◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。 　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/） 　在留外国人ユーザー数：248,510人 　求人掲載企業数：3,105社　（2024年9月時点） 　 高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent） 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/） 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

◤現状に満足することなく、常に成長や革新を追い求める挑戦者◢ Guidableでは野心を持つ学生を、社内の各チームを牽引するリーダー候補の新卒として募集します。 入社1年目から経営者と同じ視点を持ち、新規事業開発、戦略立案、組織改革など、会社の成長に直結するミッションの遂行を任せます。 ▎1メンバーとして目先のゴール達成をする、だけでは物足りない気がする ▎年齢や経歴が関係ない環境で、自分の力試しをしたい ▎将来起業したい —-------------------- 【具体的な業務】 まずは社内の各部署を経験し会社全体を理解した上で、2年後のIPOに向けた特定のプロジェクトやチームをリードしてもらいます。 ・新規顧客開拓、維持 ・マーケットリサーチ ・事業戦略の立案〜実行 ・新規事業の立ち上げ ・クロスファンクショナルプロジェクト ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント 妥協を知らないあなたの情熱と才能を、思う存分発揮してください。 変化を恐れず社会に新たな価値を創り出す覚悟を持つ方、新卒から自分の能力を最大限に生かしませんか？ Guidableの目指すものに共感し、新しい時代のリーダーになりたい方を私たちは全力でサポートします！ 【応募資格（必須）】 ・Guidableのミッションへの共感、5つのバリューを体現できる方 【応募資格（歓迎）】 ・ビジネスコンテスト参加経験 ・インターンシップやボランティア活動でのリーダーシップ経験 ・ビジネスコンテストや起業経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語のみならずの多言語能力 ・留学などの海外経験 ・多文化環境での適応力およびコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・裁量ある環境で意欲的に成長したい方 ・挑戦機会に自ら手を挙げチャレンジできる方 ・戦略的思考力、分析力のある方 ・諦めず、最後までやり抜く力がある方 ・イニシアティブと自主性 ・優れたコミュニケーション能力がある方 ・高い倫理観とプロフェッショナリズムがある方 ・既存の枠に捉われず、イノベーション志向のある方