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on 2025-01-24

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EC業界✕SaaS/プロダクトを支えるエンジニア募集/タクシーCM公開中

株式会社SUPER STUDIO

Mid-career

株式会社SUPER STUDIO's members

Koki Murakami

Engineer/programmer

Takahide Hosokawa

Product Engineering グループマネージャー

1986年、大阪府出身。関西大学卒業後、米 ロサンゼルスのシステム会社でオンライン決済サービスの開発に従事。2014年にシステムコンサルタントとして独立し、現地の大手自動車機器メーカーの基幹システムの設計・開発を牽引。2015年SUPER STUDIO の立ち上げに参画し、「EC Force」を開発。現在は、日本とロサンゼルスの開発チームを牽引し、 SUPER STUDIO のシステム開発を支える。

What we do

EC基幹システム [ ecforce ]

 SUPER STUDIOは、テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。 オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。  ecforce導入のショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。  もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。  メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。

Why we do

創業メンバーは全員87年生まれの同世代。それぞれ、大企業、スタートアップ、成長ベンチャーと社会人となってから育ってきた環境は違っていました。しかし、それぞれの環境で「何か違う」と感じて日々を過ごしてきました。もっと自分たちが本気になって、もっと自分たちが信じる道で仕事をしたい、社会に貢献したいといった思いが繋がり、SUPER STUDIOを創業しようと思いました。 創業後、EC業界に踏み込んで直面したのが、 ・いくらモノが良くても、それだけでは売れない ・短期的に売ることは出来ても、売り続けられない ・モノをより良くアップデートしていくことが出来ない という現実。 これらの課題を解決すべく、私たちは常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業様に還元しています。消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。システムがメーカー事業のボトルネックにならない世界の実現を目指しています。

How we do

目黒オフィス

目黒オフィス

当社には、非常に様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。"いま持っているスキル"ではなく、価値観に共感した上でゴールを共有できるかどうか。それが採用の軸となっています。 それを明文化したものが以下3つの要素です。 ・CHANGE - 変われる人であれ ・INSIGHT - 本質を見極めろ ・HONESTY - 人格者であれ これは、ただ明文化しただけでなく、常日頃のフィードバックや、評価にも影響するほど大切にしている考え方です。 これら3つの要素において秀でたメンバーは、必ず成果を上げられると信じており、実際に創業から今までを振り返ってもそうであったと言うことが出来ます。

As a new team member

【開発組織のミッション】 事業として大きなチャレンジを迎えている中で、「ecforce」に蓄積された有益なデータを活用し、さらなる価値を提供するために データドリブンなプロダクトの開発を進めていくことがエンジニア組織に求められています。 自社開発プラットフォームであり、先述のコマースプラットフォームにしていくために多機能の開発が進んでいます。「ecforce」を取り入れることで顧客に関わるあらゆるデータを抽出し、売り方が分からないという顧客の課題解決を行い「良いモノを世に届けていける」プラットフォームを構築していきたいと考えています。 規模が大きいからこそ今後も進化し続けるためには技術的な負債の解消やメンテナンス性の向上も必要となり、この課題を一緒に乗り越え未来を描いていただける方とご一緒したいです。 【部署紹介】 ▼配属予定部署 SUPERSTUDIOの開発組織は5つの組織で構成されており、その中での「ソフトウェアデベロップメントグループ」でのエンジニアを募集いたします。 チームとしては「開発ユニット」「移行ユニット」「システムイネーブリングユニット」に分かれており、いずれかの配属となります。 [開発ユニット] ecforceの新規開発を担当します。 目的ごとにスクラムチームを形成し、今現在は4つのチームに分かれています。 各チーム5〜10名程の規模で構成されており、各チームに開発エンジニアとQAエンジニアが所属しています。 [システムイネーブリングユニット] 1つのチームで構成され、主に性能改善や技術的負債の解消に重点的に取り組み、ecforceの基盤を強化するための改善開発を行っています。 【業務内容】 ECショップを運営するクライアント様向けに提供する「ecforce」の設計・開発・運用に携わりながら、開発チームや各プロジェクトのリードをお任せいたします。 既存クライアントの利便性向上、情報提供を目的とした既存機能改修における設計、開発 業務内関連サービスとのAPI連携など、最新のマーケット状況やクライアントニーズを盛り込んだ新規機能開発の推進 サービス企画、デザイナー、マーケターなど他部門のスペシャリストとの連携業務 その他にも自社サービスの企画・開発・運用など [開発ユニット] 開発手法については別グループから1名のPOが付き、2週間毎のイテレーションで開発を進めています。 POから提案された案件について技術的な観点から、機能としてどうあるべきかをメンバーと一緒に考え、チームをリードをしながらecforceの品質を担保して機能のリリース・運用を担当します。(時には開発側から提案していくこともあります) [システムイネーブリングユニット] 性能改善をはじめとする非機能要件の開発や、Railsのアップデートを中心とした技術的負債の解消を担当します。 ecforceについて:https://ec-force.com/product/packages/data_solution 【開発環境】 言語 :Ruby 、HTML、CSS、JavaScript、Java、Python フレームワーク : Ruby on Rails、Backbone.js、React.js、jQuery インフラ : AWS、GCP CI : Git、Jenkins DB : MySQL 【必須要件】 ・Web開発業務の開発経験(目安:5年以上) ・Ruby(Rails)もしくはPHPやPythonでの開発経験 ・最低5〜10人程またはそれ以上の規模のチームをリードした経験 【求める人物像】 ・情報や思考をアウトプットし、仲間と共に技術のアップデートできる方 ・エンジニアリングが好きな方 ・改善したいと思った時に行動に移せる方 ・ビジネスメンバーと連携して良いサービスを目指せる方 【歓迎要件】 ・Ruby(Rails)での開発経験や関連Gemのバージョンアップ対応の経験 ・データ量の多い開発経験(以下例) ・パフォーマンスチューニングの経験 ・開発時にデータが多い場合時の設計や実装を考えられる視点 ・EXPLAINを利用したSQLの実行計画を読み取ることができる 【ポジションの魅力】 ▶組織環境についてはこちらをぜひチェックなさってください! https://www.wantedly.com/companies/super-studio/post_articles/891940 ・オープンでフラットな開発環境 ・透明性の高い経営と組織の柔軟性 ・フレキシブルな働き方(ほぼリモート、フレックスタイム制) ぜひカジュアル面談ご応募お待ちいたしております!
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    〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F

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