未調達でARR10億超え|急拡大組織の基盤となる経営管理ポジション募集！

◆概要・⼤切にしてること 弊社では、管理会計を起点としたバックオフィス管理、営業管理、経営管理を最重要視しています。 バックオフィスの効率と正確性、柔軟性と明朗さが会社の成⻑、社員満⾜度、顧客満⾜度に直結すると考えているためです。 現在は創業時より利⽤しながらブラッシュアップを続けている社内帳簿を基本に会計ソフトへの⼊⼒を⾏い、財務会計→⽉次／年次決算をおこなっています。 このフローに加え、会計を意識した⾒積もり・請求フローの確⽴をまずは⾏い、組織拡⼤に備えた「会計／会計起点のチーム関連携のカルチャー」を構築していくことが短〜中期的な⽬標です。 正確でスピーディかつ強みを活かせる管理会計を実現することで、守りを起点に事業成⻑につなげる。つまり「攻めの業務で思う存分、安⼼して攻められる」社内体制を構築するために必要な体制・ルールを常にブラッシュアップしながら運⽤していきたいです。 ◆仕事内容 ＜財務会計＞ ・日次経理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・有価証券報告書作成 ＜管理会計＞ ・予算作成 や予算実績管理のサポート ＜その他＞ ・法改正等への対応における子会社等への周知徹底 ・システム変更時における子会社等への運用方法の周知徹底 など ◆求めるスキル ・⽉次・年次決算ができる（毎⽉⽉初3営業⽇以内に締められるスピード感） ・SaaSを使いこなせる 　・SaaSの仕様を理解し選別できる 　・SaaSに合わせて業務設計できる 　・SaaSを設定・構築できる 　　・Google Workspace 　　・money foward/freee（会計だけでなく労務など周辺ソフトもできるとありがたい） 　　・SmartHR 　　・バクラク（請求書／ワークフロー） 　　・Slack ・ツールを使いこなせる 　・Spread sheet/Excel ◆利⽤ツール ・会計 　・社内帳簿（google spread sheet） 　・Sales force（⾒込み・販売管理） 　・freee（請求書・会計） 　　・会計⼠・税理⼠顧問有り 　・バクラク請求書 ・申請 　・バクラク申請（2022年5⽉現在） ・⼈事労務 　・freee 　　・社労⼠顧問有り ・経費 　・freee ・コミュニケーション 　・Slack（社内・社外パートナー） 　・gamba!（⽇報） 　・Chatwork（顧客） 　・Facebook messenger（⼀部のパートナー） 　・Gmail 　・Google callender ・ファイル管理 　・Google drive ・会議 　・Google meet ◆求める⼈物像 カルチャーマッチしていること。 弊社のvalue、⾏動指針に共感・実践し、⾃らを省みてカルチャーの追求を⾏い続けられること。 ★カルチャー ①Be a Owner（⾃分ごと化） ②Be a Challenger（開拓者精神） ③Be a Realist（認識のズレを無くす／現実を正確に把握する） ④Be a Giver（顧客／社会・同僚・会社への貢献） ⑤Be a Right Human（仁義／⼈間としての正しさ） ★性格・考え⽅など ・こもらずコミュニケーションをとれること。認識のズレを埋める努⼒を怠らないこと。 ・共有すべきところと秘密保持するところの感覚が経営陣と合うこと ・迅速かつ柔軟に相談できること（悪いこと・懸念ほど早く⾔ってほしい） ・数字と期限を厳守することに絶対的なこだわりがあること ・他社の決算や事業、ビジネスそのものに深い興味があること ・常に⾃分をアップデートしていること ・⾃分を顧みて⾃分を改善し続けられること ・部下・弱気⽴場の者を守れること ・組織（＝次の⼈材）としての動きやすさ、可変可能さ、迅速さ、正確さを追い求めてること ・他部⾨、他チームに決まりを守らせられる ・他部⾨、他チームに期限を守らせられる ・⾃責