オープンポジション|第二新卒歓迎|ローカルサービスのビジネスマッチング

ゼヒトモ

Mid-career

Jordan Fisher

Director/manager

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James McCarty

Director/manager

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塩澤真宏

Co-founder & CEO of Zehitomo. Born and raised in NY, graduated computer science from USC in 2008 (fight on Trojans!) Worked in finance in Tokyo for 8yrs as a programmer and then a sales trader. Happily married and have two daughters, aged 2 and 0.

What we do

ジョーダンとジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ！

Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

ゼヒトモは2015年に2人のアメリカ人が「日本人の働き方をもっと自由に、もっと豊かにしたい」という想いから生まれたプラットフォームです。ゼヒトモのサービスは、一言で表すと「依頼者と事業者をつなげるマッチングプラットフォーム」。ニーズを持った依頼者に対し、事業者＝その道のプロが直接提案・取引できる場を、ゼヒトモは提供しています。そして私たちが挑むのは、ローカルサービス市場。ローカルサービスとは、カメラマンやパーソナルトレーナーなど、人と人が対面して提供する地域密着型の専門的なサービスのことです。ローカルサービス市場は30兆円もの市場規模を有すると言われており、世界では既にデジタル化が進みつつある分野ですが、日本におけるローカルサービス市場のデジタル化はまだ発展途上。巨大なマーケットであるにもかかわらずメインプレイヤーがいない市場として、最後のブルーオーシャンとも言われています。ゼヒトモは「AIを活用してローカルサービス市場を可視化し、日本人の生活や働き方の質を高めたい」という想いから、この大きなマーケットに挑戦することを決めました。ゼヒトモが実現したい世界観として、「タウンページのオンライン化」をイメージすると分かりやすいかもしれません。従来であれば、依頼者はプロの手を借りたいとき、紙の冊子・チラシ・看板などオフラインでプロを探し、電話をかけて仕事を依頼していました。それをゼヒトモでは、依頼者とプロがもっと気軽に出会える機会を作っていきたいと考えているのです。

Why we do

日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています

オフィスは明るい雰囲気です。フリーアドレスなので出勤時は好きな場所で業務できます。

日本には、世界に誇ることができる非常にクオリティの高い人材やサービスが溢れています。しかし、インターネットでは大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっているのが現状です。また、既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないかと感じています。クラウドソーシングや従来の依頼紹介サービスとの大きな違いは、仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデルを採用している点です。従来の手数料型の仲介サービスモデルの場合、せっかく受注をしても手数料が平均20~40%前後かかるため、期待通りの利益に達しない結果に終わることも多く、漸くそのプラットフォーム内で顧客を得ることができても離脱（退会）する、といったケースも少なくありません。その反面、応募課金の場合、仲介料が発生しないため、プロの方々は単発でも継続でも報酬の100%を受け取ることができます。私たちは、フリーランスや中小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるビジネスモデルの構築に挑戦しています。私たちゼヒトモは、様々なプロと出会い最良なサービスを受けられる場、またビジネスの幅を広げ、より成功するための場として、皆様にとってより自由で、より豊かな働き方とライフスタイルの実現を目指します。ゼヒトモでは、エンジニアも、セールスも、カスタマーサクセスも、マーケティングも、バックオフィスも、全員が一丸となって「依頼者と事業者をつなげる」プラットフォームと日々向き合っています。

How we do

会長のJordanはオフィスに卓球台を設置するほどの卓球好き。

ベテランの先輩や仲間とのこまめで密なコミュニケーションは現状打開の何よりのヒント。気軽にフィードバックを言い合いながらお互いを高めあっています

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As a new team member

地域の企業や個人事業主をサポートするサービスとして、2017年のプロダクトリリースから急成長を実現中。さらに成長を加速させる大事なタイミングです。ローカルビジネスの担い手である地域企業・個人事業主の利用者数、サービスを受けたい依頼者（消費者）数を今後も伸ばし、地域企業・個人事業主のビジネスチャンスを広げる企画・取り組みを仕掛けていけると考えております。現在、IPOの準備をすすめており、成長に向けて組織を強化するタイミングに突入しました。緊張感とやりがいのある環境でチャレンジしていただけます。【オープンポジションとは？】「まずは会社についてカジュアルに話を聞いてみたい」「自分の経験が活かせるかどうか聞いてみたい」「キャリアチェンジしたいけど、自分に合っているポジションは相談したい」「すぐに転職は考えていないが、将来転職を検討するとしたらZehitomoが候補に入る」このような方のために、弊社ではオープンポジション採用枠をご用意しています。まだ、転職の意思が固まり切っていない方、職種にお悩みの方、まずは会社についてフランクに話を聞いてみたい方、いらっしゃいましたら是非お気軽にご応募下さい。オープンポジションにご応募いただいた方には、ご希望、ご経験に沿ったポジションで、選考を進めさせていただきます。 ▮ 具体的な募集ポジション例・営業職・カスタマーサクセス・マーケティング職・バックオフィス全般 ▮ 必要要件・主体的に動き、自走することができる方・成長意欲をもって業務に取り組める方 ◆求める人物像◆ ・変化に柔軟に対応できる方・わからないことを遠慮せずに質問できる方・柔軟で⼈当たりがよく、メリハリのある思考ができる⽅・責任感のある方 ◆働き方について◆ フルタイム勤務業務の特性上、出社が発生するため週2〜3日以上のオフィス出社が可能な方急成長のスタートアップだからこそ、大変なこともありますが、共に協力し合いながら一緒に楽しんでいただける方、ワクワクしながら一緒にお仕事できる仲間を募集しています！

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