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25卒|孤独な職場はNG!気の合う仲間と協力しながら働きたいエンジニア志望

プライベートも充実する環境
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on 2024-10-02

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25卒|孤独な職場はNG!気の合う仲間と協力しながら働きたいエンジニア志望

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なぜやるのか

Kenji Ohmori's story

航介 新妻

野球とゲームと写真と車。趣味ってお金がかかります…… 仕事は何事も「とりあえずやってみる」で進めています。どう進めるかを考えすぎて手が動かないタイプなので、まず手を動かしてみてわかったことや感じたことからより良い進め方を考えるようにしています。

新卒入社4年目(2019年新卒)の今…【社員インタビュー】

航介 新妻's story

佐藤 衣莉

猫が大好きです! 異業種からの転職でエンジニアに。日々頑張っています!

福祉からIT業界に転身!活躍中女性エンジニア【社員インタビュー】

佐藤 衣莉's story

篠原 滉佑

24卒で入社しました。 3カ月しっかり研修をしていただいたお陰で、不安も少しずつ減っていきました。 研修の成果としてすでにAWSの資格も取得しました!

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

イナゾウはWeb領域に強みを持つエンジニア集団です。 案件のうち80%~90%がWeb領域で、 これまで約500以上のシステムを開発してきました。 上流工程~下流工程まで幅広い案件数があるので、 実力に応じて段階的にキャリアを積むことが可能です! 主な開発実績としては ・不動産価値をAIでスコア化するシステムの開発 ・500万人が使うマッチングシステム開発 ・Androidの雑誌購読アプリの開発 ・大手キャリアのネットワーク構築 ・英会話やプログラミングのオンライン学習ツール ・調剤薬局向けクラウド型レセプトシステム  などなど 皆さんが普段手にしているようなシステムの開発もあります! 他にもイナゾウではお客様のシステム開発以外の領域にも積極的にチャレンジしています! 実際に自社プロダクトも3つ開発。現在は拡販に注力しています! ・LINE予約サービス「YoLoZ」 ・タブレット受付システム「C-STIMATO」 ・完全非接触型QR受付システム「QRover」(特許申請中) などなど 変わり種で言うとITスクール事業を立ち上げたり、映画製作事業に関わってみたり。 やりたいことに積極的にチャレンジする会社です!

What we do

イナゾウはWeb領域に強みを持つエンジニア集団です。 案件のうち80%~90%がWeb領域で、 これまで約500以上のシステムを開発してきました。 上流工程~下流工程まで幅広い案件数があるので、 実力に応じて段階的にキャリアを積むことが可能です! 主な開発実績としては ・不動産価値をAIでスコア化するシステムの開発 ・500万人が使うマッチングシステム開発 ・Androidの雑誌購読アプリの開発 ・大手キャリアのネットワーク構築 ・英会話やプログラミングのオンライン学習ツール ・調剤薬局向けクラウド型レセプトシステム  などなど 皆さんが普段手にしているようなシステムの開発もあります! 他にもイナゾウではお客様のシステム開発以外の領域にも積極的にチャレンジしています! 実際に自社プロダクトも3つ開発。現在は拡販に注力しています! ・LINE予約サービス「YoLoZ」 ・タブレット受付システム「C-STIMATO」 ・完全非接触型QR受付システム「QRover」(特許申請中) などなど 変わり種で言うとITスクール事業を立ち上げたり、映画製作事業に関わってみたり。 やりたいことに積極的にチャレンジする会社です!

Why we do

エンジニアが幸せに働ける居場所を作る。 イナゾウは「エンジニアの幸せ」を一番大事にしている会社です! エンジニアは本来はとても楽しい仕事であるはずなのに…。 いざ入社するとエンジニア同士のコミュニケーションが希薄だったり 社内の人間関係が劣悪だったり、お客様の要求が理不尽だったり、 やりたくない仕事や自分の成長とは関係ない案件にアサインされたりと、 案件の都合で新しいことにチャレンジができなくてスキルアップができない 理不尽が多い職種だと思っています。 イナゾウではそんな理不尽を少しでも減らしたい! 少なくともイナゾウで働くからには、エンジニアという職種を楽しんでほしい! そのために以下の3つを実現した経営をしています! 1 エンジニアの成長/立ち上がりにこだわる   ⇒未経験入社の97.5%の方が一人前のエンジニアになってます! 2 人間関係でストレスを抱えないような関係づくり   ⇒いい人しかいないです! 3 理不尽なお客様とはお取引を継続しない 自社プロダクト開発も社員が楽しく幸せに働くためでもあります。 エンジニアにとって自社でプロダクトを作るというのは、一つの夢でもあるのです。 とにかくエンジニアの幸せに一番真剣に向き合っている会社です!

How we do

エンジニアが幸せに働ける環境について 1 エンジニアの立ち上がり/成長にこだわる 2 人間関係でストレスを抱えないような関係づくり の2つについて具体的にお伝えしたいと思います! 〇エンジニアの立ち上がり/成長 イナゾウでは文系出身でも、エンジニア未経験でも、 最前線で戦う一人前のエンジニアになれる会社です! 実践的なスキルを学べる研修や 何でも相談ができるメンターの存在が大きいです。 そのおかげで途中で挫折することなく、 着実に一人前のエンジニアまでの道のりを歩むことができています! <具体例> ・メンターがついて1対1で個別に業務をサポート ・最長3か月。スキルに合った丁寧なIT研修 ・つまづきやすいポイントを実践的に学ぶフォロー研修 ・WEB動画を用いた研修 ・社内勉強会 ・社内質問チャットでいつでも質問可能 ・書籍購入や資格取得の補助 〇人間関係でストレスを抱えない 人間関係でストレスを抱えないように、 自然と親密な関係を築けるような取り組みを行っています! 例えば、 ・懇親会(月に1回以上は開催されます。もちろん強制ではありません!) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります) ・社員旅行(年に1回いきます。昨年は札幌に行きました!家族も参加可能です!) ・社内イベント(バーベキュー(年2回)、お花見(年1回)などがあります。) ・その他(社内にゲーム機があります。年末にはゲーム大会が開催されたりします。) などがあります。 社員同士の仲が良いので、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。

As a new team member

「エンジニアに興味がある!」 「でも、一人孤独に作業とかは耐えられない、、!」 「信頼できる仲間に囲まれて助け合いながら仕事がしたいな!」 そんなことを考えているあなた! イナゾウで働きながら、協力してプロジェクトを 達成する喜びを味わいませんか? ■仲間と一緒に働く! エンジニアやITと聞くと、ドライな人間関係を イメージされる方が多いかも知れません。 でもイナゾウは、ちょっと変わったIT企業。 社員同士のコミュニケーションを すごく重視しているんです。 だからこそ、働くときも独りぼっちということはなく、 常に周りの先輩や上司、メンバーの サポートがある環境で働けます。 これはお互いに協力した方が、 力を結集してクオリティの高い仕事ができる。 加えて周りのノウハウも吸収できて成長も早くなる。 まさに【一石二鳥】だと信じているからです。 話しかけやすいように様々なイベントなども行っています。 <イベント例> ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部があります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・20代会(月1回程度、20代の社員のみでゆるっと集まってご飯会。同年代同士のネットワークができています。※会社補助あり) ・社員旅行(2023年度は北陸に行きました!隔年に1回の予定です) ・社内イベント(バーベキュー:年2回、お花見:年1回、納会:年末最終日、などがあります。) ・懇親会(基本的には部会後に開催/自由参加、※食事代は会社負担) 独りぼっちが苦手なあなたには、 イナゾウが向いていると思います! ■プライベートも充実! 「正直エンジニアってブラックなんじゃないの?」 そんな不安を抱えた方、ご安心ください! イナゾウはエンジニアが快適に働ける環境を一番大切にしています。 なぜならば、快適に働けることが一番会社の生産性につながるからです! 具体的な取り組みとしては、 残業ありきの案件はNGとして 〈月平均残業時間を2~3時間〉まで減らしました 空いた時間を使って趣味に没頭するも良し、自分で勉強するも良しです! あなたのプライベートを充実させるために使ってください! 少しでもいいなと思った方は、「話を聞きたい」をクリックしてみてください! まずは気軽にお話しましょう。
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    航介 新妻システム開発部 主任
    篠原 滉佑インフラ・クラウドエンジニア
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