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短期間でガクチカ会得!周りから1人飛び抜ける実務型長期インターン募集!

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on 2024-11-27

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短期間でガクチカ会得!周りから1人飛び抜ける実務型長期インターン募集!

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株式会社フォロアス 採用担当

大学卒業後、人材ベンチャーに新卒入社し法人営業に従事。人材サービスに関わる営業や派遣コーディネーター、現場統括など様々な業務を経験。 2016年夏頃から、株式会社フォロアスに参画。設立当初のクライアントサポート部門のサポートや営業資料の作成などマルチに貢献。現在は採用担当として、新卒・中途・アルバイトすべての採用を統括。

kyosuke miyakawa

株式会社フォロアス's members

大学卒業後、人材ベンチャーに新卒入社し法人営業に従事。人材サービスに関わる営業や派遣コーディネーター、現場統括など様々な業務を経験。 2016年夏頃から、株式会社フォロアスに参画。設立当初のクライアントサポート部門のサポートや営業資料の作成などマルチに貢献。現在は採用担当として、新卒・中途・アルバイトすべての採用を統括。

What we do

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?
人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。
現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!
全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。
チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~
年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!
社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

What we do

人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。

現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?

Why we do

年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!

社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

【人口減少時代の採用手法を、開拓し続ける。】 現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30%減少すると言われ、企業には新たな採用手法が求められます。 当社では「求人媒体+Web広告+SNS+採用サイト+VR・動画+福利厚生」を組み合わせ、企業毎に最適なプランで提供することができています。 当社はWEBサービスと求人媒体の良い部分を掛け合わせて採用支援を行っております。WEBというフィールドで、様々なスキルを持ったメンバーが集まったからこそ、採用業界に新しい価値を作ることができました。 社員40名規模に成長した現在でも、職種を超えたチームでプロジェクトを進めています。営業、デザイナー、エンジニアでプロジェクトチームを組み、クライアントの採用課題に取り組むスタイルです。 私たちフォロアスはこれからも、 ・新しいソリューションの開拓者 ・採用・定着に悩む企業の先導者 として、未開拓の分野をいち早く進んでいきたいと考えています。

How we do

全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。

チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~

【「俺が私が」ではなく、「私たち」の文化。】 当社の社名「FOLLOW US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。自分の仕事を止めてまで人の世話を焼くお節介な社風は、大きな強みの一つと考えています。 前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。 ========== いいアイディアはいい環境から生まれる ========== 新宿駅から徒歩4分、新宿三丁目駅・代々木駅からも徒歩圏内。通勤や営業にも便利な好立地の会社ですが、立地だけではありません。 洋服やネイルなど身だしなみのために利用できる「オシャレ手当」や、コーヒー・炭酸・お茶などの飲み物や食べ物が無料の「食事補助」など、他社にはない面白い制度もあります。 ========== 斬新なアイデアをどんどん採用する ========== 360°撮影機器で撮影した画像をサイトに組み込んだり、海外では主流となっていた退職者への第三者インタビューをサービス化、ラジオの有名MCとコラボし訪問取材コンテンツを制作したり。俳優を起用し採用ドラマを撮影する、などなど。 クライアントの採用成功のためならアイデアは無限大。そのアイデアを自社でカタチにできてしまうのが当社の強み。 面白いこと、斬新なことをどんどん意見してください。

As a new team member

◢起業の為にビジネスを経験したい、 圧倒的な成長したい方参加してみませんか?◤ 学生時代に”圧倒的”な経験を積みたいインターン希望者を募集! 起業を目指す方やビジネス経験を積みたい方に最適なインターンシップです。 実践的な業務を通じて、セールススキルやビジネス開発の知識を身につけられます。 圧倒的な成長を遂げるための環境が整っており、挑戦心溢れる方をお待ちしています。 最高の仲間と共に、次のステージへ進みましょう。 他社には真似できない当社独自ソリューションを組み合わせた提案ができます。 求人媒体だけに頼らず、様々な手法で採用の成功に導いてください! ▼概要 顧客との関係構築、見込み顧客の創出、サービスの提案など 多岐にわたる業務をお任せし ます。 本質的な課題改善にこだわったサービスなので、 アポ獲得のハードルは決して低くないと考えています。 「営業力やコミュニケーション能力を高めたい」 「就活でのアピールになる実績を作りたい」 という皆さん!必見です! 新規獲得テレアポ(架電・アポ獲得) ※マニュアル、トークスクリプト、リストはこちらで用意しております。 ※実際の商談は別の担当が対応します。ご担当いただくのは、アポ獲得までです。 ※最初は月間10件のアポ獲得が目標です! 【こんな方は歓迎です!】 ・学生の間に、”圧倒的”に成長したい方 ・就活で使えるガクチカを短期間で得たい方 ・何事にも主体的に取り組める方 ・失敗なんてものは存在しない。失敗はすべて経験。と思う方 ・仲間と一緒に結果を出すことに喜びを感じられる方 ・人と話すのが好きな方 ・様々な知識や経験を積んでいきたい ・平日週3日以上、コミットできる方 少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽に話しましょう! ぜひ「話を聞いてみたい」を押していただければ嬉しいです。 新宿近くのオフィスで、お会いできることを楽しみにしております!
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