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on 2025-04-29

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未来のプロジェクトリーダーを目指せ!行政・企業案件の推進インターン募集!

EXPACT株式会社

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Kohei Takachi

株式会社Happy Quality CFO

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Mai Takahashi

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川端 彩加

パートナー

EXPACT株式会社 / 代表取締役 髙地 耕平 EXPACTの代表取締役を務めており、私たちはスタートアップの資金調達を全力で支援しています。 私は、静岡県静岡市出身で、法政大学を卒業。卒業後に静岡銀行で働き、その後デロイトトーマツに転職し、スタートアップ支援に従事。その経験をもとに、EXPACT株式会社を設立、代表取締役に就任。また、Happy Quality株式会社のCFOも務める。 私のミッションは、起業家が第一歩を踏み出すのを全力で支援し、社会にポジティブな影響を与えることです。特に地方のスタートアップ支援にも力を入れており、ベンチャー投資育成研究会の立ち上げなど多岐にわたる...

What we do

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与えることをミッションに掲げています。 我々が目指すのは、一人でも多くの起業家、つまり挑戦者を生み出すことです。 その挑戦者が最初の一歩を踏み出すその瞬間から、我々は全力でその挑戦を支えます。 そして、あなたの踏み出すその一歩も、社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Startup 中高生向けの起業家教育支援プログラムを新設し、若い世代からアントレプレナーシップマインドを育成しています。「TOMOL Project」、「Next Starup Shizuoka」などアントレプレナーシップ教育を通じて育成された人材が、将来的にメンターや投資家として新たなスタートアップを支援する好循環を生み出すエコシステムの形成を目指します。 ◆Financing ビジョンやアイディアは素晴らしいのに、プランニングやストーリーが伝わりづらいために資金調達がうまくできていない企業がたくさんいます。当社はそうした企業のサポートをハンズオンで行っています。銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズにあった最適な資金調達手段を提案することで、より企業がリスクをとって挑戦できようサポートしています。 ◆HR ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないというスタートアップは少なくありません。そこで、創業初期フェーズの採用支援から、その後組織が拡大してきた時に必要な人事制度構築、企業ブランディングの醸成まで一気通貫でサポートしています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援(内部統制・人事制度)からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。

Why we do

▶︎ スタートアップが、リスクをとってチャレンジできる環境づくりを スタートアップが思い切りチャレンジできるよう、一緒に手を動かして伴走型支援をしたいという想いから設立したのがEXPACTです。 時間や資金などリソースが限られているなかで、 「大事だけれど、起業家が直接やらなくてもいいこと」 「1人採用するにも、専門知識が不足していて時間がかかってしまうこと」 をまるっと請け負い、ハンズオンでの支援を行っています。自身の専門性を活かし、スタートアップがリスクをとってチャレンジできる環境づくりを行っていきましょう。 ▶︎ 世界へ翔ばたくスタートアップを輩出したい この想いを実現するためには、ユニコーンやIPOはしないけどスモールM&A等のEXITがきちんとできる環境が必要であり、出口戦略まで見据えたコンサルティングやVCが必要だと考えています。 また、地方のスタートアップ企業は地方特有の地域課題にコミットしている場合が多く、そのような企業を支援するには都内スタートアップとは異なる視座でのサポートが必要だと考えています。 その上で、当社は最適な出口戦略を提案、そして共に実行し、EXITを目指します。

How we do

年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

▶︎リモートワークと私服 現在社員は10名、業務委託のメンバーが10名程、学生インターンが20名弱おりますが、全員リモートワークです。基本的にはスケジュールの管理は自身に委ねているため、その分自律が必要になりますが自由度高く働いていただけます。もちろん、私服勤務もOKです。 ▶︎キャリアアップに繋がる良いネットワークを構築できます 静岡県内のクライアント企業だけでなく、全国の優れたサービスを扱うスタートアップ、ベンチャーキャピタルや同業他社のコンサルタント等、レベルの高いビジネスパーソンと協業する場面が多いため、成長意欲の高い人にはうってつけな環境だといえるでしょう。

As a new team member

当ポジションが所属するチームはEXPACTが企業や行政から請けた案件の推進と案件への提案活動を行っていきます。具体的な業務内容としては各種調査、ビジネス目標の策定、ビジネスケースの策定、ロードマップの作成等の上流部分からモデル構築、業務設計、具体的施策の落とし込みまでの下流部分まで全て行います。 EXPACTの業務は、会社の成長とともにますます複雑化しており、一人でプロジェクトを進めるのは難しくなってきています。だからこそ、チームで力を合わせ、質の高いアウトプットを目指しましょう! 現在のPMやPLについていくことができれば、就職活動でも確実に有利になるはずです。 ぜひ一緒に仕事をして、さらに成長を実感しましょう! 【こんな人を求めています】 〇チームの一員として協働できる人 協調性:チームメンバーの多様性を尊重し、クライアントへの価値提供のために柔軟に対応できる主体性:与えられた役割にとどまらず、部署やプロジェクトの枠を超えて積極的に貢献できる 思いやり:周囲の状況に気を配り、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与できる 〇自己成長と挑戦を楽しめる人 学習意欲:未知の分野に挑戦する勇気があり、失敗を恐れず学び続け流ことができる 自己理解:自分の役割や能力を客観的に把握し、社会的視点を持って行動できる 行動力:自らの判断で率先して動き、必要な情報を積極的に収集できる ▼必須条件 ・大学1年生または2年生 ・インターンシップ・ボランティアなど社会経験がある人 ・ZoomやSlackなど、オンラインでのコミュニケーションに問題なく対応できる人 ・無理のない範囲で、こまめに返信をいただける人 【業務内容】 1.地方自治体の学生・若手・経営者等の人材育成事業のプログラム企画・計画・提案 2.シリーズA資金調達を目指すスタートアップのPitch Deck作成支援 3.スタートアップと地方企業の共創を促すプロジェクトの開発と運営 4.各種リサーチ 等 ※クライアントは、スタートアップから行政まで様々です ※その他、ライティングやメディア運営などの職種も募集しています 【出身/就職企業】 野村證券 IBD、三菱UFJモルガンスタンレー証券 IBD、A.T.カーニー、PwC、トーマツ、EYインド、プルデンシャル生命、日本政策投資銀行、三菱HCキャピタル、三菱UFJ銀行、静岡銀行、楽天、リクルート、エンジャパン、ネオキャリア、ITベンチャー、TOMOL VENTURES、起業、スタートアップCFO、ベンチャー企業役員 私たちと一緒に、スタートアップ支援を盛り上げませんか? まずは気軽にお話をしましょう!あなたとお会いできることを楽しみにしています。
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https://links.expact.jp

Founded on 07/2018

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  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

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