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こんな会社があったのか!?と驚かれる領域無制限のクリエイティブな会社とは?

日本ビジネスアート

日本ビジネスアート members

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  • 神戸大学卒業。三重出身。
    クリエイティブで課題解決できる会社に入りたいと思い、
    新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。
    新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。
    現在は、クリエイティブディレクターとして活動中。

  • 何故、うちに入社したのか?
    うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行っています。
    ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

  • 筑波大学芸術学群卒業。札幌出身。
    2015年日本ビジネスアート株式会社入社。
    現在は、JBAのトップコンサルタント。
    多くの大手企業を担当し、多様なメディア(紙媒体、Web、映像、イベントプロデュース)のプロジェクトを手掛けています。

  • 奈良の山村から、東京のコンクリートジャングルへ。
    今では世界も股にかけるフォトグラファー。
    フリーカメラマンを経てJBAに入社。

What we do

  • 58f1e90f c7db 4414 a468 db8cddc215a3?1522135878 大手企業から指名をされ続ける成長企業です。
  • 50e8b81e 2d85 4396 908f 051d16c75848?1522135880 コンサルタントとクリエイターが一体となった組織

「こんな会社があったのか!?」
「なんで、そんな制限なく自由に提案できるの?」
「大手案件ばかりなのに、なんで残業少ないの?」

よく、オフィス見学で言われる感想です。

普通の会社は、
事業領域や自社サービス、予算、部署など、
何かと制限がある中で働いています。

でもうちの会社は、それがありません。

どこまでも自由な異端の会社。
クリエイティブ業界でも異質の存在。

営業マンゼロ。ノルマもなし。
なのに、日本を代表するような大手企業から、
様々なプロジェクトが日々舞い込んでくる。

それは、事業領域やノルマなどの制約がなく、
100%の時間を顧客満足のためだけに投入しているから。

営業数字は追わない。
顧客の感謝・感動だけを追求する。

これを徹底しています。

現在、あらゆる業界における
大手企業300社以上と直接取引。

単発の仕事はせず、
長期に渡って深い信頼関係を築いていく仕事スタイル。

事業領域の制限もなく、
ブランディングのこと、販促のこと、広報PRのこと、
採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、
理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談にのる。

表現やメディアの制限はなく、
映像、紙媒体、Web、イベントプロデュース、
社員研修やワークショップの企画運営まですべてやる。

”Nothing NO!”
”そこまでやるか!”
当社の合言葉。

NOは言わない。
初めてのことでも、専門外のことでも、
「まずは一緒にやってみましょう!」と、
クライアントと手を組んで未曾有の問題に一緒に立ち向かう。

5000万の仕事には、1億の価値になるまでトコトンやりきる。
採算度返しなんて当たり前。

でも、そのリスクを取るから、次の仕事が舞い込んでくる。
他社が追随できないほどに振り切る。
すると必然的に、誰も成し得なかった大きな成果につながる。

結果、次の大きな仕事、利益につながり、
社員の待遇にも還元される好循環がまわっている。

直近5年で、
社員数2倍、拠点数も2倍の成長企業。

すべてはクライアントの感謝・感動のために。
そして、社員を”圧巻の人材”に育て上げ、
世界に輩出するために。

そんな、領域も成長も無制限なフィールドに、
あなたも飛び込んでみませんか?

リミッターを外したい方、お待ちしています。

《わたしたちについて》
大手企業のコミュニケーション課題に特化した
”コンサルティング×クリエイティブ”集団です。

多様なコンサルタントとクリエイターが170名集結した成長企業。

あらゆる業界の大手企業と直接取引で、
企業のブランディング、広告・マーケティング、
広報PR、組織の活性化、人材採用・育成、
クリエィティブ制作(紙媒体・Web・映像・イベント関連)などを手がけています。

日本を代表するような大手企業からの
“ 前例がない相談 ” や “ 未曾有のプロジェクト” が多く、
クリエイティブ領域の事業がますます拡大中。

全国4拠点(東京、大阪、京都、金沢)にオフィスを構え、
大手企業のグローバル化に伴い、海外展開も進めています。

Why we do

  • 7d37ad1a 7409 4f1f a19f fb0ce94d7897?1522135879 世界中から最先端の情報を集めてクリエイティブを追求
  • 68b3a3da 5550 4ee3 83b7 e2f8824e1c87?1522135880 個人ではなくチームで成長する組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
なぜ、クライアントを大手企業に特化しているのか?
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
わたしたちは、大手企業に特化したブランディングの支援をしています。

その理由は2つあります。
「”圧巻の人財”を育て上げ、世界に輩出すること」
「ビジネスが広がる可能性が大きいこと」です。

“圧巻の人財”とは、JBAの造語で、
“顧客にとって、なくてはならない存在”、
つまり“大手企業から指名される存在”のことを指します。

あなたの能力や人間性を求めて、
多くの大手企業から指名がくる。

そんな人財を多く輩出することをビジョンにしています。

レベルが高く、価値の違いがわかるお客様から指名されることで、キャリアも、働き方も、年収も選べる、そんな自由を手に入れることができます。

逆にそうでなければ、その人の人生は不自由で楽しくならないとさえ考えています。

大手企業のブランディングというと、
広告やCIのイメージが強いかもしれませんが、
それは一部でしかなく、本質ではありません。

わたしたちは、
日本を代表する大手企業の魅力を
世の中に広めるプロ集団。

企業の魅力とは、会社の強み、商品・サービスの独自性、ビジネスモデルや経営戦略、社員一人ひとりの働きや想い、風土や文化、創業ストーリー、将来に向けたビジョンなど…
企業活動における360°すべて。

それらを消費者、求職者、営業先、株主、社員、グループ会社、海外拠点など、あらゆる人に届けるコミュニケーション戦略をつくります。

クライアントは、その業界の最先端をいく企業ばかり。

最先端の領域における、
難易度の高いプロジェクトに挑むためには、
クライアントの業界やビジネス、
経営や組織の課題を深く理解する必要があり、
現場取材や知識のインプットは欠かせません。

このように最先端のクライアントと難易度の高いプロジェクトに挑んでいくことで、社員は“圧巻の人財”へと成長していきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
領域無制限で、先行事例のない相談にもお応えする
”コンサルティング×クリエイティブ”集団の強み
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

大手クライアントが抱える問題は多く、
ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、
採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、
理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。

また、業界トップを走る企業だからこそ直面する
“先行事例のない未解決の問題”も多く、
日々、驚きと発見の連続です。

これらの問題すべてに応えるためには、
様々な領域の専門性をもつプロフェッショナルが必要。

社内には、多様な人財が集結しており、
コンサルタント、プランナー、
クリエイティブディレクター、
アートディレクター、デザイナー、
コピーライター、ライター、編集者、
Webクリエイター、映像クリエイター、
フォトグラファーなど、
プロジェクト毎に様々なチームを組み、
クライアントが抱える問題に挑みます。

例えば、ある大手メーカーでは、
「100周年イヤープロジェクト」が発足。
100周年を機にブランドをどのように強化していけばいいのか相談を受けました。

まずは、社員向けのワークショップを企画。
自社の“らしさ“を掘り起こして再認識してもらい、将来のビジョンを描き、現状の課題からアクションプランをつくる研修を1年に渡って全拠点・社員1,000人に向けて実施しました。
その後、企業理念の見直し。
それに伴う評価制度の再構築。
全コーポレートツール・採用プロモーションの一新。
周年サイトと記念誌の発行。100周年記念式典など各種イベントの企画・運営など、全部署に関わりながら、周年全体のプロデュースを手がけました。

このように、領域に制限を設けず
【クライアントも手探りで答えがないような問題】に共に取り組み、世の中を変えていくことこそが“わたしたちの役割”です。

How we do

  • 8d915ea3 0809 4c00 892c 567b9de6f3e4?1522135879 社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
  • 2b797c46 9ff3 4d71 ae54 3c87b6cadb35?1522135880 誰にでも相談できる自由でフラットな組織

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
職種の壁を超えて、多能なキャリアを築くことができる。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
JBAには職種の壁がなく、自由にオリジナルのキャリアを築くことができます。社員には職域を広げ、多能なキャリアを築くことを推奨。

例えば、デザイナーがコピーライティングも手掛けたり、
Webもグラフィックも映像も手がける編集者がいたり、
コンサルタント兼フォトグラファーとして活躍する人がいたり…

職種の枠を超えて、
プロジェクトの最上流であるコンサルティングから
クリエイティブまですべてに関わっていただけます。

これは、幅広い領域の経験・スキルを身につけていただくことで、
提案力や視野が広がり、プロジェクトをリードできる人財として成長すると考えているからです。
また、特定の業界やメディアに特化したスペシャリストとして専門性を磨いていただくこともできます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
“最先端の情報“が集まる環境で、
コンサルティング×クリエイティブを徹底追求できる。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
世に出回ることのない、
トップ企業の取り組み事例や情報、
他業種での成功事例やエッセンスなど、
“クライアントを通じて得られる最先端の情報“がなによりもの武器です。個人の過去の体験や引き出しで考えるのではなく、最先端の情報をもとに提案していきます。

また、全社員の企画書や成功事例はいつでも見ることができ、一人ひとりのプロジェクト体験やノウハウをすべてオープンにして「ナレッジ」として全社員に共有。

毎週、最高のプロジェクトを表彰する「Creative Award 」を開催し、全国4拠点・100名を超えるプロフェッショナル同士が切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。

Description

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事業領域・メディア・予算など制限のない環境でおもいっきりやりたい方!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
成長企業のクリエイティブ部門で、
あなたの能力を最大限に発揮して、
次のキャリアを築きませんか?

職種不問のオープンポジションです!
コンサルタント、営業、プランナー、
ディレクター、デザイナー、ライター、編集者、
映像クリエイター、Webクリエイターなど,
様々なバックグラウンドを持つ人材をお迎えしています。

【こんな方お待ちしています!】
・顧客満足を制限なく徹底追及したい方!
・幅広い領域の提案・課題解決をしたい方。
・大きな裁量で、プロジェクトや組織をリードしたい方

【勤務地】
・東京(世界貿易センタービル9F)
・大阪(大阪国際ビルディング15F)
・京都(日新火災京都ビル4F)
・金沢(北國新聞会館16F)

【オフィス見学(子連れOK!)】
0歳のお子さんも一緒にどうぞ♪
現在、女性社員の3人に1人が時短勤務です。
子育てで時間が限られていても、
キャリアや能力を活かして働くことができます。

まずは、オフィス見学や面談で、一緒にお話しましょう。

Values

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Basic info
Looking for オープンポジション!リーダー陣
Job type New grad/entry level / Mid-career
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Available to talk on Skype / Come visit with friends
Company info
Founder 高下京三
Founded on October, 1991
Headcount 170 members
Industries Consulting / Survey / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9F

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