▍職務内容 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向け、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パターンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング（育成）施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策） ・Webマーケティング（SEO、Web広告、サービスサイト改修等） ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事＆ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。 こちらの記事もご覧ください！ ＜最前線で顧客に「アルムナイ」を届けるセールス＆マーケティングチームとは？＞ https://www.wantedly.com/companies/hackazouk/post_articles/920561 ▍チーム体制 ・CFO兼マーケティング統括：1名 ・マーケティングチーム：マーケター1名、デザイナー1名、業務委託3名 ・インサイドセールス：2名（アルバイト） ・エンタープライズセールス：3名 ※現在、マーケティング部門はCFOが統括していますが、今後のさらなる強化を見据え、マーケティングマネージャー候補も募集中です。 ▍業務の魅力 ・マーケティング予算は昨年の2倍以上！オンライン／オフライン問わず多様な施策に取り組める ・エンタープライズ企業をメインターゲットとしたBtoBマーケティングに挑戦できる ・マーケティングの戦略から戦術、実行まで幅広く携わることができる ・少人数チームのため、裁量を持ちスピード感を持って自発的に動くことができる ・マーケターとして、アルムナイという新しいHR市場の開拓ができる ▍必須条件 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 ▍歓迎する能力や経験 ・HR領域でのマーケティングのご経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティングのご経験 ・MAツールの使用経験 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験 ▍フィットする方 ・自発性があり、施策提案から実行まで自走できる方 ・マーケットや顧客のニーズを的確に捉える力がある方 ・事業やチームをリードし成果を創出したい方 ・自身の役割にとらわれず、幅広い業務に挑戦する柔軟性がある方 ・事業全体を見渡し、担当領域を拡大したい方 ▍参考資料 ◾️【PIVOT出演】アルムナイとは何か？
 https://youtu.be/yFfUOjXI08Y?si=2VsjTkF2nZofqeaV ◾️【日本の人事部】HRソリューション業界TOPインタビュー https://jinjibu.jp/article/detl/topinterview/3433/ ◾️代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」 https://note.com/hackazouk/n/n4c90e333c6ad 少しでもご興味いただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？