リブランディング後の新ブランドイメージ構築/ブランド価値向上！PR職募集

株式会社土屋鞄製造所

PR職

Mid-career

on 2025-03-13

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リブランディング後の新ブランドイメージ構築/ブランド価値向上！PR職募集

株式会社土屋鞄製造所

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

人事部長

人事部採用育成課

Yoshio Miki

製造小売業ホールディングスカンパニーで人事管掌。経営戦略に紐づく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。キャリア：リアルビジネスにおける人事業務（採用・教育・評価・配置）、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー：　2019- 　執行役員　人事管掌　2022-07- 　取締役　-全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所：　2019-04- 執行役員　人事本部長 -全社の人事統括　2020-10- コミュニケーション本部長（兼務）　　　　　 -直営24店舗の事業統括　　　　　 -CS（カスタマーサポート）AS（アフターサポート）を管掌 ■株式会社キュー　2021-07- 代表取締役社長 ■Tronc（個人事業主）：2017- 　人事コンサルティング　-人事全般のコンサルティング過去： ■株式会社Donuts：2017-2019 　経営企画　-投資先企業の経営管理全般、執行役員経営管理本部長 ■株式会社ノバレーゼ：2005-2016 　人材戦略部長　-衣裳担当、婚礼担当、新卒採用、教育研修、制度設計、労務、人事戦略 <Private> サッカーが三度の飯よりも好き音楽もかなり幅広くクラシック・JAZZからハードコアまで好き人生一度きりなので刹那的に生きています

Yasushige Momoka

Yoshio Miki

人事部長

Yasushige Momoka

人事部採用育成課

What we do

1965年に小さなランドセル工房として創業した土屋鞄製造所。今では製品の企画から販売、アフターサポートまで、オールインハウスでものづくりに取り組みながら、ランドセルブランド、革製品・小物ブランド、合わせて4つのブランドを展開しています。 ▽土屋鞄のランドセル https://www.tsuchiya-randoseru.jp ▽grirose https://grirose.jp/ ▽土屋鞄製造所 https://www.tsuchiya-kaban.jp ▽objcts.io https://objcts.io/

What we do

Why we do

〈時を超えて愛される価値をつくる〉それは、創業時から変わらない私たちの思いです。心まで満足させる製品やサービスを届け、使い手の日常に豊かさを添えられるように。そして、ランドセルをつくり続けてきたからこそできる製品を届けられるように。これまでも、この先も、たゆまぬ情熱を持って叶えていきます。〈人とものと時間を大切にする日本の「丁寧」を世界へ〉土屋鞄が目指す姿。それはものづくりを通じて、「丁寧」という、人とものと時間を大切にする日本の価値観を広く届けていくことです。傍にあるだけで人に安らぎを与え、心を幸せな気持ちで満たす。そんな愛おしいものを生み出す、ものづくりの根底に流れるのが、「丁寧」という価値観です。私たちは「丁寧」という思いを込めた製品やサービスを広く届けていくことで、人々の心を優しさや幸せで満たしたいと考えています。

How we do

製品の企画から、製造、販売、アフターサポートまで、一気通貫でものづくりに取り組んでいます。完成の「そのさき」を考えたものづくりが、土屋鞄の原点。各部門のスタッフが同じ思いを持って製品をつくり、お客さまへお届けしています。 ● つくる人（製品企画／製造／生産管理）お客さまが何を求めているのか、その声に耳を傾け、製品を企画。企画された製品をお届けするために、材料の調達から製造、検品、納品までを実施。「更新されていくものづくり」を大切に。もっと良いものを、もっと良い方法でつくることを、いつも考えています。 ● 伝える人（販促企画／店舗企画／PR）土屋鞄の世界観を表現しながら、製品の魅力を国内外へしっかりと伝えたい。そのため、WEBサイトなどは自社で制作しています。実店舗でも、「土屋鞄らしさ」が感じられる空間づくりを徹底。 ● 接する人（店舗運営／カスタマーサポート） “おもてなし”の心で接客。製品の修理も承っています。製品を長く愛用していただけることは、私たちの喜びのひとつです。

As a new team member

◆このポジションの魅力は？リブランディング後の新たなブランドイメージの構築とブランド価値向上を目指すポジションとなります。国内だけでなく海外展開も強化している為、グローバルで活躍いただける機会がございます！！ ◆入社後の業務は？ ●広報戦略の策定と実行　・ブランドの認知向上とブランド価値向上のための広報戦略の立案・実行　・メディア、インフルエンサー、業界関係者との強固なネットワークの構築と関係性の維持 ●プレスリリースとメディア対応　・プレスリリース、メディアキット、取材原稿の作成および配信　・メディアからの問い合わせ対応およびインタビューの調整・準備 ●イベント企画・運営　・ローンチイベント、ポップアップストアなどのイベント企画・運営　・イベント後の効果測定とレポート ●ソーシャルメディアとデジタルPR 　・ブランドの公式SNSアカウントの運営サポート（投稿内容の企画、スケジュール管理）　・デジタルキャンペーンやインフルエンサーマーケティングの実施 ●ブランドストーリーテリング　・ブランドの価値観、歴史、製品を魅力的に伝えるストーリーテリングの展開 ◆特にこんな方とお話がしたい！ ●ファッション業界への情熱とブランドの価値観に共感できる方 ●チームワークを大切にしながら、自律的に業務を進められる方 ●柔軟性があり、迅速に変化に対応できる方 ●クリエイティブなアイデアを提案し、実行に移せる方

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