都内でオリジナルブランドの飲食店を拡大したい責任者を募集！

MISSION ■世の中の日常に小さな喜びを VISION ■飲食業界の「生産性向上」におけるリーディングカンパニーへ ■人財レベル、人財育成の仕組みという観点で業界のトップランナーに 飲食業の中でのレベルを上げることはもちろん、他職種、他業界ですらも通用するようなビジネス筋力（基礎力）を身につける。そのような力を持った人財が育つ仕組みを持つことが出来れば、結果として当社の人財レベルを引き上げることに繋がるし、当社に入社したメンバーが「入って良かった」という状態を実現することが出来る。従業員が輝くことで、お店も輝き、お客様も輝かせることができる！そう信じています。 飲食業が好きだけど、拘束時間が長く、他のことに取り組めない。将来、飲食以外のキャリアが見えない。体力的にもこの業界で働き続けることへの不安が業界に蔓延していることに、強い危機感を持ちました。 私たちは、クライアントファーストは当然のことだと考えつつ、従業員の「働きがい」と「働きやすさ」にとことんこだわり、飲食業界の働く環境のアップグレードを挑戦し続けています。 以下、私たちの採用コンセプトです。 『飲食を諦めるな、好きを貫こう！』 「飲食業界では無理」と皆が思うことでも、将来の夢や趣味に没頭したい、仕事でもっとこうしたいと思うことを、少しずつ諦めている自分に気づいた。 「しょうがない」と何かを諦めることが大人になることだと思っていた。しかし、本当にそうなのか？夢や趣味、仕事、結婚や子どもができても、本当は諦めたくないことがあるのではないか？ 自分らしい「好きを貫いた」先に、良いお店、良いサービス、良い会社が生まれる好循環を生み出し、働く時間が人生をもっと輝かせるきっかけとなればと思います。 「飲食業界だからこそ、実現できる！」そんな常識を、一緒に作ろう。さあ、好きを貫こう！