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on 2025-01-29
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椿 紗代子
寝ている時間を除いたら1日の半分が仕事。1日の半分以上を費やす時間、せっかくなら全力で楽しく没頭したい! という気持ちで毎日働いております。弊社の社員、文化実態をお届けします。 2016年新卒入社。7年間、業務用アプリケーションの開発部署で上流から下流までを経験。 2023年4月よりコミュニケーションデザイン分野に挑戦
Takahiro Harai
TOPPANデジタルで【エンジニアリング組織】と【デザイン組織】と【プロダクト】を創ってます。 ・Mission:エンジニアリング組織のカルチャー&仕組みのアップデート ・Vision:エンタープライズでスタートアップのように自律的・挑戦的に働く ・好物:SaaS、ポッドキャスト(fukabori.fm / LayerX NOW! / 10X.fm / FREE AGENDA / ALL STAR SAAS)
【座談会】Magic Moment社に聞く!少ないコミュニケーションコストで回すプロダクトフィードバックループのヒント-前編
Takahiro Harai's story
太田 浩平
印刷現場技術員からシステム開発部門へ。その後、企画・営業部門へ転属。専門外の部門を渡り歩いたことにより、様々な経験を積むことができたと感じる。その経験を活かし新たなサービス企画、システム開発に挑戦。従来の型にはまらず、TOPPAするのがオモタノシイ!
【座談会】リーダー集合!お互いの印象とチーム観について語ってもらいました(DX開発二部)
太田 浩平's story
今井 仁
TOPPANグループのホールディングス体制
開発はチームワークをモットーに行います
TOPPAN's purpose & values
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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