1987年福岡県生まれ 慶應義塾大学環境情報学部卒 企業/事業の立ち上げフェーズが大好きです。 2011年〜2015年：株式会社インフォマート 食品業界向けBtoB 受発注プラットフォームの新規営業３年半、BtoB電子請求書プラットフォームの立ち上げ、アライアンス開拓、システム改善、事業部化（他事業部を吸収）を1年で実施し、一部上場直前で卒業。 半年間ほど個人事業主として営業活動後、少人数での会社運営に興味がわき、 2016年〜2019年：株式会社ラーニングデザインセンター（従業員3名） 組織開発手法 アクションラーニング（質問会議）の日本展開に従事。 https://ldcjp.com/ ナショナルメーカーや信用金庫、ITベンチャーなどの管理職層のマネジメント研修や組織開発、合併後の組織融合支援に携わる。 同時に、同社メンバーで株式会社YBTを運営。 北海道紋別郡湧別町の地域活性化事業に従事。 道内でしか食べられていなかった、日本で唯一汽水湖の底で育つ1年牡蠣を "coyster"としてブランディングし展開。 https://ybtomorrow.jp/coyster.html また町唯一の高校、北海道湧別高校の生徒数減少問題に取り組み、新しい探究学習のプログラム作成、実行支援に携わる。高校生のクラウドファンディング支援なども実施。 http://blog.livedoor.jp/yuukouseitokai/archives/12158741.html ベンチャーを一から作り、上場させるまでを30代のうちに経験したいと思い、友人の立ち上げた人材ベンチャーの創業期にジョイン。 2019年10月〜：株式会社For A-career リアル広告と空きスペースのマッチングプラットフォーム「HALTO」の立ち上げに参加。 広告スペースとなる飲食店などサービス業店舗の開拓を中心に、広告クライアント開拓にも従事。 2020年10月より人事責任者として人事部立ち上げ。 中途採用、新卒採用、文化浸透、人事制度設計2020年10月～2023年8月で社員は13名から200名まで増加。 2023年9月より大分支店の立ち上げ、支店長 2ヶ月で2名から50名規模へ拡大し、本社のBPO部門(コールセンター)の安定稼働へ。2024年3月に後任へ引継ぎ。 2024年4月　社長室の立ち上げ。人事部の再強化と新規事業の立ち上げを兼務

新卒：東証プライム上場 建設系メーカー企業　営業職 ルート営業と新規開拓営業を1年半経験。 24年1月：株式会社For A-careerに入社　人事部新卒採用担当

株式会社For A-career：人事部 新卒採用担当 1997年4月18日：東京都町田市 出身 ESFP‐A：エンターテイナー！ 〇体育教員を目指し体育大学へ ...新体操12年間、陸上競技6年間、少林寺拳法3年間 〇アルバイト しゃぶしゃぶすき焼き専門的「鍋ぞう」 …アルバイトで教育担当を任され、教えることの「楽しさ」を教員ではなく、飲食店で見つけ出し大学中退を決意し2019年に飲食店へ入社 〇飲食サービス業 〇鍋ぞう/MO-MO-PARADISE 新宿、渋谷エリアを計4店舗経験 店舗時間帯責任者、教育トレーナーとして勤務 …「働く仲間がいつでも気軽に遊びに来れる！『帰ってきた』と感じられる場所を創り上げる」をモットーに約4年間、関わる全ての方々に「楽しい」を提供し続ける 〇人材紹介事業 〇業界特化型 キャリアアドバイザー …1人1人に向き合ったサービスを提供したい想いが強くなり、人材紹介事業に転職 タクシー業界という専門的な知識を深めていき、求職者の方々の人生の転機をサポート