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7万人が利用!キャリアスクールを支えるグロースエンジニア募集!

グロースエンジニア|入会前領域
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on 2025-11-18

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7万人が利用!キャリアスクールを支えるグロースエンジニア募集!

Freelance
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Kyutaro Mori

Backend全般, Microservices, GraphQL, Ruby on Rails, Node.js など 登壇資料: https://speakerdeck.com/qsona Blog: https://note.com/qsona/ https://medium.com/@qsona

Hideki Ishibashi

どうも〜 気軽にゆるくフランクにお話ししましょう〜 【経歴】  2016年:   神戸大学 経済学部卒業(※文系卒エンジニア)   シアトルコンサルティング株式会社 入社   SEとしてキャリアをスタートし、PMやテックリードなどを経験しました。  2021年2月〜2022年10月:   株式会社PRUM 入社   入社から半年後、システム開発事業部(所属:16名) 事業部長へ就任。   プロジェクトマネジメントをはじめ、事業部計画の立案や人事、   採用・営業の統括、PjM、EMなど幅広い業務に取り組んでました。  2022年12月〜:   SHE株式会社 入社   グロース領域(マーケティング、事業推進など)のテックリードやってます。 【趣味】 ・フットサル(もう走れません) ・サウナ(最近ととのえません) ・料理(食べチョク使うくらいにハマってます) ・旅行(海に呼ばれます。去年は沖縄長期ワーケーションしました!) 【ストレングスファインダー】 ・達成欲 ・最上志向 ・着想 ・戦略性 ・コミュニケーション

Koji Nishikiori

SHE株式会社's members

Backend全般, Microservices, GraphQL, Ruby on Rails, Node.js など 登壇資料: https://speakerdeck.com/qsona Blog: https://note.com/qsona/ https://medium.com/@qsona

What we do

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

What we do

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

▼主要事業『SHElikes(シーライクス)』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ▼循環型キャリアプラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━ SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ▼成長可能性と組織 ━━━━━━━━━━ SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ▼伴走するプロダクト ━━━━━━━━━━━ 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ▼サービス ━━━━━━ SHElikes:https://shelikes.jp/ SHEWORKS:https://shelikes.jp/creators/ SHElikes PRO デザイナー:https://shelikes.jp/landing_pages/prodesigner/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

Why we do

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

▼当社事業が目指す未来 ━━━━━━━━━━━━ 『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

How we do

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

As a new team member

▼私たちについて ━━━━━━━━━ SHE株式会社は、累計20万人の受講生を抱える教育/キャリアプラットフォームであり、テクノロジーとデータを使って再現性の高い自己実現を叶えるプロダクト作りに挑んでいます。 7万人を超える会員一人一人がどのような状態(スキル、価値観など)にあるかをデータから理解し、『学ぶ』『働く』それぞれにおいて最適な体験を提供していきます。 現在の開発組織は10名+副業と少数精鋭ではありつつもGraphQL・マイクロサービス・デザインシステムのスペシャリストが在籍していたり、シニア/ミドルがバランスよく混在する開発組織となっております。 ▼募集背景 ━━━━━━ SHEでは、『学ぶと働くが循環するキャリアプラットフォーム』を掲げ、学習コンテンツとお仕事体験を行き来することで誰もが自分らしいキャリアが実現できる社会の実現を目指しています。 事業として、ここからより一段成長させていくためにはより多くの方にSHEの世界線へスムーズに飛び込んでいただく“入会前体験”の改善が重要です。 ・入会前の広告体験 ・LP閲覧〜カウンセリング予約 ・予約後の参加促進導線(LINE・メール) ・カウンセリング後〜入会までの体験 を技術で磨き上げることで、事業の成長スピードを加速させます。 今回の募集は、この“入会前領域”を横断しながら、 サーバーサイド/フロントエンド/データ/外部SaaS連携まで幅広く手を動かせるWebエンジニアを求めています。 ▼仕事内容 ━━━━━━ -入会前カウンセリング予約促進 LP の実装・改善(Next.js / MAツール連携) -Braze 等を利用したメール・LINE施策の実装・連携 -広告運用チームとの連携による tracking / 計測基盤の実装 -入会率向上のためのABテスト・導線改善施策の開発 -BigQuery などを用いた効果計測・分析サポート -サービス/外部SaaS(MA / 広告 / CSツール)とのデータ連携実装 -スクラムイベント(デイリー・レビュー等)への参加 -マーケティング・事業側との協働による施策推進 ▼仕事の魅力 ━━━━━━━ -SHEの入口となる領域を担当し、“ユーザーの人生が変わり始める瞬間”を技術で作ることができる -Rails・React・Next.js・データ基盤・MAツールなど広い技術スタックに触れられる -マーケ・PR・事業推進など多職種とコラボしながら高速に開発できる -数字がダイレクトに変わる領域=自分の仕事が事業に直結して見える -スタートアップの成長モメンタムを肌で感じられる環境 ▼開発環境 ━━━━━━ バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド:TypeScript / React / Next.js プロトコル:GraphQL / REST / gRPC データ基盤:BigQuery / dbt / Lightdash MA / 計測:Braze / Google Analytics / GTM その他:Vercel / GitHub / Slack / Notion ▼必須スキル ━━━━━━ -サーバーサイド/Webフロントエンド双方での開発経験 -Git / GitHub を利用したチーム開発経験 -Ruby on Rails を用いたWebアプリケーション開発経験 -React / Next.js / TypeScript を利用したフロントエンド開発経験 ※現時点で全て満たしていなくても、実務で使えるレベルまで短期間でキャッチアップできる素地・意欲があれば歓迎。 ▼歓迎スキル ━━━━━━ -BrazeやKarte等 MAツールの運用経験、および外部SaaSと自社サービスを連携する実装経験 -BigQuery / dbt / Lightdash などデータ基盤の構築・分析経験 -広告運用チーム・CSチームなど、ビジネスサイドと協働した開発経験 -SQL を用いた分析/効果計測の実務経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━ -Rails〜React〜データ〜SaaS連携まで、幅広く技術を扱う柔軟性とシステム理解力がある -成長意欲が高く、素直で、しなやかにものごとを吸収できる -分からないことをそのままにせず、調べ、相談し、巻き込める -職種をこえて円滑にコミュニケーションし、技術面から最適な手段を提案できる -KPI改善や事業成果に主体的に関心を持てる ▼雇用形態 ━━━━━━ 業務委託 ▼稼働イメージ ━━━━━━━ フレックスタイム制で160h/月程度
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    Hideki Ishibashiさんの性格タイプは「コマンダー」
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