4P's JAPAN株式会社


【仕事内容】
当社のグローバル展開戦略を推進する上で重要な、資金調達、投資管理、および国際展開を支えるスケーラブルなコーポレート構造の設計を担当いただきます。戦略的ビジョンを持ち、グローバル金融市場に関する深い理解があり、成長を支える資金を確保・管理できる経験豊富なファイナンスリーダーを探しています。

具体的には、
1．戦略的リーダーシップと資金調達
- プライベートエクイティ、デットファイナンス、戦略的パートナーシップなどを含む資金調達戦略の立案と実行
- 投資家、金融機関、パートナーとの関係を構築し、資金を確保する
- 持続可能な成長に向けた会社のミッションおよびビジョンと資金調達の方向性を一致させる

2. コーポレート構造とコンプライアンス
- 複数の国での運営をサポートする強固なコーポレート構造を設計・実施
- 国際規制フレームワークおよび税法へのコンプライアンスを確保し、財務パフォーマンスを最適化する
- 法務チームと連携し、ガバナンス、規制、コンプライアンス関連事項を監督

3. 投資およびポートフォリオ管理
- 投資機会を監督し、リスクとリターンのバランスを取りながら企業価値を最大化
- Pizza 4P’sの展開計画に沿った合併、買収、ジョイントベンチャーを主導
- 主要な財務指標を開発・監視し、企業の成長目標と整合させる

4. 財務戦略と計画
- エグゼクティブチームと連携し、長期的な財務目標および戦略を定義
- グローバル飲食業界に影響を与える市場動向、経済予測、リスク要因に関する洞察を提供
- 資本の効率的な利用を確保するため、予算編成と予測プロセスをリード

5. チームリーダーシップ
- 戦略目標をサポートする高性能な財務および投資チームを構築・指導
- 財務部門内で透明性、説明責任、革新性の文化を育む


【必須（MUST）】

- ビジネスレベルの英語力
- シニアレベルの財務または投資関連ポジションで10年以上の経験
- 資金調達や国際投資管理の実績
- グローバル金融市場とコーポレート構造に関する豊富な知識
- 優れた交渉力、コミュニケーション能力、リーダーシップスキル

【歓迎（WANT）】

- 海外での職務経験
- 外食、ホスピタリティ、F&amp;B業界における経験


【求める人物像】
- 困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方
- 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って業務を進められる方
- 異なる意見や文化を尊重し、多様なバックグラウンドをもつチームメイトとワンチームで協働することができる方
- 事業の長期的な成長のために、広い視点で最適な意思決定を行うことができる方
- 持続可能性や社会問題解決に強い興味のある方



■ 会社の価値観 「4P’sバリュー」
- Compassion（思いやり）：他人の幸せを願い、思いやり、そのために進んで行動する。
- Authenticity（本物であること）：私たちは自分自身にも他人にも正直でありること。
- Kaizen （改善）：私たちは謙虚さを持ちながら、継続的な改善に焦点を当てています。
- Omotenashi （おもてなし）：非日常的なおもてなしを、共感を持って心を込めて行います。

■ 会社の特徴
社員平均年齢（店舗現場込み）25歳、バックオフィス社員平均年齢35歳、社員の半数以上は女性、社内の公用言語は英語、ディレクター陣にベトナム人、日本人、カナダ人、マレーシア人、フィリピン人など国籍豊か。若くダイバーシティに富んだスタートアップ 企業です。




Yosuke Masuko

Sanae Takasugi

Kazuya Kubota

チーフ・インベストメント・オフィサー / CIO 募集

■Vision
「Make the World Smile for Peace（平和のために世界を笑顔に）」

友人たちとのピザパーティーでのピースフルなひとときを世界中の人とシェアしたいという想いから「Make the World Smile for Peace（平和のために世界を笑顔に）」をビジョンを掲げ、
コンパッション溢れるOneness（ワンネス）な世界を創るべく、ベトナムやカンボジア、インドなど、グローバルで30数店舗を運営するグローバル ピザレストラン“Pizza 4P’s”。
昨年11月には麻布台ヒルズに東京店もオープン。現在はレストラン運営を中心に活動しています。

創業以来、自社工房で作る自家製チーズ、生産者のみえる食材、楽しみながら自然とのつながりやサステナビリティを体験できる、エデュテインメント（教育と娯楽の融合）やサステナビリティを意識した活動に注力。アクアポニックスを導入した店舗では、店内菜園でとれる野菜やハーブを使用し子供たちにピザワークショップを開催。ゴミ問題が深刻なカンボジアでは​​、ゼロウェイストの店舗を立ち上げ、社会課題の解決に挑戦しています。

さらに、詳細なサステナビリティレポートを毎年公表。プラスチックが生分解しない特性をポジティブに活かし、プラごみからできた紙に1000年後の未来の子孫に向けた手紙を書くことで、改めてシングルユーズプラスチックを無自覚に使用してしまっている現状への気づきを促すアートプロジェクト「Letters to the Future」を開催するなど、その活動は世界各国から注目を集めています。

■ 受賞歴及びメディア取材
「Asia's 50 Best Restaurant」で"Essence of Asia"、MONOCLE Magazinesレストランアワードトップ50に選出され、The New York TimesやBBC、Forbes、CNNなど世界中のメディアでも活動を取り上げられています。

■Mission
Delivering Wow, Sharing Happiness（驚きを届け、幸せをシェアする）

東京店のコンセプトは「Earth to People -Oneness-（地球から人々へ-ワンネス-）」
私たちはみな、地球、大地から、大いなる恵みを受けとり ”いま、ここ” で、生きています。それはつまり、私たち自身がこの地球の構成要素であり、すべては繋がっているということです。

先進国の中でも、圧倒的に幸福度が低い日本。本当は、日本はすでに素晴らしく、とても幸せな国のはず。一人でも多くの人たちが、そう自信を持って言えるようになるために、私たちはとても幸せだ、と心から思えるように、Pizza 4P'sに何ができるのかを考えました。

繋がりを感じ、大いなる恵みを享受している”いま、ここ”に気づいた時、心からの感謝の念が溢れ、“Compassion（コンパッション）= 共に生きるための思いやりの気持ち”が生まれます。そのコンパッションこそが、幸せを感じられる道になる。そのような体験をする「きっかけ作り」ができたなら。それこそが、私たちのビジョン「Make the World Smile for Peace」への大きな一歩であると信じています。

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