”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車（EV）向けの充電サービス「テラチャージ」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後、順調にEV充電器の設置を進めており、EV充電器の受注数が25,000口（2023年12月末時点）を突破し国内トップクラスとなっています。 2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、EV普及とEV充電インフラの拡充が急加速しています。経済産業省はEV充電器の設置目標を2030年までに30万口（現在4万口）とするなど、今、充電環境の整備が日本全国で求められています。 メディアにも多数取り上げられている注目度の高い当社は、EV自動車を普及させるためのEVインフラ環境の整備を行なっています。EVの充電設備だけでな く、充電時間の設定や料金決済を行う専用アプリ、管理クラウド、サービスの提供開始に必要なマンション管理組合等へ のご説明、充電設備の設置工事、ハードおよびソフトの管理運営までを一貫して担います。 ＜商材＞ EV充電インフラ『テラチャージ』は、すでに行政・大手民間企業への導入実績が多数。潤沢な自己資本と補助金を活かし、通常であれば100万円以上かかることが多い設備本体・工事費用を「0円」で提供しています。設備本体の種類が豊富で管理側のシステムも使いやすく、またエンドユーザーがアプリで簡単に利用できる体制も整えています。 ＜主な営業先＞ 集合住宅、宿泊施設、ゴルフ場、テーマパーク、コインパーキング、商業施設、オフィス、自治体・公共施設、工場、道の駅など、車を停めるスペースがあればどこでも提案可能です。

“日本発、世界一”のEV充電インフラを。 Sonyのトランジスタラジオ、Hondaのスーパーカブ。 “日本発、世界一”で、偉大な先輩達は現代日本の礎を築いてきました。 自らの手で先頭に立ち、あの熱狂と興奮をまた創り出そう。スタートアップならではの大胆な戦略と機動力で充電インフラの革新を目指します。 「すべての人とEVにエネルギーを。」というTerra Chargeにしかできないミッションを実現するために、チーム一同全力で取り組んで参ります。

テラチャージは日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業された企業です。 新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明します。また、日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。 今こそ、日本全体がもう一度立ち上がる時です。テラチャージはその先頭に立ち、日本人の誇りを蘇らせます。 ■カルチャー 01 Think from ideal　理想から考える できる範囲ではなく、実現させたい未来から逆算してアクションに落とし込む。 実現が困難と思われるようなことをしてこそ、大きなイノベーションが起こせる。 02 Challenge for innovation　イノベーションへの挑戦 全てにおいて今よりも改善、進化をし続けよう。 現状維持は衰退と同義と考え、常に新しい挑戦をし、世界を驚かそう。 03 Immediate Action　迅速なアクション センターピンが決まれば即座に行動に移そう。 意思決定、初動、結果を出すまでの行動は、他を圧倒するスピードで差をつける。 04 Ownership & Commitment　オーナーシップをもってやり切る 全員が当事者意識を持ち、やり切るまでコミットメントを。 自分の責任範囲を全うし、信頼関係のある強固な組織を作り上げよう。 ■求める人物像 ・素直でやる気のある方 ・EV事業の将来に可能性を感じられている方 ・新規営業力を身に付けていきたいと考えている方 ・物事を考えて改善を繰り返していける方 ・能動的に仕事に関わることが好きな方

■募集背景 メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。 事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。 社長直下で、あらゆる経営課題に対して対応いただける社長室ポジションを新設いたしました。 将来の幹部候補として、一緒に働いていただける方を求めております。 【お任せする業務内容】 社長直下にて、あらゆる経営課題の解決に取り組んでいただきます。 適正やスキルに合わせて、業務内容をすり合わせながら進めていきます。 ・事業企画 ・経営企画 ・事業開発 ・コーポレート／バックオフィス　など ＼弊社求人の魅力／ ★経営層との距離の近さ！ 圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって 日々業務に取り組んでいることが弊社の大きな強みです。 今回は社長直下ポジションなので、より視座を上げていきたい方に最適です。 ★経験や年齢に関係なく、管理職に抜擢される実績多数！ 事業と共に組織も急成長中のため、新しいポストが日々増えています。