エンジニアのスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム事業と、エンジニア組織の生産性を可視化するSaaS事業等を提供しています。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 　https://findy-code.io/ ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 　https://freelance.findy-code.io/ ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 　https://findy-team.io/ ・開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」 　https://findy-tools.io/ サービスの登録エンジニアは合計20万人、ご利用企業数は約2300社を突破し、スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広く導入いただいております。（2024年11月時点） 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。 グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。

□■「技術立国、日本を取り戻す。」 創業時に代表の山田が掲げた想いです。 かつて、日本のメーカーは車や家電などの素晴らしい製品を次々と世に送り出し、世界を驚かせました。しかし、今は各国によるイノベーションが進みインパクトを残せていない現状です。 私たちの世代から、もう一度世界をあっと驚かせたい。そのためには、「ソフトウェアの力」と「テクノロジーを使いこなす個の力」の活用が必要だと考えています。我々は、そうした新たなテクノロジーの担い手をエンパワーメントしていきます。 また、人口減少・高齢化・その結果としての低成長など、日本は世界と比較して相対的に貧しくなっています。豊かさを維持するためには、今だからこそテクノロジーの活用が必要です。 □■経営理念 “ つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。” つくる人がいなければ、何も生まれません。 つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しません。 この国は、過去にモノづくり大国と呼ばれました。 だけど、いつの間にか、つくる人をないがしろにしてしまったのかもしれません。 本当は、技術もアイデアも解決策も、常に現場にある。 つくる人がもっと尊敬され、もっと影響力を持ち、もっと輝く世界になったとき、 社会は前に進み、未来はもっと豊かになるはずです。 本当に世界を変えてきたのは、つくる人だから。 Findyは、つくる人を応援することこそが、 豊かな世界につながると信じています。 □■ビジョン “挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。” テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、 すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。 個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。 エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

□■組織について ファインディは、オンライン英会話サービス事業を展開する株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表山田と、ソーシャルゲームプラットフォームを運営するグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTO佐藤の2名によって創業されました。 2024年11月現在、従業員数は300名を超え、第二創業フェーズに差し掛かりました。ITやHR業界以外にも、不動産やブライダル、学習塾、コンサルティングなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 □■働き方について 平均年齢は30.1歳、フルタイム社員の男女比は7:3程度です。代表をはじめ子育て中のメンバーが多数いて、男女問わず育休産休を取得できる環境です。実際に、育休から現場へ復帰しMVP賞を受賞した女性社員もいます。 □■Valueについて 「前向き」「誠実」「チームワーク」「スピード」「No.1」　 https://findy.co.jp/about/

■担当プロダクト 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 https://findy-tools.io/ ■募集背景と実現したいこと 「Findy Tools」は2024年1月にリリースされたファインディの４つ目の新規事業です。 エンジニアがエンジニアリングに集中できるようになることで、より事業やイノベーションが加速していくと考えています。その思いからエンジニアのプラットフォームの入り口として「Findy Tools」を立ち上げました。 エンジニアにとってより良いプロダクトを目指して、今後より多くの施策を企画・実行していきます。その実現のために、長期インターンとして企画にチャレンジしたい方を募集します。 私たちと一緒にエンジニアに影響を与えるプロダクトを提供し、「挑戦するエンジニアのプラットフォーム」を作りませんか？ ■魅力 学生時代に実際のサービス開発を体験することで、スキルアップするだけではなく、自分自身のキャリアを考えていく上での礎になると考えています。 Findyのインターンでは、インターン用に用意された規定の業務ではなく、実際のプロダクト開発にチャレンジいただくことで、直接エンジニアユーザーに影響を与える経験を積むことができます。 小さなタスクから徐々にお任せし、自分が取り組んだ施策が実際にユーザーの方に届き数字として結果に現れる実感を感じたり、先輩社員のフィードバックを受けながら自分のスキルを高める経験を積んだりすることができます。 ■詳しい業務内容 ユーザー数獲得や認知向上のためのマーケティング業務を中心としながら、企画〜実行〜振り返りの一連の業務をお任せします。 皆さんのインターンの目的や将来のキャリアに応じて、お任せする業務を相談しながらチャレンジしていただけます。 【お任せしたい業務の例】 ・コンテンツマーケティング：開発に関するツールの国内外のリサーチ、発信、オンライン/オフラインのイベント企画 ・1,000人を超えるテックカンファレンスのマーケティング：メール、広告、SNS等を駆使したマーケティング ・SNSマーケティング：XやLinkedInでの発信、フォロワー数獲得 【必須スキル】 ・WEBサービスへの興味 ・エンジニアプラットフォーム領域への興味 ・Findyのプロダクトへの興味・関心 【歓迎スキル】 ・WEBサービスやアプリの開発経験(個人開発含む) 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的性に関わりたい方 ・周囲と協力しながらプロダクトづくり開発を推進できるチームワーク ・常に起こりうる変化を楽しみながら前向きに取り組める方