"誰もが夢を持てる社会を創る"
描く夢に大小は関係ない。他の誰のものでもなく自分自身のモノである。 現代は、夢や希望を持てず多くの人がもどかしさを感じている。子供の頃に見てきたたくさんの夢も大人になれば見なくなる。そんな世の中でヒトにとって成功とはいったいなんだろう。 地位?肩書き?役職?そんな誰かが作ったモノサシではなく、自分の夢に向かって自分がどれだけ挑んだか、努力したかどうかではないだろうか。 人が夢を見れば社会が変わる。そんな世界をみんなで一緒に観たい・創りたい。人はいつからでも、どこからでも良くなれる無限の可能性を秘めている。
Values
Exceptional team members
代表の秋元は創業から8年の経験があり、上場企業へ事業譲渡を経て、より理念に本質的な事業に挑戦しております。
未経験採用を強化しつつ、ビジネスマンとしてのスキルセットの高いマネジメント層の採用に力を入れております。
Open communication
代表が30歳。平均年齢28歳という若い組織であることからも、メンバー全員が家族のように助け合い、思い合う風土を大切にしています。お互いの意見や想いを尊重し合える人・組織を目指しています。
Work-life balance
人生は仕事のためにあるわけではありません。『幸せ』のためにあります。
しかし、ワークライフバランスはワークの上に成り立つとも考えております。
しっかりと仕事でパフォーマンスを発揮し高い成果の上に、充実したライフのバランスがあると思います。
若いメンバーはとにかくワーク。しっかりと成果を残して欲しいと考えております。
能力の高いメンバーはもちろんワークライフバランスを整えていただき、充実した人生を歩んでいただきたいです。
Continuous feedback
代表の経験から、マネジメントには力を入れております。
マネジメントの中でも、特に管理・育成の「育成」に力を入れており、人生の目的から一緒に考え、個人個人にフォーカスしたマネジメントを行なっております。
Team diversity
私たちは学歴や経歴を重視するのではなく、その人自身の想いや人間性を大切にしています。そのため、個性豊かなメンバーで構成されているオモシロい組織です!
Opportunities to grow for juniors
トップ層のメンバーが20代ということもあり、全社として若手の育成に力を入れています! 若いうちから身につけてほしいコミュニケーション力を始め、個人の営業力アップにも注力しています。
能力<志と考えており、『人生を変えたい』『稼ぎたい』というメンバーにはとことん関わりを持って、必ず結果に結びつくよう尽力いたします。
Members
Kakeru Akimoto
代表取締役
『誰も夢を持てる社会を創る』という理念の元、現在9期目になる株式会社ネクストレンドを経営しております。
1994年生まれ。
埼玉県出身の30歳です。
19歳の...Show more
株式会社ネクストレンド
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Company info
株式会社ネクストレンド
東京都渋谷区神宮前6-18-5 鷹羽ビル6F
- https://nextrend.tokyo
Founded on 2017/4
Founded by 秋元 翔
20 members
Average age of employees in 20s