【事業展開・方向と目標】 1.イベントプロモーション事業を全国展開をしていきます 2.中部エリア、関東エリアでのイベントプロモーションシェアNo.1をとりにいきます 3.弊社、独自のイベント営業を確立し効果の高いイベントをクライアントに届け続けます 4.事業、組織を牽引する代表を創出します 5.人材に関わり続ける事業を創造します。

Q.1 何の為に経営してるのか？ 【未来に笑顔を届ける企業】を経営理念に掲げ、未来にどう在りたいか、どんな未来に向かうのかを明確にして今行動する。その先に我々が目指す、笑顔溢れる社会に繋がっていくと確信しています。 Q.2 どのような企業にしたいのか？ ・顧客の発展、従業員の発展、世の中の発展を成し遂げる事です。 ・人の自信をつくる、つくり手になる事が喜びと感じられる組織から構築されています。 ・世の中の変化を先読みし、変革を楽しむことができる組織体制を確立しています。 ・本気で仕事、本気で遊ぶことです。 ・どんなときも頼られ、任せておけば大丈夫とクライアントから認識されます。 ・入社することが憧れになります。 ・自社サービスが世の中に広まっています。 ・福利厚生が充実しています。

私たちは、セールスプロモーションを軸に「まだ見ぬ価値の『開花』、そして『昇華』」を実現するために実際にこのように活動を行っております 1. 営業×教育という最強の武器を活用 営業活動: 顧客やパートナー企業に対して、直接の対話を通じてニーズを深掘りし、最適な商品やサービスの提案を行います。単に商品を売るのではなく、顧客が本当に必要としている価値を見出すことを目指しています。 教育活動: 社内外の人材に対して、営業スキルや商品知識の教育・研修を行い、メンバーやパートナーが自身の価値を最大限に発揮できるように支援します。 2. イベントを通じた市場創造 通信イベント業界での活動: 通信関連の展示会やプロモーションイベントにおいて、我々のチームが積極的に活動し、製品の価値を効果的に伝えることで市場を開拓します。イベントごとに目標を設定し、クライアントニーズにこたえます。 3. 顧客の成長を促進するイベント研修アプローチ イベント研修: 単なる販売にとどまらず、クライアントがイベント課題を解決できるよう、長期的な視点で提案を行います。クライアントが直面する課題に対して、具体的な解決策を提供し、彼らが持つポテンシャルを引き出します。 4. データを活用した戦略の最適化 データ分析: 販売データや顧客のフィードバックを活用し、営業・プロモーション活動を最適化します。データに基づいた社内研修を反復することで、より高い成果を追求します。 5. 他業界への展開と価値創造 新たな市場への進出: 通信業界で培ったノウハウを活かし、他業界にも積極的に進出。市場のニーズに合わせて、同じく「営業×教育」のアプローチを通じて、まだ見ぬ価値を開花・昇華させる集団であり続けることを目指します。

就労移行支援員として、障害のある方の就職準備やキャリア形成を支援します。個別面談を通じた相談支援や、スキルアッププログラムの提供、就職先の開拓や面接対策などを行います。ニーズに合わせたサポートで、自立と社会参加を目指すお手伝いをします。 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、障害のある方の社会参加と自立を支援する就労移行支援事業を行っています。個々のニーズに合わせた就職準備やキャリアサポートを通じて、利用者の社会的な自立をサポートしています。現在、新たに「就労移行支援の支援員」として、利用者一人ひとりに寄り添いながらサポートできる方を募集しています。 ＜役割＞ 支援マネージャー：支援計画の作成、支援スタッフの指導・管理 リーダー（マネージャー候補）：支援プログラムの実施サポート、利用者の就労準備を担当 支援スタッフ：利用者への就労支援やサポート業務全般 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者の目標に合わせた就労準備支援を行います。具体的には、個別面談を通じたキャリアカウンセリング、スキルアップのためのプログラム提供、就職先の開拓や面接対策などの支援が含まれます。利用者の不安を取り除き、就労への意欲を引き出すためのサポートも重要な役割です。 ▍今入社する特典 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップ：支援員としての経験を積みながら、キャリアサポートや就労支援におけるスキルを磨ける環境です。未経験の方も安心して業務に取り組める研修体制が整っており、将来的にはリーダーやマネージャーなどのキャリアステップも目指せます。就労移行支援の専門家として、利用者のキャリア形成を支援するプロフェッショナルを目指せます。 スキル向上：就労支援に必要なカウンセリング力やキャリアサポートに関する知識、コミュニケーション力を習得できる職場です。利用者の社会参加を支援するための様々なスキルを実務を通じて身に付けることが可能です。 魅力的な環境：利用者やスタッフ同士の温かいサポート体制が整っており、チームとして支え合う職場環境です。メンバー同士で知識を共有しながら、社会貢献を実感できるやりがいのある業務に取り組めます。 ▍当社で実現できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、障害のある方の社会参加と自立を目指し、就労支援の充実に努めています。 カウンセリングスキル・キャリア支援スキルの向上：利用者との面談やサポートを通じて、カウンセリングやキャリア支援に必要な専門スキルを習得することができます。 プロジェクト推進力の向上：利用者一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、就労までのサポートを担当することでプロジェクト管理力も養えます。 キャリアアップ・リーダーシップの養成：経験を積み重ね、新規支援プログラムの開発や支援チームのリーダーとしてキャリアを築くチャンスが広がります。 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長意欲があり、障害のある方への支援に関心がある方 チームワークを重視し、利用者やメンバーと協力してサポートができる方 利用者に寄り添い、就労へのモチベーションを引き出せる方。未経験者もやる気を重視します 福祉やキャリアサポートの分野に興味があり、新しい知識を積極的に学びたい方 ▍必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人経験のある方。 障害者支援やキャリアサポートに興味があり、積極的に関わってみたい方。 責任感が強く、自身の成長に意欲的な方。 ▍まずはお気軽にご相談を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安…」という方も、まずはカジュアル面談でお話ししませんか？支援業務や就労支援について詳しくご説明します。少しでも興味をお持ちの方、ぜひお気軽にお問い合わせください。ご応募を心よりお待ちしております！