営業経験を活かし、社会を変える！AIで労務をアップデート！

労務相談プラットフォームHRbase PROをさらに世の中に広げるべく、セールスメンバーを増員します。「労務×AI」の分野で業界をリードし、一緒に大きな目標を達成しませんか？ ▼募集ポジション：セールス 弊社サービスには目立った競合がいない状況です。だからといって簡単に売れるわけではありません。 私たちは今までシステム化されていなかった「労務相談」の分野の課題をAIを使って解決するという難易度の高いチャレンジをしています。私たちのセールスチームには、今までサービスがなかった労務相談という分野に啓蒙、認知活動というゼロのフェーズから関われるという大きなやりがいがあります。 これまでのご経験、キャリアプランをお聞きし、最適なポジションをご提案させていただきます。ポジションのご希望がある場合は、カジュアル面談もしくはエントリー時にお知らせください。 ▼仕事内容 ・販売施策の立案 ・マーケティングチームと連携し、セミナーなどの立案 ・メルマガ作成 ・全国各地への展示会出展対応(年間5～10エリア程度) ・資料請求者への架電 ・商談とその後のフォロー ・各種データ分析 ご経験やご希望に応じて上記の中から業務割合が決まります。 セールスチームのミッションは、自社サービス「HRbase PRO」の魅力をお客さまに伝え、広めることです。役割は大きく2つに分かれています。ひとつは商談の機会を創出すること、もうひとつは商談から受注までのフォローです。 商談の機会を創出するために、お客さまにオンラインセミナー、展示会、メルマガなどの検討材料を提供します。さらに電話などでアプローチを行います。受注までのフォローでは、商談の実施からトライアル誘導、活用事例の提案などを行います。 ▼仕事のやりがい 企画から実行、さらに商談設定からその後のフォローまで一貫して担当できる裁量の大きさにあります。セールス発信のメルマガや商談資料も、社内のライター、デザイナー、マーケターと連携しながら、そのとき最適なコンテンツを一緒につくっていきます。現場での気付きをすぐに施策に反映して結果につなげられるため、自分の仕事が会社の成長に直結していることを実感できます。 商談で見つけたお客さまの課題を社内に共有し、プロダクトへの機能開発要望を出す機会もあります。実際にサービスに反映されることも多く、マーケットの声を迅速にサービスに反映させることが重要なスタートアップにとって、セールスはお客さまと社内をシームレスにつなぐ重要な役割を担っています。 ▼応募資格 ー必須 下記全ての要件を満たす方 ・社会人経験2年以上 ・PCを日常的に使った実務経験 ・商談の経験（個人や法人、業界や商材は問わず） ー歓迎 ・SaaS、HRテック企業での勤務 ・マネジメントや新人教育 ・CRM / MAツールの活用 ・オンラインでの商談 ・労務に関する実務 加えて「セールスとしてキャリアを築いていきたい」「スタートアップで様々なことにチャレンジしたい」という熱意をお持ちの方を歓迎します。 またお客様は労務分野の方がメインとなるため、労務に関する情報キャッチアップに抵抗がない方を歓迎します。 ▼求める人物像 ・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・強い顧客志向を持ち、HRbaseを通じた顧客のWinを提案できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・変化の多い環境でも意欲的で、柔軟に思考し、対応をすることができる方 ・理想の将来像を持ち、実現や成長に向けてのアクションが既にとれている方 ◆雇用条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・勤務場所：リモートワーク可（ハイブリット） 働き方や、社内の雰囲気などはカジュアル面談で詳しくお話しします。 ◆もっと知りたい方は以下をお読みください 株式会社HRbaseの合宿 https://flucle.co.jp/archives/3840 オープン社内報 https://note.com/flucle/ 正式に応募するかどうかは、カジュアル面談の後にお決めいただけます。 まずは「どんな会社か」聞きにいらしてください！