AWSインフラエンジニア！プレイングマネージャーをしませんか？

ランサーズ株式会社

Mid-career

Nobuhiko Goto

取締役

若林彩子

エージェント事業部

諒太山岡

Web engineer

真柄颯太

Sales

1996年より富士フイルム株式会社にて印刷業界向けプロダクトのマーケティングに従事。 2001年よりニフティ株式会社にてWEBサービスの企画、運営を担当し様々なサービスの立ち上げを行う。 2012年よりWEB事業の責任者として、事業構造の転換、新規事業の立ち上げ等を推進。 2017年からは取締役兼執行役員としてWEB事業を管轄。 2018年4月よりランサーズ株式会社に参画し、執行役員に就任。事業企画担当として新規事業の推進を主に担当。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

オンライン・オフラインで相談したい時はパッと集まって合意形成しやすい環境。

■当社の概要／募集背景：当社は、企業（クライアント）には優秀な人材を、個人（フリーランス）には時間と場所にとらわれない働き方を提供するプラットフォームを展開しております。現在は、オンラインのみで完結し仕事を依頼したい企業と働きたい個人をマッチングする受発注プラットフォーム「Lancers」、より専門性の高いエンジニアやデザイナーといったIT人材をエージェントを介してマッチングする「Lancers Agent」、同様の形でコンサルタントをマッチングする「Professionals On Demand」の３つのサービスの運営を中心に、クライアントと個人双方への価値提供を行っています。これまで、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超えました。ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。この度、事業拡大に伴い、国内最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ』と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて、営業メンバーとしてクライアント案件とフリーランス希望業務のマッチング業務をお任せします。

Why we do

ユーザーであるランサーさんと近い距離で話せる関係性も魅力の一つ。

毎年ランサーさんの表彰式を開催。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

出社頻度は事業部ごとに決まっています。チームの成果を上げるためにパフォーマンスが最大化される働き方を選択しています。

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

■以下のようなマインドセットをお持ちの方にお勧め！・主体性　：待ちの姿勢ではなく自分から動ける人・粘り強さ：逆境に強く、逆境を楽しめる方・素直さ　：ポジティブなマインドで素直にオープンにコミュニケーションできる人・泥臭さ　：頭も体も状況に合わせて動かせる方 ■風通し良くフラットな社風新しいことにどんどん挑戦し、新しい価値を創造していく社風です。市場の拡大に合わせてスピーディーな成長を実現するべく、社員のチャレンジを歓迎しています。 ■ワークライフバランス◎ フレックスタイム制、リモートワークあり、副業OKと、自分の働き方を柔軟に選択できる制度が整っています。完全実力主義なのでシビアなところもありますが、自分らしく前向きに働くことができます。

As a new team member

■概要新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、AWSインフラエンジニア（プレイングマネージャー）として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開・CI/CDパイプラインの設計と実施・セキュリティ対策の構築および運用・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ■ 必須スキル・経験・実務でのAWSサービス使用経験（EC2, S3, Lambda, RDS, VPCなど）（1年以上）・インフラストラクチャー・アズ・コード（IaC）の経験（CloudFormation, Terraformなど）（3年以上）・サーバーレスアーキテクチャーの知見・Linux/Unix環境でのシステム管理及びスクリプト作成のスキル・コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の理解・GitやCI/CDツールの使用経験・NetworkやFirewall、VPNの設定に関する知識 ■歓迎スキル・経験・DevOpsの実践経験・サーバーレスアーキテクチャの開発経験・セキュリティベストプラクティスの理解・生成AIに関する知見 ■仕事の魅力・AWS・クラウドインフラ領域の最前線で活躍できるランサーズの新規事業「Lancers System Integration」では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進しています。エンタープライズ向けのAWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用など、クラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。・官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジションです。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。・フリーランスエンジニアと協働し、チームをスケールさせる経験ができるランサーズならではの特徴として、フリーランスエンジニアとの協働を前提としたプロジェクト運営を行っています。 AWSインフラエンジニアとして、フリーランスの活用戦略の設計・実行を通じて、プロジェクトの規模を拡大する経験を積むことが可能です。 ▼こんな方はぜひ・事業成長に興味がある・同質ではなく「チームに刺激を与えられる」・カオスを楽しめる（問題を楽しむ） ▼こんなチームです！開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。・少人数のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計・運用に関与可能・AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進開発チームには、大手SIer出身・スタートアップ経験者・AWS認定資格を持つエンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また、技術志向の高いカルチャーが根付いており、AWS資格取得支援・技術勉強会・外部カンファレンスへの登壇・スポンサー活動など、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。特に、AWSのSRE・クラウド最適化・CI/CDの自動化に関する取り組みが強化されており、最新のクラウド技術を活用したインフラ構築に関わることができます。エンジニア主導での技術選定が可能な環境で、AWSインフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方には最適なポジションです。 ▼成長速度の速い環境で経験を積めます成果を出せば、マネジメントの経験や事業開発の経験を早期に経験出来るので、早い成長環境で経験を積むことが出来ます。 ▼Lancers（ランサーズ） Advent Calendar 2024 https://qiita.com/advent-calendar/2024/lancers

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