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江口 暢
2007年に新卒で上場企業のコンサル会社に就職。新卒採用200名に携わるも3年で母体が傾き、特命業務で居酒屋店長に。2013年から株式会社FCEで飲食業と研修事業(営業、CS、講師、Saas事業立ち上げ)に従事。 2022年からパラレルキャリアを選択し、株式会社FCEの研修事業と共にダイニングエッジの人事部長を兼務しています。
Yuki Oikawa
外食企業2社経営㈱ダイニングエッジ,otonomics㈱⇐FCE⇐ベンチャー・リンク⇐早稲田/飲食店10店舗(直営4店、FC6店)〈楽が気@新橋/YANEURA@新橋/真夜中牧場@押上&両国/串カツ田中FC@木場,西葛西,両国,川口,菊川&南砂町〉/MBOで独立/M&Aで事業拡大/新橋で飲むなら「楽が気」朝8時まで営業
今野 沙織
劇団に所属しており、お芝居歴はかれこれ25年になります。 前の会社では映像制作部門で進行やキャスティングをしており、企業のVPやイベント動画を作成しておりました。こちらの仕事は現在もフリーで活動中。 人が好き、飲食が好き、お芝居が好き。お芝居×飲食で持続可能な業界を生み出したい!
Takayuki Segawa
2007年に新卒で大手スポーツ用品メーカーに就職。国内海外、本社支社、内資外資、色々な環境で。主に経理財務と経営企画。 2017年2月にグッドパッチにジョイン、経理財務担当から担当業務を広げ、現在はバックオフィス機能全般を統括しています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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