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Webマーケター
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成長意欲があればOK！熱さと素直さが武器なマーケター募集！

株式会社Turning

Webマーケター

Mid-career

on 2025-08-15

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成長意欲があればOK！熱さと素直さが武器なマーケター募集！

株式会社Turning

Mid-career

代表取締役社長

マーケティング・採用担当

クリエイティブディレクター

コーチ・アドバイザー責任者

奥村雄大

はじめまして。株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。神戸大学在学中に学生起業し、会社を売却。その後、新たに「株式会社Turning」を設立しました。株式会社Turningでは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」という理念をもとに現在は女性向けキャリアコーチング事業をを行っております。今後は年商100億円を目指して、コーチング領域と人材領域を軸に事業展開を行っていきます。起業の経緯は、ぜひインタビュー記事をご覧ください！

【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように｜26歳代表が描く未来

奥村雄大's story

上田裕大

はじめまして。株式会社Turning の上田裕大です！学生インターンとして株式会社Turningに参画し、現在は学生ながらも社員として最高マーケティング責任者（CMO）を務めています。マーケティングの戦略立案から実行までを担当し、Turningの成長に貢献しています。若い世代が仕事に対して前向きでワクワクできるような世の中を創るために日々取り組んでいます。

田原彩来

食品業界から未経験でWebデザイナーにキャリアチェンジして、現在は「Lady Carry」のクリエイティブ制作を行なっております。「自分らしく」「思いやり」を軸に成長できる人を目指しています。

【デザイナーインタビュー】飲食業界からWEBデザイナーに転職。創業メンバーの挑戦

田原彩来's story

吉村友梨

リクルートに08新卒入社。新規事業開発の組織でWebディレクター、商品拡販を5年経験。その後、人事にキャリアチェンジ。人材開発を10年以上経験。23年7月末にリクルートを退職。人事の経験に加え、国家資格キャリアコンサルタントの資格取得、コーチング（CTIジャパン）応用講座受講の学びを活かし、キャリアコーチとしてトレーニング・面談を通してキャリアデザインを支援。今と未来を変えるきっかけを創り、一人一人の可能性の最大化を目指す。

奥村雄大

代表取締役社長

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上田裕大

マーケティング・採用担当

田原彩来

クリエイティブディレクター

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吉村友梨

コーチ・アドバイザー責任者

What we do

Turningは【一人一人が「主人公」として生きられる世の中を創る】をミッションに掲げ、2023年に設立しました。【日本No.1キャリア自律支援カンパニー】を目指しキャリアコーチング事業を展開しています。当初はキャリアコーチングでスタートした事業も、創業2年目となった現在ではスキル支援・職業紹介へと広がりをみせ、毎月売上150%ペースで順調に拡大を続けています。今後もさらに拡大し、女性が自分らしく働くための様々なサポートをしていきます。 ▍主要事業『LadyCarry（ラディキャリ）』『LadyCarry』は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。キャリアの専門家であるキャリアコーチが、受講者一人ひとりに寄り添い、自己分析やキャリア設計を支援します。女性特有の課題に対応する独自のコーチングメソッドを開発し、マンツーマンでのサポートを通じて、「私らしい働き方」の実現をお手伝いしています。サービスHP：https://lady-carry.com/ ▍キャリア支援のための豊富なサービスキャリアコーチ以外にも支援の幅を広げています。 ◆LadyBloom 希望する職種の経験がないために仕事に就けない女性のために、SNS運用、バナー作成、事務スキルなどの実践的なスキルを習得できる場を提供しています。実務経験を積みながら、自信を持ってキャリアを切り拓くことができます。 ◆LCエージェントキャリアプランの設計から実現までをサポートし、幅広い選択肢を提供するために、職業紹介を行っています。一人ひとりの希望や適性に合った仕事を見つけることができます。 ▍今後の展望 Turningは、女性の社会進出を支援する『LadyCarry』の事業展開を加速させていきます。まずはキャリアに悩む女性にとって、『LadyCarry』がキャリアを切り開くための選択肢の一つとして、常に身近な存在となることを目指しています。会社説明資料 https://speakerdeck.com/turningsaiyo/zhu-shi-hui-she-turning-hui-she-shuo-ming-zi-liao

わたしたちTurningは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」をミッションに掲げ、社会に貢献するスタートアップです。

Turningは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」の想いのもと、女性の社会活躍を支援するLadyCarry（ラディキャリ）を運営しています。2024年よりサービスを提供して、多くの女性の「私らしい働き方」の実現をサポートしてきました。

代表取締役の奥村自身も、かつてキャリアに悩んだ経験があります。だからこそ、お客様のキャリアだけでなく、メンバー一人ひとりの自己実現も大切に考えています。

フルリモート・フルフレックスだからこそ、東京と大阪で食事会を３ヶ月に１回開催してメンバー交流しています！

What we do

わたしたちTurningは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」をミッションに掲げ、社会に貢献するスタートアップです。

Turningは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」の想いのもと、女性の社会活躍を支援するLadyCarry（ラディキャリ）を運営しています。2024年よりサービスを提供して、多くの女性の「私らしい働き方」の実現をサポートしてきました。

Why we do

ミッション・ビジョン・バリューは、メンバー全員で大切にしています！

当社メイン事業のLadyCarry

これを読まれている皆様も、キャリアについて悩んだことはありませんか？日本のキャリア教育は、「学校から社会・職業への移行」が円滑に行われておらず、「キャリア自律」ができていないのが現状です。特に、女性のキャリアはライフイベントや社会的な慣習など、様々な要因によって複雑化し、キャリアに悩みを抱えている多くの女性がいます。「結婚や出産、育児とキャリアの両立は難しい」「私には経験がないから、やりたい仕事に挑戦できない」「自分の強みや才能を活かせる仕事が見つからない」そんな声を聞くたびに、私たちは強く思います。女性にとって「キャリア自律」は、自分らしい働き方を見つけ、実現するために不可欠な考え方であると。女性のキャリア自律を支援することで、「もっと自由に、もっと自分らしく、女性がキャリアを歩める社会を創りたい」 LadyCarryは、そんな想いから生まれました。私たちは、単なるキャリアスクールではありません。キャリアコーチング、スキルアップ支援、職業紹介など、女性のキャリアに必要なものをすべて提供し、一人ひとりの「価値観」「理想」「才能」を尊重したサポートを行っています。キャリアを「人生の主役として生きるための手段」と捉え、目の前の転職だけにとどまらない多様なキャリアの選択肢を提供することで、より豊かで本質的な人生を支援しているのです。女性が、自分の可能性を諦めることなく、自分らしく輝ける社会。 LadyCarryは、その実現に向けて、挑戦を続けています。

How we do

代表取締役の奥村自身も、かつてキャリアに悩んだ経験があります。だからこそ、お客様のキャリアだけでなく、メンバー一人ひとりの自己実現も大切に考えています。

フルリモート・フルフレックスだからこそ、東京と大阪で食事会を３ヶ月に１回開催してメンバー交流しています！

人の人生を大きく左右するサービスを提供する私たちだからこそ、社内でのコミュニケーションや個々人の成長を重視しています。それを5つの価値観として細かく落とし込み全員で共有することで、より良いサービスの提供と、企業としての成長へと繋げているのです。これから仲間としてジョインしていただく方にも、この価値観を共有し大切にしていただきたいと考えています。また、社内環境としても、理想を具体化するために前向きに進んでいける環境となっています。これからも様々な事業展開を予定しているため、自分の手で道を切り開きたい、身に着けたスキルを存分に活かしてみたいと考えている方には存分にご活躍いただける環境です。同じ目標を掲げながら一緒に邁進できる仲間を大歓迎しますので、ぜひ価値観と環境をチェックしてみてください。 ▍価値観 1. 視点は一つではない自分の主観に捉われず、顧客、仲間、社会など、無数の視点を意図的に取り入れることで、一人では出せない成果を組織で出します。 2. きっかけは自分いかなる課題や機会も「自分ごと」として捉え、その解決や実現の最初の起点となり、当事者としての責任を持って、チームへの貢献を最大化するために周囲を巻き込みながら物事を前に進めます。 3. 常に目的からすべての言動の前に「何のためなのか？」という問いを立て、その目的（Why）から逆算して、ゴール達成のための最適な手段（How）を選択し、本質的な価値貢献に集中します。 4. 自己変革をし続ける現状維持を衰退と捉え挑戦や失敗を歓迎し、自らの変革を通じて、組織や顧客の「変革」をつくります。 5. 成果で貢献するプロセスや努力だけでは満足せず、測定可能な「成果」を出すことによって、顧客や社会へ「貢献」が果たされると考え、成果にコミットします。 ▍社内環境【自由な働き方】リモートワークかつフルフレックス。日中は人材紹介会社で正社員として勤務しつつ、副業フリーランスとして平日夜と土日に取り組む方もいます！【One For All, All For One】全員に幸せが広がる。ここを最終的な目標として、日々の個人目標達成を目指しています。どのポジションも、お互いに協力し合い影響し合いながら邁進しています。【新規事業立ち上げへの挑戦環境】 Turningは2023年8月の設立以降、毎月約150％の売上成長を続けています。この成長に伴い、メンバーにも新規事業に参画する機会を提供し、フリーランスから事業責任者となり活躍しているメンバーもいます。私たちはこれからもこの価値観に共感してくれる仲間を増やし、成長を続け、【一人一人が「主人公」として生きられる世の中を創る】ことに全力を注いでいきます。

As a new team member

▶︎マーケターを募集します◀︎ これからますます事業拡大していく弊社では、将来のマーケティングの中心となりえるポテンシャル重視のマーケターを募集します！キャリアについて困っている人たちへ、Tarningの”想い”をしっかりと届けることがこのポジションのミッションです！もちろんマーケティングの知識があれば活かしていただけます。ですが、一番重要なのは、私たちのミッションへの共感だと考えております。「自分の成長が会社の成長に直結する！」という気持ちを持っている成長意欲の高い方であれば、私たちは大歓迎します！私たちのミッション【一人一人が主人公として生きられる世の中を創る】に向かって、一緒に走ってみませんか？熱量を持って課題を解決していける方のご応募、お待ちしています！ 📍具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずはLadyCarryの広告で使用するショート動画広告の制作からチャレンジしていただきます。制作から運用まで一連の流れをご担当いただきつつ、クリエイティブ制作のディレクションやそのほかの集客動線の構築へと徐々にステップアップしていくことを想定しています。将来的にはFacebook広告・Google広告・Tiktok広告の運用をお任せしていき、ゆくゆくは組織のマネジメントもお願いしたいと考えております。「責任は重たくても、裁量のある環境でマーケの経験を積みたい！」と考えている方が成長できる環境です。 ◎クリエイティブ制作 -ターゲット設定、企画 -クリエイティブ制作 ◎効果測定及びレポーティング -分析からの改善施策の立案 ◎広告運用・管理 -SNS広告（ Facebook/Instagram/TikTok/LINEなど） -リスティング広告/ディスプレイ広告（GoogleやYahoo!など） 📍必須条件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・Turningのバリューへの理解・東京オフィスへの出勤 📍歓迎経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・有料広告の運用経験・SNSマーケティング経験者 📍こんな方を求めてます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・Turningの理念「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」に共感できる方・成長意欲が高く、仲間とともに成長し合いたい方・データ分析と創造性を兼ね備えた方・成果を追求できる方 📍チーム体制と雰囲気＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝マーケチーム　社員3名 20代中心で明るいチームで、意見を活発に出し合える風通しの良さが魅力です！ 📍最後に＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Turningでは、「すべての人が主役として生きられる世の中を創る」というミッションを掲げています。そのため、私たち自身も仕事を通じて成長し、一人ひとりが主役として活躍できる環境を大切にしています。心理的安全性が保たれた環境でよりパフォーマンスを発揮していきたい、成長していきたいと考えている方がご活躍いただける環境です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」を押してくださいね。まずはオンラインのカジュアル面談でお話ししましょう！

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