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on 2025-01-19

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ソーシャルスタートアップで、日本全国を旅するカスタマーサクセスを募集!

ST Agency Japan 株式会社

Mid-career

ST Agency Japan 株式会社's members

Koki Yasuda

代表取締役

同志社大学卒、シカゴ大学MBA。 アクセンチュアで、新規事業立案やJV設立支援、クロスボーダーPMIなど、戦略コンサルティング業務に従事。その後、東南アジアを中心に、投資~PMIを担う事業投資会社を創業し、2022年よりミャンマーに進出。2023年にST Agency Japanを創業し、ST Agency Groupの代表に就任。

What we do

Kando Japanese Language Schoolでは、技能実習生と違い、日本に入国するまで、義務的な日本語教育が必須と定められていない特定技能制度ですが、ST Agencyは週6回(月~土) 9:00-16:00、合計600時間の日本語学習を実施しております。

作業療法士や、元看護士など、日本の介護業界で働いた経験のある介護のプロが、ミャンマーで「日本の介護」を指導。日本で働くことや日本人との関わり方を、ミャンマー語を交えながら丁寧に教えています。入国後、すぐに現場に溶け込めるような人材を育成するため、施設様の意見を取り入れながら日々、コンテンツもアップデートしております。

私たちST Agency Japan株式会社は、ミャンマー人に特化して、在留資格「特定技能」の資格を有する人材の紹介および人材への支援業務を手掛けている会社です。 ■事業内容■ 当社は2023年の設立以来、ミャンマー人を対象にした特定技能人材の紹介に注力してきました。ミャンマーにおいて、ミャンマー最大級の日本語学校の運営など教育事業を展開し、そこで教育を受けたミャンマーの方々を企業様に紹介し、来日後のサポートを行うなど、「教育→紹介→支援」まで一気通貫でサービスを提供しています。 ■今後の展望■ ミャンマーの日本語学校の生徒は1,000名にのぼり、今後もより多くの卒業生を送り出していくことが目標です。そのために、学校の規模を大きくしていくことを計画しています。日本語学校の卒業生が増えることで、日本に来日するミャンマー人も増えるため、結果として、日本での支援者数の増加に繋げていきます。

Why we do

■私たちの存在意義■ 「一つの出会いが、二国の未来を創る。」 採用という名の一つの出会いが、一人の人生、一社の将来、二国の未来を創る。 今日、今この瞬間に生まれる出会いが、10年後の未来を創ると信じ、二つとない出会いを繋ぐことが、ST Agency Groupの存在意義です。 ■ミッション■ 「State Turn-around」 (国の再生)を担う存在となり、日本とミャンマーの10年後の架け橋となる。 ■解決したい問題■ 日本の地方在住のお客様から、「地方では人手不足が深刻である」というお話をよくいただきます。そこで私たちは、介護施設や飲食店などを対象にミャンマーからの人材を供給することで、地方における人手不足の解消に少しでも貢献していきたいと考えています。 また、現在のミャンマーは政情不安で、経済的に厳しい生活を強いられている方々も少なくありません。現地の日本語学校で一生懸命勉強した人々が、日本で安定した職に就けることを目標にこれからも活動を継続します。

How we do

職場にはミャンマー人スタッフも多数在籍し、グローバルな環境で仕事を希望する方にもピッタリです。

スタジオのような綺麗なオフィスでオープンコミュニケーションを心掛けている職場です。

■差別化/強み■ 当社が提供するサービスの金額は、一般的な相場と比べて安価に設定されているので、お客様にとって導入ハードルが低いことが特徴です。 また、ミャンマー人の来日後のフォローに力を入れている点も、当社ならではの強みです。例えば、同業他社さんと比較をするサービスを利用すると、1人を採用するのに数十万円ほど費用がかかるのが相場となっていますが、私たちは紹介料が無料。航空券や初期費用を全て合わせて、航空券込みでも10万円ほどでサービスの提供を叶えています。 通常、特定技能人材と3ヶ月に1度のペースで面談を行うことが義務付けられていますが、当社では毎月面談を行って、丁寧に生活のサポートをしています。こうした取り組みも、他社との差別化ポイントであると自負しています。 ■職場の雰囲気と制度面■ ミャンマーから来日した方の支援を行っているので、日本在住歴が長く、日本語が堪能なミャンマー人のスタッフが多く在籍しています。基本的に若いメンバーが集まって、皆が元気で楽しく仕事に励んでいます。 制度面では、バースデー休暇や欲しい人が申請できる「お米サポート」、オフィスの机周りのガジェットの購入補助といったユニークな補助があります。

As a new team member

■募集内容■ 日本の未来を支える、特定技能人材支援のプロフェッショナルを募集します。日本全国を飛び回り、外国人労働者(主にミャンマーからの特定技能人材)と、彼らを受け入れる日本企業の架け橋となります。日本全国にある弊社クライアントのオフィスや施設等に直接訪問いただき、現状のヒアリングからフォロー・改善提案をお願いします。航空券手配やカレンダー調整は別部門のスタッフより調整するので、スケジュールに沿って訪問対応をお願いします。(数日間の出張等)クライアント先で就業しているミャンマー人のフォローは弊社のミャンマー人スタッフより実施するので、ミャンマー語の能力は問いません。 ◆具体業務 ・案件管理(全体的な顧客情報、ミャンマー人情報の管理) ・顧客への定期報告(月1回定例MTG、3ヶ月に1回の訪問) ・追加提案(アップセル、クロスセル) ・電話やメールでのフォロー業務 ・書類作成・営業事務業務 2025年1月現在、導入企業は100社。就業中のミャンマー人250名。 一人あたり50社のクライアントを依頼予定です。 ■この仕事の醍醐味■ ・日本全国を飛び回る「出張の達人」に!旅行好きにはたまらない仕事です。 ・企業のトップマネジメントと直接話す機会が多く、ビジネスの最前線で学べます。 ・異文化コミュニケーション能力が自然と身につきます。 ・社会問題の解決に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■今後の活躍の場■ ・あなたの成長に応じて、責任あるポジションへどんどんステップアップできます。 ・カスタマーサクセスチームのリーダーとして、チーム全体の成果を最大化 ・新規事業開発担当として、外国人労働者支援の新しいサービスを企画・立ち上げ ・政府や大手企業とのリレーション構築担当として、日本の外国人労働者政策に影響を与える さらには、日本における外国人労働者の受け入れモデルを創造する立場になれるかもしれません。政府や大手企業とも連携し、より公正で効果的な外国人労働者支援システムの構築に貢献できるチャンスがあります。 ■求める人物像■ ・好奇心旺盛で、新しいことを学ぶのが大好きな方 ・人と話すのが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・日本全国に行くのが好きで、出張生活を楽しめる方 ・社会問題に関心があり、世の中をより良くしたいと考えている方 ■必須要件■ ・平日にイレギュラーな移動や対応が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・接客や営業経験がある方 ■歓迎要件■ ・ミャンマーについて知見がある方 ・組合や登録支援機関で、外国人の支援に関する業務経験がある方 ・お客様の課題に沿って改善案を提案したことがある方 この仕事は、日本の未来を支える重要な役割であり、大きな成長機会にもなります。私たちは、この仕事の難しさを理解した上で、挑戦したいと思う方を探しています。 必要なスキルは、仕事をしながら身につけていけます。大切なのは、この仕事に対する情熱と、困難を乗り越える強い意志です。 少しでも興味を持たれた方、まずは気軽にお話ししましょう。仕事の魅力的な面だけでなく、課題や困難な点についても率直にお話しします。「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、あなたの可能性を広げる機会を探ってみませんか? あなたとお会いできることを、心から楽しみにしています!
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    ST Agency Japan 株式会社
    https://www.stagency.me

    Founded on 03/2023

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    東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋6A

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