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都内勤務|未来のインフラエンジニアを育成!充実の研修×手厚いサポート体制

未経験歓迎! / 研修充実◎
Contract work/ Part-time work

on 2024-11-29

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都内勤務|未来のインフラエンジニアを育成!充実の研修×手厚いサポート体制

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Hirofumi Nagano

中堅ソフトウェアハウスでシステム運用からキャリアがスタートし、そこからインフラエンジニアとして歩んできました。 インフラをやりつつ、一方でJavaでコールセンターの電話対応管理システムを1から作ったり、Rubyでメールキューに入ったら自動でDBに書き込んだりするツールの開発や、Ansible、Serverspec、AWS諸々を触っています。最近ではUI/UXの評価を行うこともあります。昔から一貫して「なぜこれが使いやすいのか?他にシンプルに出来る方法はないのか?」を模索するのが好きです!

プログラマとインフラどっちが良いですか?【代表に聞いてみた】

Hirofumi Nagano's story

Honami Saito

アウルキャンプの広報を担当しています!Twitter運用中 @owlcamp BtoB/IT業界の広報キャリア7年目。多様なステークホルダーを巻き込んだコンテンツ企画が得意です。

未経験者にITエンジニアの学習機会を!アウルキャンプのインターン制度とは?

Honami Saito's story

マスモト マコト

駆け出しインフラエンジニアです。現在は証券システムの運用・保守をしています。 志を忘れないようにしていきたいです。

インフラエンジニアとしての再挑戦。システムも組織の成長も支える縁の下の力持ち|社員インタビュー04

マスモト マコト's story

株式会社アウルキャンプ 採用広報

株式会社アウルキャンプ's members

中堅ソフトウェアハウスでシステム運用からキャリアがスタートし、そこからインフラエンジニアとして歩んできました。 インフラをやりつつ、一方でJavaでコールセンターの電話対応管理システムを1から作ったり、Rubyでメールキューに入ったら自動でDBに書き込んだりするツールの開発や、Ansible、Serverspec、AWS諸々を触っています。最近ではUI/UXの評価を行うこともあります。昔から一貫して「なぜこれが使いやすいのか?他にシンプルに出来る方法はないのか?」を模索するのが好きです!

What we do

★はじめに ・アウルキャンプって? → IT技術を駆使してクライアントのビジネス成功を支えている会社です。 エンジニア経験のある代表・永野が「情報技術で社会に貢献できる人を増やす」という想いを掲げて創業しました。 ・社名に込められた意味 【1】ふくろう(アウル):「頭がよく回転し、知恵が備わっている」「先の見通しがきき商売が繁盛する」 【2】キャンプ:『陣営』『同士』『仲間』など、「結束する集団」 を組み合わせた社名です。 強い絆で結ばれた社員が共に成長し、新しい価値を創造し続けることを目指しています。 アウルキャンプは、正直さと誠実さを持ち、ポジティブな態度で前進し、常にお客様のビジネスを支えるパートナーとして飛躍します! エンジニアやデザイナーと一緒に、Web制作やアプリ開発を通してお客様に「ありがとう」を届けるため、全力で取り組んでいます。 ◆ 幅広いプロジェクト例 ・社内基幹システムのクラウド移行プロジェクト ・Webサービス(EC・メディア)のインフラ運用 ・社内情報システムの監視・運用体制の整備 ・スタートアップ企業向けインフラ環境の構築支援 ・クラウドコスト最適化プロジェクト ◆ 具体的なサービス例 ・AWSを活用したWebシステムの設計・構築(EC2、RDS、S3など) ・監視システムの導入と運用(CloudWatch、Zabbix) ・バックアップ・リストア体制の整備 ・Dockerを使用した開発環境の整備 ・基本的なシェルスクリプトによる運用の自動化 ・インフラ構築手順のドキュメント作成 ・社内システムのセキュリティ設定管理
何十年と時を超えて、どの時代でも通用するエンジニアをアウルキャンプは育てたいのだ!!!
オープン・フラットな環境で意見が自由に飛び交う社風です!
経歴は関係ありません。必要なのは「エンジニアになりたい!」その熱い気持ちだけ!(noteもどんどん更新中!)
アウルキャンプの広報担当、コーホーちゃんです!魅力的に思ってもらえるよう、様々な情報をお知らせしていきます!
「エンジニアって、結局どんな仕事?」そんな方でも、徹底的にサポートするから安心して飛び込んできてくださいね!
代表の永野です!難しい話も、お茶目な一言で和やかに。フランクなコミュニケーションが自慢!

What we do

何十年と時を超えて、どの時代でも通用するエンジニアをアウルキャンプは育てたいのだ!!!

オープン・フラットな環境で意見が自由に飛び交う社風です!

★はじめに ・アウルキャンプって? → IT技術を駆使してクライアントのビジネス成功を支えている会社です。 エンジニア経験のある代表・永野が「情報技術で社会に貢献できる人を増やす」という想いを掲げて創業しました。 ・社名に込められた意味 【1】ふくろう(アウル):「頭がよく回転し、知恵が備わっている」「先の見通しがきき商売が繁盛する」 【2】キャンプ:『陣営』『同士』『仲間』など、「結束する集団」 を組み合わせた社名です。 強い絆で結ばれた社員が共に成長し、新しい価値を創造し続けることを目指しています。 アウルキャンプは、正直さと誠実さを持ち、ポジティブな態度で前進し、常にお客様のビジネスを支えるパートナーとして飛躍します! エンジニアやデザイナーと一緒に、Web制作やアプリ開発を通してお客様に「ありがとう」を届けるため、全力で取り組んでいます。 ◆ 幅広いプロジェクト例 ・社内基幹システムのクラウド移行プロジェクト ・Webサービス(EC・メディア)のインフラ運用 ・社内情報システムの監視・運用体制の整備 ・スタートアップ企業向けインフラ環境の構築支援 ・クラウドコスト最適化プロジェクト ◆ 具体的なサービス例 ・AWSを活用したWebシステムの設計・構築(EC2、RDS、S3など) ・監視システムの導入と運用(CloudWatch、Zabbix) ・バックアップ・リストア体制の整備 ・Dockerを使用した開発環境の整備 ・基本的なシェルスクリプトによる運用の自動化 ・インフラ構築手順のドキュメント作成 ・社内システムのセキュリティ設定管理

Why we do

「エンジニアって、結局どんな仕事?」そんな方でも、徹底的にサポートするから安心して飛び込んできてくださいね!

代表の永野です!難しい話も、お茶目な一言で和やかに。フランクなコミュニケーションが自慢!

★経営理念 →情報技術で社会貢献できる人を増やす ★VISION →テクノロジーの価値と魅力でお客様の抱えている課題を解決し、  満足いただき選ばれ続けること、そして社員全員の幸福を追求する。 ➖ アウルキャンプの想い ➖ ITは、これまで不可能だったことを可能にする革新的な技術で、無限の可能性を秘めた魅力的な分野です。 その中で、私たちはワクワクが止まらない未来を創造しています。 ◆人材不足とその課題 ワクワクが止まらない未来を創造する一方で、IT業界は深刻な人材不足に直面しています。 働きやすい環境の整備や、異業種からのキャリアチェンジが難しいことが、その背景にあります。 ◆アウルキャンプの取り組み アウルキャンプは、「働きやすい環境作り」「キャリアチェンジを支援する仕組み」「社員の成長と未来への希望を育むサポート」を使命として、日々取り組んでいます。 ◆ITで世界をもっと楽しく便利に 私たちは、社会やクライアントの課題をITで解決する技術集団であり続け、 「共にワクワクできる仲間」を増やし、より豊かで便利な世界を目指していきます!

How we do

経歴は関係ありません。必要なのは「エンジニアになりたい!」その熱い気持ちだけ!(noteもどんどん更新中!)

アウルキャンプの広報担当、コーホーちゃんです!魅力的に思ってもらえるよう、様々な情報をお知らせしていきます!

◆アウルキャンプが選ばれる理由 アウルキャンプは、フットワークの軽さが魅力です。 お客様のリクエストに素早く対応し、ビジネスチャンスを逃しません。 また、スピードだけでなく、常にハイクオリティな成果を提供しています。 経験豊富なエンジニアとデザイナーが連携し、チーム体制で取り組んでいます。 これにより、迅速かつ高品質なサービスを実現することが可能です! ◆アウルキャンプで最も大切にしていること それは、エンジニアが気持ちよく働けて、成長できる環境づくりです。 企業への価値提供は、まず社員の幸せから始まると考えています。 \ 働く環境についてチラッとご紹介 / 【雰囲気】オープンなコミュニケーション 【人】メンバーの多様性 【成長】若手が育ちやすい ・未経験からでも入りやすい環境!! スクールで学びたいけどお金・時間がない・・・ そんな方でも安心! ☆未経験者向け・ITエンジニアの学習機会もございます! https://www.wantedly.com/companies/owlcamp/post_articles/929531 === 実際の社員の声💬 === 👤うちの会社は、エンジニアの平均年齢が若いのが特徴的! 32.4歳なので【勢いがある社風】です! 👤資格手当が毎月支給されるんです!よく一時金というのはありますが、この会社では最長3年支給してくれるので、【資格を取ろう!というモチベーション】も高まります! 👤CEOがエンジニアなので気持ちを理解してくれて、【相談もしやすい】です。 そして、技術的なものを追い求める姿勢が社員によく伝わります! 👤【やりたいことを本当にできる会社】だと感じました。社長に言われた「やりたいことは自ら進んでやることを尊重します。その代わり最後までやりきることを約束してもらいます」という一言がプロフェッショナルの仕事場であることを物語っている気がします! 📓コーホーnoteもご覧ください! https://note.com/pr_owlcamp/

As a new team member

【完全ポテンシャル採用!!実務経験ゼロからインフラエンジニアになりたい方募集!】 勢いのある会社!気持ちを理解してくれる代表! そんなアウルキャンプで一緒に楽しく働ける! 正社員登用もございます◎ インフラ・クラウド領域の様々な参画先で活躍し、成長していきませんか? <<< 未来を創る仕事!「インフラエンジニア」とは? >>> インターネットや社内システムなどが問題なく動くよう、土台や基盤を作り、支える仕事です。建物でいう「土台」や「柱」のように、システムが快適に動くための基礎を整える役割です。 ◆ 主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Linux(クラウド含む)の構築、設計、運用保守等 AWSやAzureを活用したクラウド環境の構築・運用・保守を担当します。機器の調達、設置、ソフトウェアインストール、ネットワーク設定などを行います。 ◆ アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長機会 クラウド関連の最新技術に触れるチャンスがあります。未経験者も多く、営業や事務など異業種からキャリアチェンジしたメンバーも活躍中です。 ・サポート体制 経験がなくても安心して始められるサポート体制が整っています。しっかりと支援し、成長をサポートします。 ◆ 入社後の流れ (未経験の場合)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
<入社〜2ヶ月程> インフラに関する研修 面談をしながら参画するプロジェクトを選定 <プロジェクト参画後〜1年> プロジェクト先のチームで、任された業務から実践経験を積む 必要な知識を別で勉強しながらスキルを高めていく <1年後〜> 
プロジェクトで積んだ経験を活かし、自分のやりたい業務に携わっていく ■入社前の研修 SEカレッジと提携しており、有名講師の講義を無料で受講できます。 前提となる必要な知識はある程度ここで身に付けることができます。 ※平日は基本的に毎日、朝〜晩まで講義が行われています。 📣インタビュー:SEカレッジ採用した理由 〜研修制度はITエンジニアにとって福利厚生〜 https://www.seplus.jp/dokushuzemi/blog/2019/06/interview_training_system_with_owlcamp.html またプロジェクトに参画した後も社内勉強会・Slack・面談などで定期的に知識を磨いたり、相談をする機会を設けています。 「クライアント先に配属されて終わり」ではなく継続的にフォローする体制をしっかり築いています。      ◆ 案件・業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■実際の案件例 ・大手通信会社のインフラ支援 ・大手金融機関のサーバーリプレイス ・Android/iOSアプリのバックエンド構築 ・大手旅行会社のオンライン予約サイトリプレイス ■業務例 ・ネットワーク機器の設定 ・購入するルータ・サーバの選定 ・AWSを使ったネットワーク運用 ・スタートアップ企業のインフラ支援 ・トラフィックの増加による障害対応     ◆ こんな人と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【技術面】 ・ITで頑張っていきたいと思っている人 ・ITについての興味や、趣味を持っている人 ・チームで規模の大きなプロジェクトにチャレンジしたい人   【人柄編】 ・謙虚で素直な人 ・明るく挨拶ができる人 ・健康でほがらかな人 ・成長意欲がある人 ・メンバーと協力しながら仕事をしていきたい人 ・情報収集が好きで新しいものに対して好奇心がある人 知識・技術は後からでも身に付けられます。 ITをつかって仕事をしたい、ITを使って多くの『ありがとう』をもらいたい。 そんな方は、大歓迎です!   「まずは話を聞いてみたい!」だけでも結構です。 聞きたいこと・不安なことなど、お気軽に仰ってくださいね。 皆さんからのメッセージをお待ちしています!
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Hirofumi Nagano代表取締役
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