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  • 人柄重視!大学1〜3年生活躍中

かつて、僕は平均的な大学生だった。今やマーケ/営業/コンサルの能力を手に

人柄重視!大学1〜3年生活躍中
Internship

on 2024-11-26

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かつて、僕は平均的な大学生だった。今やマーケ/営業/コンサルの能力を手に

Internship
Internship

Tom Murakami

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

【代表が語る、起業の原体験】遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。

Tom Murakami's story

Arisa Gushiken

【自己紹介】 株式会社TOMAPで「人事・広報」を担当している具志堅ありさと申します。 沖縄県の宮古島出身です。 TOMAPには大学4年生の時に出会い、採用・広報チームにインターン生として配属されのが始まりです。 入社1ヶ月目から新規事業の研修企画に携わらせていただき、企画〜運用までを行いました。何処の馬の骨かもわからない私を信じて任せてもらえて好き勝手しながらなんとか完走したのが私のTOMAPデビューでした。 社歴や能力に関わらず、手を挙げたらとりあえずなんでも挑戦させてくれる圧倒的成長環境で約8ヶ月インターンをさせてもらったおかげで大のTOMAPヲタクになりましたが、外の世界も見たい!と若気が至り、大学卒業後は別の企業に就職しました。しかし本気でミッションを実現しにいく熱い仲間たちともう一度仕事がしたいという気持ちばかりが募り、3ヶ月で退職しTOMAPに戻ってきました。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ONE PIECEと着物。 宮古島の方言研究。 ▽noteを書いてます https://note.com/miyako_dialect --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 味噌汁。白味噌が好きです。 でもお魚のあら汁は絶対に赤味噌です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 究極のわがまま。 お父さんが長男、おじいちゃんも長男、ひいおじいちゃんも長男なので、全員にとって初めての子供であり、孫であり、玄孫でした。そんなことから、すこぶる甘やかされ、溢れるほどの愛をもらって育ちました。 おかげさまでなんでも自分の思い通りにしないと気が済まないわがままな子に育ちましたが、それが仕事を遂行する原動力としてうまく機能していると思います。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 宮古島を愛と未来で溢れた島に --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 どれが一番、私らしいか

【インターン】トップセールス、涙の卒業。春からソフトバンクへ

Arisa Gushiken's story

Soh Chida

【自己紹介】 --株式会社TOMAP 事業責任者-- 2019年6月より株式会社TOMAPにて営業を経験。スタートアップ企業の認知度を広げていく活動は困難ですが、大きなやりがいや自身の成長を感じます。またお客様のサービス利用 前 中 後での目の輝きの変化に喜びを感じています。個人ではTOP営業を幾度か勝ち取りました。成績よりも何よりもヒリヒリした環境に楽しさを感じます。 その後は、プロダクト開発に従事。新規事業の本当の0→1を経験。中長期戦略や具体的な戦術設計まで満遍なく行っています。 --------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 筋トレ🏋️ サウナ --------------------------------------------------------------------------- 【スキル】 営業 プログラミング マネジメント マーケティング 事業企画 --------------------------------------------------------------------------- 【人生の判断軸】 「カッコいい人」 カッコいいが人生軸です。キャリアを通して自他共に認めるカッコいい人に近づきたいです。 その中で、何か選択する際はより困難な意思決定をするようにしています。

2人の大学生が語る、新規事業立ち上げまでのストーリー

Soh Chida's story

高橋 京太郎

【自己紹介】 はじめまして。ポジティブ日本代表の4番です。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 大学2年時に創業2年目の株式会社TOMAPと出会い、インターンから始めました。最初はスキルをつけて半年でやめようと思ってたものの、大学4年時には正社員になり今も働いています。 現在はインサイドセールスの統括をやりつつ、研修を整えたり、評価制度を作ったり人事関連の仕事も同時にしています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 野球観戦(中学、高校、大学、社会人、プロ)、野球をすること、ポーカー、サウナ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 超絶怒涛のポジティブ。メンタルが強い。だいぶノリで生きてる。面倒くさがり。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 みんなが自分のことを一番好きでいれるような世界を作りたい。 営業経験やマネジメント経験としていくにつれて自分のことが嫌いな人がたくさんいることに気がつき、今まで自己肯定感マックスで生きてきた自分がレアということがわかりました。その中で自分のことは自分が一番認めて好きでいて欲しいという思いが強いためこういう世界になったらなと思っています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 その判断をすることが自分に嘘をついていないか。その決定を下す自分のことを自分自身が自信を持って好きと言えるかどう か。

2年後に『ガクチカが書けない学生』にならないための、学生時代の過ごし方とは?

高橋 京太郎's story

株式会社TOMAP's members

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

What we do

すべての人が選択の自由を掴める社会の実現のため、プログラミングスクール/コミュニティ/イベントなど、自分で考えて行動できる人を増やしていく教育サービスを展開しています。 ■提供しているサービス ◎30日間無料のプログラミングスクール 『より多くの人に大きなきっかけを』というコンセプトで誕生した、30日間無料で学習できるプログラミングスクールです。専属のキャリアメンターが受講生のプログラミング受講後のキャリアまでを描きます。 ◎フリーランス特化型プログラミングスクール コーディングだけではなく、デザインカンプ、要件定義、保守運用まで一気通貫して学習することができます。副業、転職、フリーランス転身など、個人の「なりたい」に合わせたキャリア支援を行っています。 ◎コミュニティ 約2000人のコミュニティ!すでにスクールを卒業してフリーランスとして活動している卒業生や在校生同士がつながる場として毎月交流会を開催しています。年に1度のビッグイベントでは、全国各地から300名が集います! ◎企業マッチングイベント 新卒や中途で就職を希望しているスクールの受講生と、エンジニア職での採用をしたい企業とのマッチングイベントなども開催しています。コミュニティの強みである温かさやカジュアルさを活かして、就職イベント感のない空気作りにより、お互いの素を曝け出せる場を創出しています。
300人規模のスクール受講生向けイベントの様子
企業とのマッチングイベントの様子
表彰式の様子
イベントの運営をするインターン生の様子
オフィスに設置しているバーカウンター
内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

What we do

300人規模のスクール受講生向けイベントの様子

企業とのマッチングイベントの様子

すべての人が選択の自由を掴める社会の実現のため、プログラミングスクール/コミュニティ/イベントなど、自分で考えて行動できる人を増やしていく教育サービスを展開しています。 ■提供しているサービス ◎30日間無料のプログラミングスクール 『より多くの人に大きなきっかけを』というコンセプトで誕生した、30日間無料で学習できるプログラミングスクールです。専属のキャリアメンターが受講生のプログラミング受講後のキャリアまでを描きます。 ◎フリーランス特化型プログラミングスクール コーディングだけではなく、デザインカンプ、要件定義、保守運用まで一気通貫して学習することができます。副業、転職、フリーランス転身など、個人の「なりたい」に合わせたキャリア支援を行っています。 ◎コミュニティ 約2000人のコミュニティ!すでにスクールを卒業してフリーランスとして活動している卒業生や在校生同士がつながる場として毎月交流会を開催しています。年に1度のビッグイベントでは、全国各地から300名が集います! ◎企業マッチングイベント 新卒や中途で就職を希望しているスクールの受講生と、エンジニア職での採用をしたい企業とのマッチングイベントなども開催しています。コミュニティの強みである温かさやカジュアルさを活かして、就職イベント感のない空気作りにより、お互いの素を曝け出せる場を創出しています。

Why we do

オフィスに設置しているバーカウンター

内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

日本財団による18歳意識調査では、日本・アメリカ・イギリス・中国・韓国・インドの若者の中で、「自分の行動で国や社会を変えられると思う」「自分には人に誇れる個性がある」といった項目で日本が最下位となり、他国の若者に比べ日本の若者の自己肯定感や自己効力感が低い実態が顕となりました。 TOMAPはこういった現状を教育を通じて変えようと志す会社です。「すべての人に選択の自由を」というミッション(存在意義)のもと、自分で考えて行動する人たちを増やしていくために、教育事業を展開しています。 <事業ビジョン(私たちが生み出す価値)> (1)気づき / Overwhelming Insite 価値観の変革を伴う気づきが生まれる人との出会いやコミュニティをつくります。 (2)主体性 / Growth of Will 「Sense of wonder」を呼び起こす有効なきっかけをつくります。 (3)探究 / Exploration of ability 遊び、学び、社会を繋ぎあらゆる人が成長するための仕組みをつくります。

How we do

表彰式の様子

イベントの運営をするインターン生の様子

まずはTOMAPメンバーから『選択の自由を掴める人』になるために、社員やインターン、業務委託といった肩書きに関係なく、新たなプロジェクトを発案したり推進していく文化があります。社員や経営陣との距離も近く、自分が提案したプロジェクトを進めていくためにいつでも相談しながら挑戦できる環境です。 【アイデア提案制度】 Slackの「私のアイデアチャンネル」にて、会社やサービスに対する意見や改善案など、あなただけのアイデアを投稿する文化があります。投稿されたアイデアは定期的に精査され、必要に応じてプロジェクトが組まれます。新規プロジェクトには発案者がアサインされることもあり、社員と一緒に大型プロジェクトを進めていく機会も! 【表彰制度】 1年に4回、全社の表彰式が開催されます。インターン生や業務委託の方も、努力や成果を讃えられることも! 【役員1on1制度】 個々の成長を目的として、希望があれば経営レイヤーや幹部陣と1on1の機会を設けることができます。直属の上司だけでなく、さらに上の役職の方とも近い距離で関わる機会があります!視座や考え方のアップデートやビジネスの学びの機会を創出し、即戦力人材の育成に力を入れています。

As a new team member

【TOMAPの特徴】 ・創業7期目を迎えた急成長IT×教育ベンチャー ・売り上げは右肩あがりで200%成長中 ・インターン生は日経大手やメガベンチャー、外資系企業への内定が出ています。起業家も多数輩出! 学校が始まる前の数時間、終わってからの数時間〜業務ができるので、スケジュールが組みやすいのが特徴です! <本物の成長環境がここにあります> 数字で表れているように、会社の成長がハイスピードなので、インターンのスピードも同じくらい圧倒的です。 士気の高いインターン生ばかりで、起業の道を歩んだり、大手企業に内定をもらったり、インフルエンサーとして個人で活動していたり…。そのような環境に飛び込み、一緒に成長したい学生さん大歓迎です!! 【主な業務内容】 ・Webマーケティング ・SNSマーケティング ・新規事業の企画・運営 ・マネジメント ・セールス もちろん、未経験OKです! 詳しくは初回面談にてお話しできればと思います。 興味ある方、まずはお気軽にご連絡ください!
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Founded on 08/2018

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  • Average age of employees in 20s/

東京都渋谷区神宮前3丁目1-25 神宮前Ikビル3F