名古屋｜未来の価値を創る！IT技術を磨いて最先端で働きたいエンジニア募集！

株式会社NEFコミュニケーションズ

Mid-career

Use foreign languages

高岡真弘

取締役

杉浦航稀

Other engineer

鈴木結理

Other engineer

大川晃弘

Sales

高校卒業後、3年間汗を流しながら工場にて勤務していたが、ある日自分より10歳年上の先輩の給与明細を誤って受け取り、給与が同額であることを知った。これをきっかけに、未来を切り開きべく転職を決意。 2016年3月に株式会社NEFと出会い、エンジニアとして1年半技術を磨いた。その実力を武器に、営業職へとキャリアチェンジを果たし、さらなる活躍を果たす。その後、2023年４月に取締役に就任。経営の一翼を担うことになり、これまでに培った感性を生かし、常に挑戦し続けることの大切さを教えています。

What we do

トレンドに合った最適なスキルを提供しつつ、本質を見極め、プロジェクトを成功に導きます。

要件定義から丁寧に行い、受託開発だからこそできるプロジェクトマネジメントと社内チーム連携によって、最適な成果物を提供しています。

《NEFってどんな会社？》－少し先の未来を見据えたトレンドスキル－私たちは、ITエンジニアリングを基盤とし、DX促進・トレンドや最新技術の活用など未来を見据えたプロジェクトを管理。技術革新の持続可能性を掲げ、人材育成に力を注ぎ、総合的なソリューションを提供することで、企業の成長を支えてます。技術力×人間力の掛け合わせで、クライアント・社会が抱える課題に真正面から向き合い、より良い未来を創る事を目指します。《NEFの特徴は？》－実力主義・あなたの頑張り次第でキャリアアップできる環境があります－ ◎幅広く案件に携わるチャンスがある！ IT業界には、開発、インフラ、など様々な分野があります。 NEFではどれか一つに特化せず、幅広く事業を展開しています。その為、スタッフ一人一人の特性を考慮した環境配置やキャリアチェンジが望めます。 ◎未経験入社率95％以上！パソコンに興味があるけど専門的な知識が無い…未経験からの挑戦に一歩踏み出せない…などと不安思っている方でも、95％以上が未経験入社の安心感。入社後に充実した研修カリキュラムを準備しております。 ◎人間力を重視しています！ほとんどの方が経験ゼロからのスタート。私たちは、すべての人にその人の輝き方があると信じています。経験を積み、知識をつけていく中で、自分の可能性を信じ向き合い続けています。 ◎年間休日年間休日128日！手に職をつけて、安定のIT業界でワークライフバランスを充実させましょう。職場とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

Why we do

”本質”を理解し、やり抜く力を重要視しています！

フリーアドレスの為、共有・相談しやすい環境で業務できます！

《未来を創るとはどういうこと？》－30年先も輝ける人材を育成する－様々なテクノロジーが複雑かつ多様に変化する現代において、社会やビジネスの未来を予測することはとても困難な時代です。そのような時代にあるからこそ、たとえテクノロジーが大きく変化しても社会に求められ続けるためには「本質的な課題解決力や自律的な行動力」が大切です。 NEFコミュニケーションズの事業の中心は「人」にあります。創業以来、「人」と深く向き合い、社会に求められる人材を育成することで、会社は大きく成長してきました。私たちは、人の可能性を信じています。未経験者には積極的に実務的スキルを吸収してもらい、経験者にはリスキルの機会を提供する事で、テクノロジーの発展に寄与する企業へ彼らを届け、より多くの社員が輝けるステージを創出することで、日本の未来を今よりももっと輝かせていくことを目指しています。

How we do

オフィスはフリーアドレスで、すぐにコミュニケーションが取れる環境が整っています。

講師による研修風景です！

《人材の成長とチームの力を活かして取り組んでいます》－ベンチャーならではの風通しの良さ－『NEFのメンバー』事業部同士で垣根を感じさせないのが、私たちNEFの組織の強さです。市場の情報を持つ営業部と会社の軸となる役員同士で連携を取りながら動いています。また、エンジニアのキャリア形成やヒアリングの為、エンジニアと営業担当のコミュニケーションも必要不可欠です。『オープンな職場環境』本社のオフィス内には、カフェスペースが併設されており、ストレスフリーな環境で仕事を進めたり、集まって会議を行ったりしています。企業理念にもある通り、メンバー全員で「求められる人材育成」という認識を持っており、そのために、情報収集やフィードバックを目的にコミュニケーションの絶えない空間です。エンジニアたちが働きやすいように、学びやすいように、そしてモチベーションが上がりやすいように、常に刺激を受けながら成長を加速させる環境を整える事を目的としています。『ランチ会などのイベントで楽しく交流』入社後、同期・上司・他部署のスタッフと交流を深める為、月に1回ランチ会や、年末には忘年会などのイベントを開催し、楽しくコミュニケーションが取れる機会を作っています。『充実した研修制度』私たちは、変化や成長に対してアグレッシブでありたいと考えています。入社後は、ITの基礎知識を身につけるPCを使用する研修から、講師を招きビジネスマナーや人の在り方を学ぶ座学研修まで、充実したカリキュラムが整っています。単に知識を学ぶものではなく、仕事をする上で発生する様々な課題を解決する力を身につけます。質問や相談ができる環境も整っているので、未経験の方でも安心！

As a new team member

《募集要項》学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎ブランクOK・日本語がスムーズに話せる方 ◎応募に必要な経験やスキルはありません！転職回数も不問です。「課題把握能力」「イメージ力」「やりぬく力」を持つエンジニアを募集しています。＼こんな方、ぜひご応募ください！／ □経験ゼロから、IT業界にチャレンジしてみたい方 □プログラミングに興味のある方、スキルを身につけたい方 □DXやクラウドなど、いまトレンドの開発に携わってみたい方 ★「経験が浅い」「知識に不安がある」というローキャリアの方もお待ちしています！ ★先輩も7割が未経験スタート！前職は工場勤務や販売スタッフ、営業、物流関連などさまざまで、接客経験があれば活かせます。「PCを触ったことがない」というメンバーも活躍していますので、ご安心ください。 ★9割以上が未経験スタート「PC触ったことがないけど大丈夫…？」「経験や知識が全くなくて不安」「勉強したいけど何からしたらいいか分からない」…そんなあなたにピッタリの会社です！弊社が大事にしているのは、「なりたい理想の自分」を目指してもらう事。それを体現するためにマンツーマン研修を立ち上げました！ ★誰でもプロのITエンジニアに！安心の対面研修！弊社の研修はPCをほとんど触ったことがない方でも、イチから分かる研修なので安心です！もし不安なことが出てきても、社内の先輩エンジニアからアドバイスを受けることができます！【入社後の流れ】＜基本研修＞（入社～3日）ビジネスマナー・IT知識など、基礎を学ぶことからスタート！ ▼ ＜Excel研修＞（1カ月～2カ月） VBAやマクロをExcelで学びます。開発に携わりたい人も一歩踏み出しやすく、かつ開発環境があるので安心です！ ▼ ＜希望に合わせたカリキュラム＞「Webシステム開発に関わりたい」「インフラエンジニア・フロントエンジニアになりたい」「ITコンサルに興味がある」目指したいエンジニア像に合わせたスキルを習得！ ▼ ＜エンジニアデビュー＞研修の習得ペースやスキルレベルに合わせて、エンジニアデビュー ★当社の一番の自信は【充実した研修】と【キャリア育成】です。あなたの『なりたい理想の自分』を目指すうえで、何がベストなのかを共に真剣に考え、『なりたい理想の自分』になれるよう当社は全面的にバックアップしています。安心して飛び込んできてくださいね！

0 recommendations