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在宅｜UIデベロッパー
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自由な働き方を！ UIデベロッパー募集フロントエンドエンジニアの中間職

株式会社SAIマーケティング

在宅｜UIデベロッパー

Freelance

on 2025-10-29

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自由な働き方を！ UIデベロッパー募集フロントエンドエンジニアの中間職

株式会社SAIマーケティング

Freelance

COO

執行役員

Marketer

柴垣直希

【経歴】 7年ほど前からグループ企業にジョイン、年間売上数十億円規模のプロジェクトを企画から構築、運用を経験。 2020年に１人社内ベンチャーとして発足してから、事業規模感を拡大し続け2023年から株式会社SAIマーケティングのCOOとしてクライアントと成長を共にする企業を目指し従事してます。【人物】 1991年1月生まれ/埼玉県出身。趣味はゴルフと読書。

SAIマーケティングはどんな会社なのか。役員と語り合ってみる。

柴垣直希's story

Shigekuni Yoshida

【経歴】営業職を経て社会人2年目で会社設立。CEOとしてモバイルサービスや投資顧問などの無形商材販売事業を展開し年商30億円、130名の組織に。経営経験と組織戦略からのアプローチにより事業を成長させた経験を活かしたいと思い、広告・化粧品D2C企業の人事責任者に。その後、人材会社の人事コンサルティング部門を立ち上げ、人事コンサルタントを経て2024年3月に株式会社SAIマーケティングにジョイン。

「株式会社SAIマーケティング」のキャリアパスと人事評価

Shigekuni Yoshida's story

Jun Tsuda

現在は、株式会社SAIマーケティングで無形情報商材を軸に様々なマーケティング課題解決に奮闘中。過去に地域新聞の飛び込み営業と広告制作を経験後、株式会社ニューギン販売でBtoB、BtoCのプロモーション、広報、PRを経験。その後、昔から好きなゲーム業界へ。合同会社DMM GAMESでオンラインゲーム、株式会社Cygamesでヒットタイトルの立ち上げのプロモーション、ココネ株式会社にて、女性向けアバターサービスのマーケティング業務、BizmatesにてIT×グローバル×人材育成をミッションとして広報,PR,デジタルマーケティング、コミュニティマーケティングやSNSマーケティングなどを行い、AVR Japan株式会社でマーケティング・広報PR　マネージャーとしてXR事業、組織やプロモーション、ブランディング、株式会社NILPAで医療のマーケティング・コンサル業、株式会社efitで経営課題解決＆マーケティング全般（プロモーション、集客、プロダクト改善、CS、CX,etc）、株式会社スタイルエッジで士業向けのマーケティング支援、株式会社トラストメディカルで美容、メンズクリニックの集客支援などを推進して来ました。これまでプロモーション全般の仕事に携わり、様々なメディアを活用したプロモーションから、企業様のご協力を頂いてのタイアップを行うなど、プロモーション全般の経験を積んできました。これらの業務を通じて、いかにコンテンツを多くのターゲットのお客様に伝えるか、伝える為にどのような提案や改善が必要かを常に考え、最短で問題を解決する能力を身につけることができたと自負しています。今後は、業務知識、コミュニケーション能力を活かしながら、まだ知られていない新しいサービスや概念をマーケティング、広報、PRの経験と経験にとらわれない新たな環境で積極的に能力を発揮したいと思います。趣味は音楽とキャンプ。フェスに行ったり、過去、未来のUS,UK＆日本の音楽シーンを語るのが楽しい

【インターン生インタビュー Vol.1】根拠を持つことで、価値のある動画広告作りへ！

Jun Tsuda's story

柴垣直希

COO

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Shigekuni Yoshida

執行役員

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Jun Tsuda

Marketer

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What we do

▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『成果報酬型マーケティング＆セールス支援』マーケティング・セールス戦略の策定〜実行まで一気通貫で支援。クライアントの代わりに広告費や制作費を負担し、実際に効果が出た後に利益をシェアするユニークなビジネスモデルです。 □サービス詳細・WEB広告運用及び管理・WEBデザイン・クリエイティブ制作・動画プロモーション制作・コピーライティング・メルマガ記事制作・SEO・PR記事制作・営業代行・営業支援・カスタマーサクセス・サポート代行 ▍業績￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年　売上高15億円　社員数20名 2025年　売上高30億円　社員数30名 2027年　売上高100億円　社員数75名 ▍案件事例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「オンラインスクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売を手掛けています。 □パートナー企業の業種・支援事例・副業／投資／健康／恋愛／占い／自己啓発／語学／AI関連／その他ビジネススキルなど ▍私たちの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『ゴールはクライアントの利益獲得』利益をシェアするビジネスモデルの性質上、クライアントが勝たない限りSAIマーケティングが勝つことはありません。気持ちベースで寄り添うのではなく、レベニューシェアというビジネスモデル自体がクライアントに寄り添う設計になっていることが最大の強みです。

「イノベーション」×「マーケティング」でクライアントと共に新たな価値を創り出します。

どのような企業課題が起点であっても高い企画力と集客力でクライアント収益の最大化を実現します。

「個人の成長→会社の成長→個人に還元」社会も会社も個人も共に豊かになる成長サイクルを創ります。

驚くほどの成長スピードを実感できます。そして、成長に合わせて面白いほど収入も上がります。

会社と個人、クライアント、その先の顧客に至るまで、社会が豊かになる仕組みを創ります。

What we do

「イノベーション」×「マーケティング」でクライアントと共に新たな価値を創り出します。

どのような企業課題が起点であっても高い企画力と集客力でクライアント収益の最大化を実現します。

Why we do

会社と個人、クライアント、その先の顧客に至るまで、社会が豊かになる仕組みを創ります。

2025年度、売上30億円、一人あたり営業利益2000万円を目標としています。

▍パーパス（目的）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『価値にこだわっていこう』私たちSAIマーケティングは、世の中がまだできていないことに価値を見い出し、どうすれば価値を高めていけるかを追求します。顧客への提供価値、企業価値、そして自分自身の市場価値、SAIマーケティングに関わるあらゆる人と企業の価値向上に貢献します。 ▍ミッション（使命）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『ビジネスの新たな常識をつくる』・無形商材販売業界の常識をつくる・広告代理店の常識をつくる・働き方の常識をつくる ▍ビジョン（将来像）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『ハイクラス市場価値集団』どこでも通用する市場価値の高い人材になる。メンバーは、自分自身の価値の為に自分を磨き続けていく。SAIマーケティングでなくても、外で勝負できるプロを目指していく。マネジメントは、プロになりどこでも闘える実力をつけたメンバーが、それでもSAIマーケティングで働きたいと、心から思える環境を作り上げるために努力していく。一緒にSAIマーケティングの未来を創り、自分の価値を見出していく。 ▍バリュー（価値観）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『できないって、チャンスだよね』私たちSAIマーケティングは、「できない」と思っていることを見つけたら「チャンス」と捉えます。世の中ではできないと思ってやらない人の数とそれを実行する人の数のギャップで相対的に価値が発生します。だからこそ、今自分や周りができないと思った時は価値を創り出すチャンスと捉えて行動します。

How we do

「個人の成長→会社の成長→個人に還元」社会も会社も個人も共に豊かになる成長サイクルを創ります。

驚くほどの成長スピードを実感できます。そして、成長に合わせて面白いほど収入も上がります。

▍私たち組織について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □組織体制『リーダーシップ溢れるアジャイル組織』 1プロジェクト＝1事業立ち上げを意味します。よって、メンバー1人1人がプロジェクト単位で裁量権を持ってクライアントビジネスの拡大を担う関係上、チーム単位でのピラミット型の組織ではなく「プロジェクトリーダー」と「チームリーダー」が同時に存在するアジャイル組織にしています。 □組織目標『1人あたりの営業利益3,000万円』メンバーの市場価値を示す分かりやすい指標が1人あたりの営業利益です。1日も早く自立していくために、方針として入社3ヶ月後には新規プロジェクトを任せます。そして、自らが担当したプロジェクトの成果に応じてインセンティブが発生します。 □昇進例：未経験入社の場合入社1年目（25歳）／メンバー入社2年目（26歳）／リーダー入社3年目（28歳）／マネージャー ▍どんな人が活躍している？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □メンバーの特徴以前からWebマーケティングに関わっていたメンバーもいれば、ご自身で会社を経営していたり、上場企業の経営企画、総合総社、出版社、製造業、不動産業など異業種で働いていたメンバーもいます。共通しているのは「なぜ働く？」という強烈な目的性です。時間で働くのではなく、自分の価値を磨き、自分の価値を上げ、自分の価値を見出していくメンバーが活躍しています。 □人事責任者からのコメントさらなるやりがいと達成感のある仕事にチャレンジしたいと考えるのであれば、ぜひSAIマーケティングを選択肢に入れていただきたいと思います。会社と共に成長していけるバイタリティあふれる皆さんと出会えるのを楽しみにしています。 ▍社内制度について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリア支援制度メンバーの自己実現のためにSAIマーケティングでどのようなキャリアを歩み実績をつくっていくか、メンバー1人1人と向き合いリクエストします。 □キャリアパス制度 3つのキャリアパスがございます。個人の成果を追うスペシャリスト、チームを牽引するゼネラリスト、プロジェクトを牽引するゼネラリスト、あらゆるキャリアを描くことができます。 □ジョブチェンジ制度希望があれば部署異動により様々な業務スキルを身に付けることができます。そして、身に付けたスキルを活かして実績をつくることで、事業成長と共に個人の市場価値を上げていきます。 □リーダーシップ・マネジメント研修制度外部講師によるリーダーシップ・マネジメント研修に参加可能です。メンバーがより大きな成果を創り出すための成長を支援します。 □社内ベンチャー制度社内では常に「こういうビジネスが当たるのではないか」という話が飛び交っています。「良いねそれ、やってみようよ」となり、実際に実行するのがSAIマーケティングです。

As a new team member

在宅フレックスで自由に働く￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SAIマーケティングは、マーケティング業務を一気通貫で支援する創業3年目のスタートアップ企業です。メンバー25名のうち8割が未経験入社にも関わらず、圧倒的な成長環境と仕組みで1人当たりが1億円を売り上げている事業組織です。今後はさらなる事業成長を目指していまして、UIデベロッパーをご担当いただくプロフェッショナルを募集いたします！ ▍求人募集￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □募集職種 UIデベロッパー　※業務委託 ※UIデベロッパーとは？ UIデベロッパー（UI Developer）は、デザイナーとフロントエンドエンジニアの中間的な役割を担う職種です。デザインの知識を活かしつつ、実装まで担当します。 □事業説明弊社が得意としてるWeb広告を使ったビジネスモデルに最適な商材を持っているアライアンスパートナーと共に「スクールやe-ラーニング教材」の企画及び販売しております。 □案件事例投資／副業／健康／恋愛／占い／AI関連／その他学習／能力開発／自己啓発など □業務内容・UIデザインの実装：デザイナーの作ったFigma/XDデザインをコードに変換・レスポンシブデザイン対応：PC/タブレット/スマホに最適化・デザインとコードの橋渡し：デザイナーとエンジニアの間に立ち、デザイン意図を実装に落とし込む (Cloudflare、X サーバーへのhtml &CSSデータの落とし込み) ・パフォーマンス最適化：Web Vitalsを意識したチューニング（Lazy Loading, 画像最適化）・アクセシビリティ対応：ARIA属性の設定、キーボード操作サポート・APIとの連携（REST API, GraphQL）・GTM, Facebook Pixel, GA4 などのタグ実装 □応募条件　※必須スキル・UIデベロッパーとして2年以上の経験・フロントエンド技術・HTML / CSS / JavaScript（必須）・CSS設計（BEM, Tailwind CSS, SCSS）・フロントエンドフレームワーク（React, Vue, Next.js など）・Webパフォーマンス最適化（Lighthouse, Lazy Loading）・デプロイ関連スキル　（FTP / SFTP を使った手動デプロイ） ※UIデベロッパーとフロントエンドエンジニアの違い ○UIデベロッパー・デザインスキル：高め（Figma / XDの知識あり）・CSSの扱い：詳細なデザイン調整が得意・役割：UI/UXの最適化、コーディング、本番環境への実装 ○フロントエンドエンジニアデザインスキル：低め（デザインは担当しない） CSSの扱い：Tailwind / Bootstrap で効率的に開発 JavaScriptの範囲：API通信、状態管理（Redux, Vuex）なども担当役割：機能実装、データ処理、パフォーマンス改善 □勤務地フルリモートOK（時間指定なし） ▍弊社のことがよりわかる記事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・【新入社員インタビュー Vol.1】大手管理職コースからスタートアップ企業へ｜挑戦する思いに迫る！　https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/927394 ・【ライターチーム・チームリーダーの1日】｜良いSEO記事は良い環境があってこそ生まれる　https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/955282 ・【インターン生インタビュー Vol.1】根拠を持つことで、価値のある動画広告作りへ！　https://www.wantedly.com/companies/company_7081416/post_articles/960530 少しでも気になればお気軽に応募ください！

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