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社内SEとして成長しよう!

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on 2025-02-02

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社内SEとして成長しよう!

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採用 担当

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、そうでない人、どんな人でも応募お待ちしています!

キセルってどんなところ?

採用 担当's story

上杉 憲広

1994年生まれ、宮崎県出身。 大学卒業後、法人営業を7年を経てIT業界へ。 営業・人事を担当。

川端 孝之

アミューズメント業界を経て、現在は株式会社キセルでITエンジニアとしてのキャリアを歩んでおります。経験の有無は関係なく、「新しいキャリアを歩んでみたい」「IT業界で成長してみたい」という方々の募集をお待ちしております!

エンジニアのお仕事紹介!

川端 孝之's story

Yuki Ando

「技術で未来を切り拓く」。この言葉には、常にテクノロジーを駆使して、現状にとどまらず、より良い未来を創り出していきたいという強い想いが込められています。私はシステム開発やITコンサルティングの分野で経験を積み、多くのプロジェクトで技術を使って課題を解決し、顧客の成長を支援してきました。 技術は単なるツールではなく、ビジネスや社会を変革する力を持っています。私はその力を最大限に引き出し、クライアントと共に未来を切り拓くことを目指しています。特に、若手技術者の育成や、新興技術の導入、デジタルトランスフォーメーションの推進に強い関心を持っており、これからも新しい挑戦を続け、社会に貢献していきたいと考えています。 未来は不確定ですが、技術の力でその道を切り拓き、より良い世界を築くための一助となれるよう、これからも努力していきます。

株式会社キセル's members

2024年7月から株式会社キセルで採用を担当しています。 採用の傍ら、ITエンジニア(バックエンド)としても働いています! 得意言語はJavaです。 技術が好きな人、そうでない人、どんな人でも応募お待ちしています!

What we do

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。

What we do

キセルは、システム開発、ITコンサルティング、常駐型プロジェクト支援の3つの事業を中心に、企業の課題解決をお手伝いしています。ただ技術を提供するだけじゃなく、お客様のビジネスを一緒に成長させるパートナーでありたいと考えています。 ◎システム開発事業 お客様のニーズにピッタリ合ったシステムをカスタマイズ開発したり、業務効率化のためのツールを作ったりしています。既存のパッケージソフトを導入・カスタマイズすることも得意です。 ◎ITコンサルティング事業 業務プロセスの見直しやITインフラの最適化、クラウド移行やセキュリティ対策など、企業のIT環境をもっと効率的に、そして強くするお手伝いをしています。 ◎常駐型プロジェクト支援事業 システムエンジニアやプログラマーといったITのプロをプロジェクトに派遣し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。即戦力の人材を提供するだけでなく、プロジェクトの成功までしっかりサポートします。 どの事業にも共通しているのは、「課題を根本から解決すること」にこだわっている点です。 私たちはただシステムや人材を提供するだけじゃなく、お客様の本当の課題を見つけ出して、それに最適な解決策を一緒に考え、実行までサポートします。技術力はもちろん、柔軟な対応力と長期的なサポートで、お客様と一緒に成長し続けることを目指しています。

Why we do

キセルは、ITの力で仕事や社会をもっと良くすることを目指しています。少子化や働き手の減少が進む日本では、限られた人材でどう生産性を上げるかが大きな課題です。私たちは、ITを活用して業務を効率化し、そんな社会の課題解決に少しでも役立ちたいと考えています。 でも、私たちが本当に大切にしているのは「未来を考える時間」を生み出すこと。仕事を効率化して余裕ができた分、自分の成長や新しいアイデアに時間を使えたら、もっと面白いことが生まれるはずです。 だからこそ、私たち自身もどうやったら効率よく働けるかを日々考えています。一緒に働く仲間も、仕事だけじゃなく未来を一緒に考えていける、そんなチームでありたいと思っています。

How we do

キセルでは、技術力を活かすだけでなく、「人」とのつながりを大切にしながら、お客様の課題解決とビジネス成長を支えています。技術、ビジネス、そして人のバランスを重視し、最適なソリューションを提案するのが私たちのスタイルです。 ◎技術力をビジネスに活かす 最新技術をただ導入するのではなく、お客様のニーズに合わせたシステムをカスタマイズして提供しています。クラウドやAI技術も活用し、業務効率化やコスト削減に貢献。導入後も運用支援を続け、成果が出るまでしっかりサポートします。 ◎お客様との対話を大切に 本当に必要なものを見つけるために、お客様としっかり話し合うことを大切にしています。業務フローやビジネスの背景を深く理解した上で、最適な提案を実施。導入後もフィードバックをもとに改善を重ね、長期的なパートナーとして一緒に成長していきます。 ◎若手が活躍する環境 キセルは平均年齢が若く、フラットな組織が特徴です。年齢や立場に関係なく意見が言いやすい雰囲気の中で、若手エンジニアもどんどんプロジェクトに挑戦。新しいアイデアや技術が生まれる土壌があり、それがより良いサービス提供につながっています。 ◎スピーディで柔軟な対応 経営層と現場の距離が近いので、意思決定が速く、変化にも柔軟に対応できます。お客様のニーズや市場の動きに合わせて、すぐに最適なアクションを取れるのが強みです。 ◎学び続ける文化 IT業界は常に進化しているため、社内外の勉強会やセミナーを通じて最新技術を学ぶ機会を積極的に設けています。新しい知識はチーム全体で共有し、常に最先端の技術を活かした提案を心がけています。 ◎顧客満足を最優先 私たちは技術的な成功だけでなく、お客様のビジネスにどんな価値を提供できるかを重視しています。プロジェクトの各段階でしっかりコミュニケーションを取りながら、期待以上の成果を目指します。

As a new team member

◎募集背景 株式会社キセルでは、社内のIT環境を支える情報システム部門を強化するため、若手の社内SEを募集しています。社内システムやインフラの運用保守を担当しながら、徐々に業務改善提案や新しいITソリューションの導入をサポートできるように成長していく方を求めています。ITの基礎知識を持ち、社内システムの運用を通してスキルアップしたい方に最適なポジションです。 ◎業務内容 • 社内のITインフラ(サーバー、ネットワーク、PC等)の運用保守 • ヘルプデスク業務として、社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応 • ソフトウェアやハードウェアの管理、インストール、セットアップ • 社内システムやクラウドサービスの運用サポート • 業務フロー改善の提案や新しいITツールの導入支援 ◎求める経験・スキル ■必須要件 • 1年以上のIT関連業務の経験(システム運用、サポート、ヘルプデスクなど) • 基本的なITインフラやネットワーク、サーバーに関する知識 • 社内システムの運用やトラブルシューティング経験 ◎身につくスキル • 社内ITインフラの運用スキル • PCやネットワークのトラブルシューティング能力 • 業務改善や新しいITツールの導入提案スキル • 社内ユーザーへのサポートやITサポートスキル ◎当社ならではの特徴・メリット • 若手エンジニアでも自分の意見を反映させやすい環境で、社内のIT環境改善に積極的に関わることが可能 • 最新のITツールやソフトウェアを導入し、実務を通してスキルを伸ばせる • 柔軟な働き方が可能で、リモートワークやフレックス勤務制度を導入しています ◎キャリアパス • シニア社内SEとして、ITインフラの設計・運用を担当 • 情報システム部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップ • 業務改善のスペシャリストや社内ITコンサルタントとして成長する道もあります
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