事業拡大を支える重要ポジション！インサイドセールスを募集！

株式会社Scene Live

Mid-career

Koki Yamamoto

Sales

営業部とマーケティング部の統括責任者をしてます。互いに高め合える仲間を募集してます＾＾

What we do

代表：磯村

本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、3年連続でアウトバウンド専用コールセンターシステム累計導入社数 No.1を獲得。(※1) お客様との信頼関係を大切にし続け、10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■lisnavi 営業活動の効率化を支援するアウトバウンドコールシステムです。国内トップクラスの大きなシェアを獲得している「lisnavi」は、さまざまな業務・現場の需要にも対応できる柔軟性、スタッフの使いやすさを重視した効率性、冗長化構成により大規模コールセンターにも対応できる可用性を兼ね揃え、営業電話の課題を解決し、営業の業務の効率化を実現しながら、企業の成長をサポートします。 ■OSORA インバウンドセールス向けのコールシステムです。テレワークやオフィスを問わず効率的に受電業務を支援します。社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上を実現。また、非効率な事務電話や作業時間を削減し、業務効率を最大化します。

Why we do

業界のニーズに本当に答えられているシステムを作っていきたいです。

▍事業に込めた想い￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日本の営業を変革する】現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。 Scene Liveはこの課題に本気でアプローチしています。 ▍組織スローガン￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <組織スローガン> 【それなら変えていこう。】『理想への共感』・ミッション実現を志し、共に実現させよう・理想的なチームを共に作ろう・自分のビジョンを持ち、協力を得よう『飽くなき挑戦』・挑戦を楽しもう・スピーディに大胆に挑戦しよう・探求心をもってやり抜く力を持とう『頼れる存在』・他責せず自身の責任を全うしよう・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう・仕事ができる人になろう

How we do

働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です！

▍当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Scene Liveの魅力・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 ■Scene Liveの特徴裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます。 ■Scene Liveの環境成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

As a new team member

▍概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のSaaS事業拡大を支えるインサイドセールスとして、顧客ニーズの深い理解とデータ活用を通じたリード獲得および育成をお任せします。顧客との関係構築や提案活動をリードし、営業効率の最大化を図る重要なポジションです。 ▍具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・SDR業務（問い合わせ対応や商談機会の創出）・ITツールを活用したナーチャリング設計および運用・ディープセミナー（ウェビナー）での講師登壇・SalesOps活動（パイプライン整備や効率化施策）・マーケティングチームとの共同企画立案・フィールドセールスチームへのリード引き継ぎと連携強化 ▍当社インサイドセールスチームの特徴とメリット￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、無作為な架電や効率の悪い施策を行うことはありません。顧客データを徹底的に分析し、効果的なアプローチ方法を企画・実施します。このため施策の精度が高く、インサイドセールスとしても効率的に成果を出せる環境が整っています。 ▍必要スキル / 経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記いずれかのご経験・新規法人営業の経験・コールセンターSV経験 ▍歓迎スキル / 経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・インサイドセールスSDR業務経験・自身の営業でPDCAを回し数値を上げた経験・提案営業経験・無形orSaaS商品の営業経験 ▍求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方・誠実に物事へ取り組める方・ホスピタリティを重視し、周囲に配慮できる方・チーム間の連携を大切にし、柔軟かつ協力的に働ける方

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