小児精神科監修 / 保育園が作る療育プログラムの骨格を作るSV募集！

株式会社エデュリー

児童発達支援のSV担当

Mid-career

on 2025-01-21

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小児精神科監修 / 保育園が作る療育プログラムの骨格を作るSV募集！

1995年5月生まれ。慶應義塾大学SFC卒業(2020)。20歳で海外事業の立ち上げを契機に起業し、日本・シンガポール・フィリピン・ベトナムなどの東南アジアを中心に開発とマーケティング事業を展開。その後、主要10都市で6000名を超える技術コミュニティのグロース実績を契機に、日本のAI企業にジョインし、大手総合商社との経営戦略支援に携わる。その他、C向けアプリの収益化やインサイドセールスのデータ分析基盤の構築など、複数事業に携わる。20年にIT×保育事業を展開する株式会社エデュラに取締役COOとして就任。

Shigeyuki Tanaka

COO

What we do

◆◆　子どもたちの将来の潜在能力を最大化する　◆◆ エデュリーは、首都圏で保育園と療育施設を12拠点展開しています。私たちは、英語や体操といった「何を教えるか」にとらわれず、「一人ひとりの子どもが何に興味を持ち、その子らしくどう伸びていくか」というプロセスを大切にした【探究型保育】を実践しており、その保育をライセンスやコンサルティングという形で自治体や保育園、幼稚園といった社外の子どもたちにも届けています。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにＡＩで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス　プロサッカー選手遠藤航氏・エンジェル投資家有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://edulead.jp/2020equity-finance/

What we do

未来のツリー保育園 @大田区

Why we do

◆◆　好きこそものの上手なれ　◆◆ ■□■------------------------------ "保育のやり方"で子どもたちの成長発達は"圧倒的"に変わります。その明らかな価値を多くの子どもたちに届けることで、世の中がもっと楽しく、ワクワクなる。それが、私たちがエデュリーをやる理由です。 4歳児顔負けの言語発達の2歳児自転車を30kmこぐ3歳児自分の夢とそれに至るプロセスを論理的に説明する5歳児これらは、「やらされる」だけでは実現が難しく、実現できたとしても長続きしません。私たち大人同様、子どもたちも「やらされる」だけでは、夢中になれません。それが、「英語」「体操」などの「何を」より、子どもたちのやりたいを「どう見つけ・伸ばすか」の「プロセス」を私たちが科学している理由です。 ■□■------------------------------

How we do

東京・埼玉・神奈川で12拠点を運営

本部オフィス@虎ノ門

■□■------------------------------ ▼チーム若手からベテランまで幅広い年代構成、 200名超の体制 ■□■------------------------------ ▼本社オフィス：虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 ▼園：東京、神奈川、埼玉 12ヶ所 ■□■------------------------------

As a new team member

◆エデュリー発達支援とは？◆ エデュリー発達支援では、お子様一人ひとりの「お困りごと × 子どもの興味や得意事」の掛け合わせを大切にし、個別最適化された児童発達支援を提供することを目指しています。2024年に文京区と川崎市に2つの児童発達支援施設を立ち上げました。 ◆特色◆ * 専門的視点 × 保育の強みを活かす療育 専門的な視点で発達課題を捉え、計画的に療育を行うことは、保育の質を高める上でも非常に重要です。一方で、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを引き出し伸ばす保育のアプローチが、療育にも大きく活かせると私たちは実感しています。 * 小児精神科医の監修体制 名古屋市立大学こころの発達診療研究センター副センター長である永井先生によるオンラインセッションを毎週実施。最先端の知見を取り入れています。 * 保育園を運営している強み 児童発達支援の制度が、より保育園と療育の垣根をなくす方向に向かう中で、私たちは保育園も運営しています。子どもたちの「好き」を起点にした保育が、療育との相乗効果を生み出す体制を整えています。 * 業界大手企業出身のマネージャーが常時サポート 立ち上げ期における支援作成や申請書類、手続き対応など、現場の課題を相談しながら解決できる環境です。 ◆今回募集するSV（スーパーバイザー）担当のポジションエデュリー発達支援の支援内容の骨格を作るSV担当として、積極的に現場にもハンズオンで入りながら下記のような業務をお任せしたいと考えております。 1. 支援プログラムの立案・改善 * 子ども自身の「やってみたい」を大切にするエデュリー全社に通ずる療育支援 * 個別支援計画のモニタリング・フィードバック 2. スタッフ育成・教育 * 指導員（児童指導員・保育士等）へのスーパーバイズ * 若手スタッフへの研修・指導・面談、事例共有やミーティングのリード * 発達支援の質を高めるための組織づくり・チームビルディング 3. 現場での実践サポート * 支援活動の観察・記録のチェックやアセスメント実施 * 親御さんとの面談対応フォロー、必要に応じたアドバイス・情報提供 ◆こんな方を歓迎します * 児童発達支援／放課後等デイサービス等での実務経験やSV経験がある方 * ABAやTEACCHなど、エビデンスに基づくアプローチに興味・関心のある方 * 大手の児童発達支援施設でSVを目指しながら、なかなか挑戦の機会を得られなかった方 * 立ち上げ期の施設で、自分の経験を思う存分生かしたい・広げたい方 * スタッフの育成や組織づくりにやりがいを感じる方立ち上げ期のやりがいを感じたい方へ 当施設はまさに新たなステージへと歩むタイミングです。SVポジションを中心とした支援体制の強化を図っていくからこそ、キャリアを広げるチャンスがたくさんあります。あなたの経験と意欲を活かして、今後増えていく拠点とスタッフの成長を牽引する存在になってください。 ◆勤務地理想の稼働としては2つの児童発達支援事業所でそれぞれ50%ずつと考えています。 * （文京区）エデュリー発達支援本郷三丁目教室 * （川崎市）エデュリー発達支援川崎エリア * （東京都港区）エデュリー本社 * ※今後も拠点数を拡大予定。新規立ち上げに関わる機会も豊富です。立ち上げ期だからこそ味わえるやりがいと、SVとしてキャリアを広げるチャンスがたくさんある当施設で、ぜひ一緒に新しい児童発達支援の形を作り上げましょう！子どもたちの“好き”を起点に、保育と療育を融合した新しいかたちの発達支援を創りませんか？

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