当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術コンサルティングと、コンサルティングから得た知見を活用した土木SaaSによって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。

巨大な土木業界ながらまだまだDXが進んでいないこの領域において、世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本の土木」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。

〔⼤きな裁量と責任」 Malmeは⽴ち上がったばかりのスタートアップ企業。 ⼀⼈ひとりに、⼤きな裁量と責任が与えられます。 様々なチャレンジを通じて、みずから成⻑することができます。 〔Work as life〕 仕事と⽣活を分けない働きかた。 仕事も、趣味も、くらしの⼀部。⼈⽣を豊かにするための貴重な時間。 そんな仕事との向き合いかたに、Malmeも賛同しています。

【お任せしたい業務】 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 【詳細】 ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ・評価制度・運用及び見直し ・コミュニケーション強化施策・研修の導入 ・組織マネジメント力向上プログラムの開発 ・オンボーディングプログラム改善 ・キャリアパス開発プログラム企画 ・従業員サーベイの実施・分析 等 将来的にお任せしたいこと ・経営課題に対する人事戦略の企画提案〜実行 ・組織 / 人事データ分析業務 ・人的資本経営立案・運用 【働き方】 基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。 【弊社のビジョン】 弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。 「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。 【弊社のビジョン】 弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。 「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。 【必須要件】 ・人事企画経験／組織開発経験 ・人事制度業務経験 ・人事評価業務経験 ・組織エンゲージメント／離職率等改善経験 ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) 【歓迎要件】 ・企画業務経験 ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方 ・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。 ・様々な情報を整理し、協力会社のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる力