Go HR Transformation！ ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです！ HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定

HR Forceが展開する事業はすべて 「中堅・中小企業の採用課題を解決したい」 という想いから生まれたものです。 今、人材業界の市場が伸びています。 背景として大きいのが高齢化社会による 「労働人口の減少問題」です。 働き手不足により特に中小企業では 従来手法では人が集まらなくなってきており 採用手法に変化が現れています。 そこでHR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し HRから経営課題を解決する会社を HR Forceは目指しています。

【HR Forceの独自の環境】 ■平均年齢28.6歳 CA、TV番組制作会社、広告代理店など 人材業界以外からも多種多様な業種から 当社に転職した社員で構成 ■男性4割：女性6割 代表取締役を始め女性管理職多数の 男女ともに活躍できる環境 ■リモートワーク（テレワーク） 集中対応をするために在宅勤務で 意見交換をするために出社を 業務のスケジュールに合わせて選択可能 また、メタバースオフィスも導入 ■ワークライフバランス充実 月間平均残業時間8.5時間 年間休日124日 産休や育休の取得率100% 定時退勤は大歓迎！ 有給休暇は個人の裁量で取得可能なので 趣味に、家族に、休息にと QOLの高い生活が可能 【新しい文化を歓迎】 多様性の高い社員構成なので 職務経験に限らず 新しい文化や知識を歓迎します ◇中途採用実績◇ リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUU・ネオキャリア・パーソルキャリアなど

ダイレクトリクルーティングNo.1カンパニー(*)の創業期にジョインしませんか？ (*)HRForceはindeedのゴールドパートナ－であり、戦略領域賞で1位を獲得しております。戦略領域賞は事業会社向けの代理店に贈られる賞で、HRForceのアカウント数は世界第一位となります（※18年5月31日現在3,271社！）。 2018年2月船井総研ホールディングス（東証1部）から新会社・HRForceが設立！ WEBマーケッターとして弊社を盛り上げてくれる方をWanted!! ◎当社は、企業の採用に困っていらっしゃるお客様（社長や人事担当者様）にとって最も効果が良い最新の採用手法を企画・提案する会社です◎ 今回は、採用広告を取り扱う”WEB Marketer・Digital Manager”のメンバーを募集しています！ ☆こんな方を募集します☆ ・人材業界の広告運用経験者 ・5000万円/月の広告運用をしたことがある方 ・ベンチャーで挑戦したいけど安定している会社が良い方 ◎一番の自慢は職場の雰囲気◎ チームメンバーみんなで助け合っていく職場です。 一人の成果を評価するのではなく、みなでひとつの仕事を作り上げていく文化です。ぜひ皆さんの目で確かめてください！ ◎風通しのよい会社だからできる、さまざまな取り組み◎ 当社では、社員がモチベーションアップになる制度を積極的に取り入れています！ ・副業OK、積極的に節税しよう！ ・フルフレックスリモートワーク制度完備！ ・わくわくする企画を持ち寄って実現するイベント（通称わっくわく会議！） など、これ以外にも多数ありますが、みなさんからも是非モチベーションが高まる新たな提案をしていただけると幸甚です！ ぜひ一緒にHRForceを盛り上げていきましょう！