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ユーザーと熱狂コミュニティの体験を創るプロダクトマネージャー募集!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2025-02-18

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ユーザーと熱狂コミュニティの体験を創るプロダクトマネージャー募集!

Mid-career
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Kyutaro Mori

Backend全般, Microservices, GraphQL, Ruby on Rails, Node.js など 登壇資料: https://speakerdeck.com/qsona Blog: https://note.com/qsona/ https://medium.com/@qsona

Hisato Aibiki

2012年サイバーエージェントに入社後、広告事業代理店にて、ディスプレイ広告を中心に運用を4年間やっておりました。また、CRITEOを中心としたダイナミック広告の実装支援(データフィード、タグマネジメントなど)を1年間担当しておりました。 2017年よりグループ子会社である、株式会社シロクに出向。 広告事業部にて広告運用(サーチ+ディスプレイ)、インハウスマーケティング組織の責任者、事業部長を経験しております。 また、2019年1月よりブランド事業部へ異動。スキンケア商材のCM出稿担当、定量/定性調査設計及び実行、LAP広告の運用を担当しておりました。 個人事業主として化粧品、健康食品などの企業様のマーケティングのお手伝いをしたのち2022年10月よりSHE株式会社に入社。現在は新規獲得チームの責任者をしております。

翔一郎 榎戸

SHE株式会社 ---- 経歴 ---- MSPの会社で大規模環境や様々なOSでの 一通りの障害対応やオペレーション 自動化、小規模なマネジメントなどを経験後 株式会社Nagisaに入社 Nagisaでは構築、運用、設計、リプレイス、自動化 監視環境構築、障害対応などの業務を担当 また途中からはGoでのサーバサイド開発も行っており インフラ/SREとして色々な角度で構成などを考え最適化を行いました。 その後、今まで様々な人に支えられてきた環境から抜け出し 1人で全てを担えるくらいに成長したいとの思いから株式会社TRIBEに入社。 TRIBEでは1人でインフラからサーバサイドまでを担い 既存のアプリを0から作り直し、フルリプレイスを行いました。 また国内外問わず様々なスタートアップの研究を行ったことなどもあり 色々な角度から開発について考えるようになりました。 株式会社コドモン 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、こども施設の価値向上を実現するICTツールの提供を行っておりました。 新しいアーキテクチャや技術の導入を行い、会社として次のフェーズを迎え 組織体制の構築に伴う、文化作りやルール作りなどもチームとして取り組んでいました。 またアーキテクチャチームにて 新しいインフラ基盤構成の作成からGo言語の導入に伴う様々な検証やプロトタイプの作成、マイクロサービスへの切り出し、マイクロサービスアーキテクチャ周りの選定などを行っておりました。 - AWS全般 - Nagios,Prometheus,Grafana,GrafanaLoki - ansible,terraform,packer - nginx,php-fpm,circus,supervisor,mysql,redis,fluentBit等 - Jenkins, CircleCI, TravisCI, GitHubActions, CodePipeline - インフラ構築,設計,運用,改善,リプレイス - ミドルウェアチューニング - 監視環境構築,運用 - 自動化 - dev/ops - SRE - Go - Backend

SHE株式会社's members

Backend全般, Microservices, GraphQL, Ruby on Rails, Node.js など 登壇資料: https://speakerdeck.com/qsona Blog: https://note.com/qsona/ https://medium.com/@qsona

What we do

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

What we do

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

Why we do

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

How we do

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

As a new team member

▼募集背景 ━━━━━━ - SHEのサービスであるSHElikesの価値の源泉は「熱狂コミュニティ」です。ユーザー同士や、ユーザーと運営のリアルな接点を多く持っており、それらを前提にしてユーザー体験がつくられています。ソフトウェアとして記述される部分のプロダクトにとどまらず、サービス全体を俯瞰した上で、より良いユーザー体験をつくっていくことが、プロダクトチームとしての大きなチャレンジでありSHEならではの難しさ・面白さです。 - また、SHElikesは、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームです。今後より多くのユーザーが理想のキャリアを実現していくために、カスタマージャーニーを俯瞰し、統合された体験を作っていくことを目指しています。これらの難易度の高いお題に対してプロダクトを前進させ、事業の非連続的な成長を成し遂げる必要があります。 ▼入社後のミッション/役割 ━━━━━━━━━━━━━ - 全社において、良いプロダクトマネジメントができている状態をつくっていくこと。そのためにやり方は問いません。このゴールを実現するためにプロダクトチームの中で上手に役割を分担し、役員や事業部のメンバーを巻き込んで、積極的かつ高速な開発が実行・検証できる組織を構築すること。 ▼魅力・面白さ ━━━━━━━━ - ユーザー同士やユーザー/運営のリアルな接点を活かした、サービス・プロダクトをキャリアプラットフォームとして前進させる手触り感 - コミットメントの高い役員や事業部と連携して、迅速かつ高速な開発と実行・検証に取り組める ▼必須スキル ━━━━━━━ - 事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ▼歓迎スキル ━━━━━━━ - プロダクトマネージャーという役職だけでなく、役職の垣根を超えて周囲を巻き込み物事を推進した経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━ プロダクトマネジメントの深い経験を有した上で、SHEのビジョンに共感し、ソフトウェアのプロダクト領域にとどまらない広義のプロダクトマネジメントに対して前向きに楽しんでいただける方 ▼勤務地 ━━━━━ -SHE Aoyama(本社) 東京都港区南青山3丁目7−21 ※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可となります ※出社の際は弊社オフィス(青山/外苑前/銀座)、または会社の指定する場所のいずれか(東京都内)へ出社いただきます ※社内は全館禁煙です ▼雇用形態 ━━━━━━ 正社員(無期雇用) / 業務委託(週3日〜) ▼勤務時間 ━━━━━━ 10時~19時 ※原則フレックスタイム(コアタイムなし)のため指定なし 1日の標準労働時間:8時間 1日の休憩時間:1時間 所定労働時間を超える労働:有 ▼試用期間 ━━━━━━ 有(6ヶ月)正社員の場合 ================================ SHEのビジョン・理念に共感いただける新しい仲間を募集しています! ================================ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお待ちしております! まずは将来的な選択肢の1つとしてでも全く問題ありませんので、ぜひご検討くださいませ。
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    Founded on 04/2017

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    東京都港区南青山3丁目7−21