お洒落なコミュニティバーのカフェ運営スタート！ホールスタッフ募集！

株式会社Diverse

Mid-career

啓史津元

Other

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Ikegami Masaki

CHRO

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大学卒業後、大手SIerにてアカウントマネージャーとして従事。その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社（旧オン・ザ・エッヂ）に入社。モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。 2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。 2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。 2018年に、国内No.1の婚活支援企業であるIBJグ...

What we do

累計1900万登録のYYCは気軽なコミュニケーションの場として人気です。

コミュニティバー「DUNBAR」1号店を、2024年7月に目黒にオープンしました。

ビジョン「助け合いが溢れる社会を作る／コミュニケーションを創造する」に向かって、「コミュニケーションアプリ事業」と「コミュニティバー事業」を行っています。 ①コミュニケーションアプリ事業恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。・YYC －日本最大級の恋活サービス－ https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。・Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破！楽しく「Poi（=いいね）」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。 ②コミュニティバー事業新規事業として立ち上げ中です。お酒を潤滑油としてありのままの自分が多様な人たちとの会話を楽しめる場所であるバーを、もっとオープンに、もとコミュニケーションが溢れる形で提供します。2024年7月、目黒に1号店をオープン。 https://www.instagram.com/bar_dunbar/%EF%BF%BC

Why we do

最終的な目標は「助け合いが溢れる社会を作る」ことです。

パーパスに向かって、まずは「コミュニケーションを創造する」ことをミッションにおいて邁進しています。

『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！ー代表津元のインタビュー記事ー ■今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/444351 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう～多様性を推し進めるワケ～　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840 ーオウンドメディアー TERMINAL https://terminal.diverse-inc.co.jp/ 人間関係にまつわる様々なイシューを知り、人間関係を多角的に分析するスキルを身につける機会をお届けしています。誰もが人間関係を持ち、共感し合い、助け合う社会を作る一助になればうれしいです。

How we do

プロダクト開発の進め方は日々アップデートしています。

コミュニティバー「DUNBAR」もチームで取り組むことを大事にして、weekly/monthlyミーティングや振り返りを実施しています。

『カルチャー』 Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。『多様性を活かす組織』多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。ー情報発信ー ■ Diverse Developer Blog 　https://developer.diverse-inc.com/archive ■ Diverse Design Team 　https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1 ー福利厚生ー・Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助・書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担・勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給・パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇・病児保育&ベビーシッター費用補助・懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担・「社長のおごり自販機」／ペア購入で飲み物無料・フリードリンク＆軽食の販売・副業の推進／会社へ申請不要・健康診断／人間ドック・屋内原則禁煙／喫煙専用室設置

As a new team member

★Wantedlyのプロフィールをもとに選考を行い、通過された方に限りご連絡させていただきます★ 　※ご自身のプロフィール情報記入を充実させた上でご応募をお願いいたします。 Diverseでは新しいスタイルのバー「DUNBAR」を2024年7月に目黒で開業しました。バーに加えてお昼のカフェ運営もスタートするにあたり、ホール業務を担当してくれるスタッフを募集します！ ■コミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」についてお客様にお酒だけではなく、人とのつながりや、共感を提供し、“バーコミュニティ”という文化をより楽しんでもらう新規事業です。人とのつながりが薄れやすい現代で、新たなコミュニティを作ることは社会貢献にもつながると考えています。 Instagram: https://www.instagram.com/bar_dunbar/ ■仕事内容・接客を中心としたホールサービス・店舗管理業務　（オープン/クローズ作業、清掃、レジ締め、予約管理、お会計、食事提供など）・メニュー開発、イベント企画、SNS運用など ■安定感あるIT企業が母体 DUNBARの母体は、コミュニケーションサービスを展開するIT企業です。骨太な経営基盤があり福利厚生等も充実しています。また、店舗運営にはIT企業が得意とするシステム活用なども取り入れていく予定。ほかの飲食店ではなかなか経験できない分野の知識も得られます！ ■雇用形態正社員（シフト制） ■シフト 10:00〜19:00（若干前後する可能性あり） ※休憩1時間、週休2日 ※店休日：月曜 ■体制 DUNBARチームに所属していただきます。オーナー：1名マネージャー：1名カフェ担当・ホールスタッフ（社員）：2名程度 ※採用中・ホールスタッフ（アルバイト）：4名程度 ※採用中バー担当・バーテンダー：2名・コミュニティマネージャー：2名程度 ※採用中・ホールスタッフ（アルバイト）：6名程度 ■必須スキル・コミュニケーションが好き・挨拶・感謝・報連相など基本的なマナー ■歓迎スキル接客業の経験 ■マッチする人物像・人と話すのが好きな方・弊社ビジョンやカルチャーに好感をもてる方　『ビジョン』　・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」　・ミッション「コミュニケーションを創造する」　『カルチャー』　・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に共感でき、自らの成長に繋げたい　・チームを最優先に考える　・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学びたい　・GRITする力を伸ばしたい　・コミュニケーションや恋愛に興味がある

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