環境を整えてもらう必要があると考えています。両者の歩み寄りを私たちがサポートをすることで、「外国人と日本人が一緒に働けてよかったを創る」を実現します。

How we do

弊社では、価値観の体現を大切にしており、価値観がそのまま社風になっています

2024年3月に開校したミャンマー校授業の様子

【価値観・行動指針】・挑戦者でいよう・プロフェッショナルであろう・オーナーシップを持とう・チームでやろう JJSでは、価値観の体現を大切にしています。成果に真摯に向き合うオーナーシップに溢れたプロフェッショナルなチームであり、失敗しても人を責めずに仕組みを改善する、失敗を許容する文化が醸成されており、何度でもチャレンジできる環境です。社内では常日頃からありがとうや称賛を言い合う文化があります。【メンバー】 JJSのメンバーは約35名で、20代・30代が中心のチームです。男女比は5:5で、日本、ネパール、ベトナム、ミャンマー、スリランカ国籍のスタッフが活躍しています。スタッフ皆それぞれ個性がありますが、誠実で、人に思いやりを持てる人達が集まっています。【やりがい】日本で働きたいと考える外国人の方々の多くは、日本で働くことを人生の大きなターニングポイントだと捉えています。私たちは、かれら一人一人の就職に親身に向き合い、日本での就職やその後の生活サポートも行っています。就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも「外国人を採用してよかった」と言って頂けることもあり、外国人採用に関わる様々な方々から感謝の言葉を頂けます。また、感謝を伝えるメンバーが多く、各々が必要不可欠な存在として、誇りを持って仕事をしています。

As a new team member

現在、外国人も日本人も働くグローバルな環境である、弊社の人事をしていただけるインターン生を募集しています！弊社の人事の仕事は、「経営目標を実現する」ためにあります。そのため、経営と紐づけて人事を考えていく必要があります。「経営目標を実現する」ために、何が必要か、逆算して仕事をしてみたい方を歓迎します！【主な仕事内容】・各種採用ツール(Wantedly・indeed・キミスカ等)の運用・Wantedly 募集記事・ストーリーの作成・採用サイトの作成・整備・各種制度の整備・各種フローの整備・イベントの運営など【身につくスキル】・ライティングスキル・企画力・論理的思考力・コミュニケーション力など【必須条件】・大学生もしくは大学院生であること・オフィスに出社できること ※ 一部リモートで勤務することも可能ですが、原則オフィス(東京都・豊島区)での勤務となります。・基本的なPC操作が問題ないこと・外国人との交流や共生について関心があること【歓迎】・週3日以上勤務できる ※ 学業や就職活動で忙しい時は、勤務量が減っても大丈夫です！・1年以上勤務できる・留学経験がある ※ 留学未経験の方も多数活躍しています！【こんな方にオススメ！】・主体的に行動できる方・人と話すことが好きな方・事実と意見を切り分けられる方・人事職を経験してみたい方【勤務地】東京都豊島区巣鴨2丁目12-3 旭本館ビル301 ※ 巣鴨駅から徒歩5分 ※ 2025年4月下旬に東京都・板橋区のビルに移転予定です。【応募後の流れ】 Wantedlyから応募 → オンライン面談会(選考要素はありません) → 書類選考＆面接(対面) → (選考通過者のみ)勤務開始 ※ 応募後最短2週間で働き始めることができます！ ※ 応募状況に応じて、2回面接をさせていただくことがございます。【弊社代表・松里のインタビュー記事はこちらから！】【前編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/517385 【後編】https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/519845 【弊社の雰囲気や社員の様子が分かる、「内定式＆懇親会」の記事はこちらから！】 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/928970 最後までご覧いただきありがとうございました。この記事を読んで業務内容に少しでも興味をお持ちいただけましたら、オンライン面談会でお話しましょう！皆様からのご応募お待ちしています！！

0 recommendations