SNSマーケの最前線！インフルエンサー×大手企業の架け橋として活躍

【社長が考える「こんな人と働きたい」】 『自己実現に強い想いを抱き、仕事に熱狂できる人』 『仕事を通して感動できる人』 仕事で感動するためには、努力を惜しまない姿勢と、結果に対して徹底的にこだわることが大切です。 一日の目標をクリアできなければ、週の目標、さらには月や年、そして将来の目標も達成できません。 そのため、目の前の目標達成に真剣に取り組み、日々の積み重ねを大切にできる方をお待ちしています。 メリハリを大切にし、やるべき時に全力を尽くし、休むべき時にはしっかりリフレッシュする。 そんな働き方を心がけながら、自己実現に向けて真剣に取り組むことで、結果が目に見えた時に感動が生まれます。 涙が出るほどの達成感を、一緒に味わいませんか？ 行動の数は、感動の数に比例します。 自らの行動を通じて感動できる方と共に、高いマインドで仕事に取り組んでいきたいと考えています。 【ネクストレンド創業の想い】 22歳でネクストレンドを創業しましたが、創業から半年で役員たちが去り、非常に厳しい状況に直面しました。 当時、自分自身の売上は赤字で、部下に少ない給料を払いながら、家賃や経費をどうにか工面する日々。 「もう辞めてしまおうか」と何度も考えましたが、その度に「ここで諦めて地元に戻るわけにはいかない」と自分を奮い立たせました。 その頃、まだ「インフルエンサー」という言葉が浸透していなかった時代に、インフルエンサー事業に取り組み、共に残った社員たちと必死に売上を作り続けました。 今では年商13億円を達成し、ここまで成長することができました。 人脈も知識も経験もゼロからスタートした私たちですが、SNSを通じて多くのチャンスを掴んできました。 学生時代にはインカレサークルを立ち上げ、社会人になってからはイベント事業を成功させ、5,000人もの集客を実現。 その経験を通じて、SNSが持つ可能性を強く感じました。 ネクストレンドを立ち上げたのは、SNSを通じて誰もが夢を持てる社会を実現したいという強い思いからです。 SNSが提供する無限の可能性を活かし、これからも多くのチャンスを皆さんに届けたいと考えています。