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Hiroshi Tamura
令和トラベル 取締役 CHRO 2007年リクルートに新卒入社後、一貫してリクルート及びリクルートホールディ ングスで人事領域に従事。採用責任者やグループ子会社の経営企画責任者などを歴 任後、2020年6月に自身の人事コンサルティング会社を設立。2021年4月より令 和トラベルにジョイン、2023年6月より現職。
50年に一度のマーケット変革にチャレンジする創業期だから味わえる面白さ。未来を創る“デジタルトラベルエージェンシー”の挑戦
蔭山 美憂
私の強みとして下記 3点を PR させてください。 ①目標達成意欲 プロジェクト成功のため、必要なタスクの洗い出し、課題の特定から打ち手の検討まで、スピード感を持って実行することができます。目標から逆算したときのスケジュール管理やビハインドが発生した際には必要なアクションを主体的に取り、目標達成のために徹底的にコミットします。 ②責任感 私は業務に責任感を持ち、関係者がスムーズに仕事を進めることができるように心がけています。プロジェクトリーダーを担った際には、関係者への連携やタスクの割り振りを素早く行い、プロジェクトを成功へと導きました。さらに、指示された仕事以外にも、他にできることはないかと能動的に考え、先んじて発生する仕事を予測し、動くことができます。 ③成長・行動意欲 新たな挑戦や業務に対し、前向きに取り組みます。前例や取り組んだ事のない事柄に対して、自ら解像度を上げるために、社内外の人を巻き込み、プロジェクトを成功へと導くことができます。
Company info
Founded on 04/2021
62 members
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