株式会社ダイニングエッジ

■募集内容■ 店長候補/事業責任者を募集します。今後の店舗拡大に向けて、以下のような業務をお任せします。 ■仕事の醍醐味■ 責任者として、店舗の業績目標を達成するためのすべての活動を担います。マーケティング、採用、育成、教育、そして店舗経営を全て担当します。まずは1店舗の経営者として全役割を果たし、自らが手綱を握って数値を上下させます。自ら立てた戦略や戦術が成功し数値が動き、そのノウハウを他店にも広め

新店準備、出店計画、立地戦略などのお仕事をお任せします。 3年以内には現在の店舗数を倍以上に増やす計画です。 直近2024年7月には、夜アイス業態の真夜中牧場（押上店、両国店）をM＆Aし仲間に加わりました！ 今後、洋食業態やカフェ業態など、働き方も選べるように、新たな業態の出店も進めていく計画です。 従来の飲食業の枠組みにとらわれない発想や働き方を、一緒に思考・挑戦してくれる方大歓迎です。 持続可能な飲食業界を一

店舗スタッフ/店長代理として、人材育成など店舗運営のお仕事をお任せします。 週休2日、タイムカードは1分単位で運用しており、サービス残業はありません。 また、3年以内には現在の店舗数を倍以上に増やす計画です。 直近2024年7月には、夜アイス業態の真夜中牧場（押上店、両国店）をM＆Aし仲間に加わりました！ 今後、洋食業態やカフェ業態など、働き方も選べるように、新たな業態の出店も進めていく計画です。 従来の飲食業の枠組

店長/店長代理として、人材育成など店舗運営のお仕事をお任せします。 週休2日、タイムカードは1分単位で運用しており、サービス残業はありません。 また、3年以内には現在の店舗数を倍以上に増やす計画です。 直近2024年7月には、夜アイス業態の真夜中牧場（押上店、両国店）をM＆Aし仲間に加わりました！ 今後、洋食業態やカフェ業態など、働き方も選べるように、新たな業態の出店も進めていく計画です。 従来の飲食業の枠組みにとら

■募集内容■ 店長候補者を募集します。今後の店舗拡大に向け、以下のような業務をお任せします。 ■仕事の醍醐味■ 店舗責任者として、店舗の業績目標の達成に向けた活動全てを担います。マーケティング・採用・育成・教育と店舗経営の全てを担います。1店舗とはいえ経営者として全役割を担い、自らが手綱を握りながら数値の上げ下げを行います。自ら立てた戦略や戦術がはまり数値が動くこと、そのノウハウが他店にも波及させるこ

店舗経営、人材育成など店舗運営のお仕事をお任せします。 3年以内には現在の店舗数を倍以上に増やす計画です。 直近2024年7月には、夜アイス業態の真夜中牧場（押上店、両国店）をM＆Aし仲間に加わりました！ 今後、洋食業態やカフェ業態など、働き方も選べるように、新たな業態の出店も進めていく計画です。 従来の飲食業の枠組みにとらわれない発想や働き方を、一緒に思考・挑戦してくれる方大歓迎です。 持続可能な飲食業界を一緒