株式会社favy members View more
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マーケティング、人事、秘書などを経験。
現在は favy 人事担当。 -
Timika Natsumi Kojima
Writer
What we do
株式会社favy(ファビー)は、顧客店舗へのDX導入を推進・支援している会社です。
自社開発のツールを中心に、SaaS提供企業として、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながる仕組みを次々と作り出しています。
これまでのfavyは「飲食業界」をターゲットにした事業展開をしてきましたが、飲食業界向けに開発したツールや蓄積したノウハウを元に、飲食以外の「店舗運営」に関わるお客様にサービスを提供していく事を決めました。
■飲食店のDX化による顧客管理サービス『favyサブスク2.0』提供開始とモニター企業様募集https://blog.favy.co.jp/14884/
– favy公式ブログ favicon(ファビコン)]
Why we do
店舗のDX化が何を生み出すのか、それは正しい顧客管理だと思っています。
オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。
現在は店舗のみでなく、複数の店舗やブランドを内包する商業施設へのツール提供のご相談を多く頂いています。
■事例
JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」
https://blog.favy.co.jp/15746/
セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」
http://blog.favy.co.jp/14637/
サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』
https://blog.favy.co.jp/16049/
How we do
デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の店舗運営のスペシャリストでチームは構成されています。
自社と子会社が実際に飲食店を運営しており、顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。その結果をもって具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現しています。
各ジャンルのスペシャリストが得意分野をぶつけ合うことで、レベルの高いサービスがスピーディーに展開しています。
結果的に実際に利用するお客様にとって使い勝手の良いサービスを開発することができ、その品質とスピード感は、クライアント様から高く評価いただいているポイントだと考えています。
「オンラインとオフラインの融合」や「データ活用」が面白い・面白そう。と思える方、または事業作りに挑戦したかったり、楽しみを理解できる方にはチャレンジしがいのあるタイミングだと思います。
As a new team member
「飲食店が簡単に潰れない世界をつくる」ために「好きを仕事に」を発信したい「人事インターン」を募集します!
favyの新卒メンバーは、インターン時代から実戦投入。
入社後は事業部長、執行役員を目指して活躍していただきます!
(過去の新卒入社メンバーの一部をご紹介)
・大学在学中に正社員に!数百万単位のプロジェクトを成功させるスーパー女子大生とは
http://blog.favy.co.jp/1138/
・脅威のスピードで150万いいね獲得!24歳の事業長が語る「favy JAPAN」の目指す場所とは
http://blog.favy.co.jp/2171/
・WOVN.ioで月500万のコストカットを実現。 日本の飲食店の魅力を6言語で発信。
https://wovn.io/ja/case-studies/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEfavy/
【職種】
・人事(採用&広報)
自社だけでなくお取引企業様の採用広報も支援します
【採用フロー】
面談→体験入社→インターン→内定
【こんな人に来てほしい】
・favyの経営理念「好きを仕事に」「飲食店が簡単に潰れない世界をつくる」に共感
・飲食が大好き
・飲食業界を変えたい
・IT業界、飲食業界のスペシャリストたちと一緒に働き、成長したい
お気軽にオフィスに遊びに来てくださいね!
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